2025年福建省事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同范本(新合同版本)正文本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱"本合同")由以下雙方于年月日在福建省(市/縣)簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(員工):姓名:性別:出生日期:身份碼:聯(lián)絡(luò)方式:住址:鑒于甲方為依法設(shè)立的事業(yè)單位,乙方為具有完全民事行為能力的自然人,雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱“《勞動(dòng)合同法》”）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》（以下簡(jiǎn)稱“《實(shí)施條例》”）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱“《條例》”）等相關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同,共同遵守。第一條合同期限本合同期限采用下列第種方式:固定期限合同:自年月日起,至年月日止,共年(月)。無(wú)固定期限合同:自年月日起,至本合同依法解除或終止時(shí)止。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同:自年月日起,至任務(wù)完成時(shí)止。任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)為:。雙方約定試用期的,試用期為個(gè)月,自年月日起,至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(職務(wù)名稱)崗位工作,具體工作內(nèi)容為:。2.2乙方的工作地點(diǎn)為:。2.3甲方可以根據(jù)工作需要,在不違反相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定的前提下,調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。2.4乙方的工作內(nèi)容和要求以崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn),崗位說(shuō)明書(shū)為本合同的附件。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度,即每日工作不超過(guò)小時(shí),平均每周不超過(guò)小時(shí)。3.2甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利,具體休假安排由雙方協(xié)商確定。3.4乙方因私請(qǐng)假的,應(yīng)提前申請(qǐng)并經(jīng)甲方批準(zhǔn),且按甲方規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用或扣除相應(yīng)工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、職責(zé)、技能、工作表現(xiàn)等因素,確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:月工資為人民幣元(大寫(xiě):)。4.2甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資,遇節(jié)假日順延。4.3乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為正式工資的%,即人民幣元。4.4甲方根據(jù)福建省事業(yè)單位工資政策調(diào)整或乙方的工作表現(xiàn)和崗位變動(dòng),可以調(diào)整乙方的工資待遇。4.5乙方可享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假,年休假天數(shù)按乙方累計(jì)工作年限確定,具體計(jì)算方式為:。4.6甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例為：。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方按月為乙方繳納住房公積金,繳納比例為乙方工資的%,其中單位部分為人民幣元,個(gè)人部分為人民幣元。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于：。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件,確保乙方在安全和健康的工作環(huán)境下履行職責(zé)。6.2甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并安排職業(yè)病防治措施。6.3乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,防止事故的發(fā)生。6.4乙方在工作過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)立即向甲方報(bào)告,甲方應(yīng)及時(shí)采取措施予以處理。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更后的合同或協(xié)議自簽訂之日起生效。7.2經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。7.3在試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除合同。7.4乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,或因嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方可以解除合同。7.5乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的,甲方可以解除合同。7.6有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方:(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;（二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;(三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。7.7有下列情形之一的,乙方可以解除本合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;（四）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī),損害乙方權(quán)益的;（五)甲方強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)、endangeringpersonalsafety,乙方有權(quán)拒絕；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。7.8本合同因下列情形之一終止:(一)本合同期限屆滿,或以完成一定工作任務(wù)為期限的任務(wù)完成的；(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的;（五)甲方解散或者被撤銷的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.9本合同終止或解除,雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理工作交接及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。若乙方未按甲方規(guī)定辦理工作交接,則甲方有權(quán)暫扣乙方相關(guān)工資或檔案材料。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)甲方提出解除本合同,并與乙方協(xié)商一致解除合同的;（二）本合同第七條第7.6款中的情形,即甲方提前通知解除合同的;（三)本合同第七條第7.8款第（四)、（五)項(xiàng)的終止情形,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為:本合同解除或終止時(shí),乙方在甲方的工作年限每滿一年支付一個(gè)月的工資,不滿一年的部分按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算；支付月數(shù)為:個(gè)月,補(bǔ)償總額為人民幣元。8.3乙方因個(gè)人原因解除合同,若未履行提前通知義務(wù)或未完成工作交接,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何修改、變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本合同約定為準(zhǔn),若本合同內(nèi)容與國(guó)家或地方的法律法規(guī)沖突,雙方應(yīng)當(dāng)按法律法規(guī)執(zhí)行,并相應(yīng)調(diào)整本合同內(nèi)容。9.4本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條通知與爭(zhēng)議解決10.1本合同履行期間,任何一方需要向另一方發(fā)送通知的,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式,并通過(guò)以下方式送達(dá):地址:,郵編:,聯(lián)系人:,聯(lián)絡(luò)方式:。10.2若因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。簽訂地點(diǎn)和日期本合同于年月日在福建省(市/縣)簽訂。甲方(蓋章):法定代表人