職業(yè)健康判斷試題及答案

一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括(）。A.勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等B.個人生活習(xí)慣C.家庭病史答案:A2.我國法定職業(yè)病有()類。A.10B.13C.15答案:A3.職業(yè)活動中存在的各種有害的()以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。A.粉塵、物理、化學(xué)因素B.粉塵、物理、放射C.物理、化學(xué)因素、生物因素答案:C4.以下哪種不屬于物理性職業(yè)病危害因素()。A.噪聲B.高溫C.甲醛答案:C5.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織()的職業(yè)健康檢查。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間答案:A6.勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取(),用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件C.本人工資單答案:B7.職業(yè)健康檢查費用由()承擔(dān)。A.勞動者B.用人單位C.醫(yī)保答案:B8.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,用人單位()解除或者終止與其訂立的勞動合同。A.不得B.可以C.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以答案:A9.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)()。A.解除勞動合同B.調(diào)離原崗位,并妥善安置C.罰款答案:B10.()依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。A.接觸職業(yè)危害的勞動者B.職業(yè)病病人C.疑似職業(yè)病病人答案:B二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.職業(yè)病危害因素包括(）。A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素答案:ABC2.以下屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容的有()。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案:ABCD3.用人單位在職業(yè)病防治方面的職責(zé)有()。A.建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制B.采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施C.為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品D.組織職業(yè)健康檢查答案:ABCD4.物理性職業(yè)病危害因素有()。A.噪聲B.高溫C.振動D.紫外線答案:ABCD5.勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利包括()。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查服務(wù)C.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告D.拒絕違章指揮和強令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)答案:ABCD6.職業(yè)病診斷需要的資料有()。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果D.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果答案:ABCD7.以下屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的是()。A.鉛B.汞C.苯D.一氧化碳答案:ABCD8.職業(yè)健康檢查類型包括()。A.上崗前檢查B.在崗期間檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急檢查答案:ABCD9.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括()。A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度D.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案答案:ABCD10.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇有()。A.醫(yī)療待遇B.生活保障C.康復(fù)費用D.傷殘待遇答案:ABCD三、判斷題(每題2分,共10題)1.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。()答案:對2.勞動者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。()答案:對3.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。()答案:錯（省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)）4.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查,可以先安排其上崗,然后在適當(dāng)?shù)臅r候進(jìn)行檢查。()答案:錯5.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用,由用人單位承擔(dān)。()答案:對6.職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇隨之改變。()答案:錯（不改變）7.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)解除勞動合同。()答案:錯（應(yīng)調(diào)離原崗位并妥善安置）8.工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。()答案:對9.勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。()答案:對10.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。()答案:對四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述用人單位在職業(yè)病防治方面的主要義務(wù)答:建立健全防治責(zé)任制;采取防護(hù)設(shè)施;提供防護(hù)用品;組織職業(yè)健康檢查;進(jìn)行危害告知;定期檢測評價;制定應(yīng)急救援預(yù)案等,保障勞動者職業(yè)健康。2.勞動者在職業(yè)健康方面有哪些權(quán)利答:獲得教育、培訓(xùn);享受職業(yè)健康檢查、診療、康復(fù);了解危害;對違規(guī)行為檢舉控告;拒絕無防護(hù)作業(yè);要求賠償?shù)葯?quán)利。3.職業(yè)病診斷需要哪些資料答:需職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史;工作場所危害因素檢測結(jié)果;臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果等資料,以準(zhǔn)確判斷是否患職業(yè)病。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包含哪些內(nèi)容答:包含勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料,便于跟蹤勞動者職業(yè)健康狀況。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論如何提高企業(yè)員工對職業(yè)健康的重視程度答:企業(yè)可加強職業(yè)健康培訓(xùn)教育,讓員工了解危害及防護(hù)知識;完善防護(hù)設(shè)施和用品發(fā)放,用實際行動體現(xiàn)重視;建立良好溝通渠道,鼓勵員工反饋問題;樹立職業(yè)健康榜樣,營造重視氛圍。2.分析職業(yè)健康管理中存在的常見問題及解決措施答:常見問題有管理不到位、防護(hù)措施不足、員工意識淡薄等。解決措施包括完善管理制度,加強監(jiān)督;加大投入改善防護(hù)條件;開展培訓(xùn)宣傳提升員工意識。3.探討在新的工作模式下如何做好職業(yè)健康防護(hù)答:新工作模式如遠(yuǎn)程辦公等,要關(guān)注員工工作環(huán)境,提供健康