2025年法律顧問業(yè)務(wù)水平評估試卷及答案一、案例分析題（30分）

1.某公司因經(jīng)營不善，面臨破產(chǎn)清算。公司債權(quán)人甲、乙、丙、丁對公司的財產(chǎn)分配存在爭議。甲認(rèn)為公司應(yīng)先償還其債務(wù)，乙認(rèn)為公司應(yīng)先償還其工資，丙認(rèn)為公司應(yīng)先償還其租金，丁認(rèn)為公司應(yīng)先償還其貸款。請根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，分析各方主張的合理性，并給出處理建議。

答案：

（1）根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第四十六條規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。

（2）根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第四十七條規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：

①破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金；

②破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；

③普通破產(chǎn)債權(quán)。

（3）根據(jù)上述規(guī)定，甲、乙、丙、丁的主張均存在合理性。但根據(jù)破產(chǎn)財產(chǎn)的清償順序，應(yīng)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)，再依次清償職工工資、社會保險費用、稅款和普通破產(chǎn)債權(quán)。

（4）處理建議：建議公司債權(quán)人按照破產(chǎn)財產(chǎn)的清償順序，依法主張權(quán)利。

2.某房地產(chǎn)開發(fā)公司因違規(guī)開發(fā)，導(dǎo)致小區(qū)業(yè)主房屋質(zhì)量問題嚴(yán)重。業(yè)主們要求開發(fā)商承擔(dān)賠償責(zé)任。請根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》的相關(guān)規(guī)定，分析業(yè)主們主張的合理性，并給出處理建議。

答案：

（1）根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第六條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

（2）根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第七條規(guī)定，行為人損害他人民事權(quán)益，不論行為人有無過錯，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定。

（3）根據(jù)上述規(guī)定，業(yè)主們主張開發(fā)商承擔(dān)賠償責(zé)任具有合理性。

（4）處理建議：建議業(yè)主們依法向法院提起訴訟，要求開發(fā)商承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、選擇題（20分）

1.根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，下列哪項不屬于合同的訂立階段？（）

A.要約B.承諾C.合同成立D.合同生效

答案：D

2.根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，下列哪項不屬于公司章程應(yīng)當(dāng)載明的事項？（）

A.公司名稱B.注冊資本C.經(jīng)營范圍D.法定代表人

答案：D

3.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，下列哪項不屬于勞動者權(quán)益保障的內(nèi)容？（）

A.工資待遇B.工作時間C.休息休假D.社會保險

答案：D

4.根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》的規(guī)定，下列哪項不屬于侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件？（）

A.違法行為B.損害事實C.因果關(guān)系D.侵權(quán)責(zé)任能力

答案：D

5.根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，下列哪項不屬于合同的變更？（）

A.合同主體變更B.合同標(biāo)的變更C.合同內(nèi)容變更D.合同履行方式變更

答案：A

三、判斷題（20分）

1.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取要約、承諾方式。（）

答案：√

2.《中華人民共和國公司法》規(guī)定，公司設(shè)立時，股東應(yīng)當(dāng)繳納全部出資。（）

答案：×（股東應(yīng)當(dāng)繳納出資，但可以分期繳納）

3.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，繳納社會保險費。（）

答案：√

4.《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，因緊急避險造成損害的，由避險人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。（）

答案：×（因緊急避險造成損害的，由引起險情發(fā)生的人承擔(dān)民事責(zé)任）

5.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，合同成立后，當(dāng)事人不得變更或者解除合同。（）

答案：×（當(dāng)事人可以協(xié)商一致變更或者解除合同）

四、簡答題（20分）

1.簡述《中華人民共和國合同法》中關(guān)于合同訂立的規(guī)定。

答案：

（1）當(dāng)事人訂立合同，采取要約、承諾方式。

（2）要約是希望與他人訂立合同的意思表示。

（3）承諾是受要約人同意要約的意思表示。

（4）合同成立后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。

2.簡述《中華人民共和國公司法》中關(guān)于公司設(shè)立的規(guī)定。

答案：

（1）公司設(shè)立應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

（2）公司設(shè)立應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

①股東符合法定人數(shù)；

②有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額；

③股東共同制定公司章程；

④有公司名稱，建立符合本法要求的組織機構(gòu)；

⑤有公司住所。

（3）設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

①股東符合法定人數(shù)；

②有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額；

③股東共同制定公司章程；

④有公司名稱，建立符合本法要求的組織機構(gòu)；

⑤有公司住所。

（4）設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

①發(fā)起人符合法定人數(shù)；

②有符合公司章程規(guī)定的全體發(fā)起人認(rèn)購的股本總額或者募集的實收股本總額；

③股份發(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定；

④發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過；

⑤有公司名稱，建立符合本法要求的組織機構(gòu)；

⑥有公司住所。

3.簡述《中華人民共和國勞動法》中關(guān)于勞動合同的規(guī)定。

答案：

（1）勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

（2）勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

③勞動合同期限；

④工作內(nèi)容和工作地點；

⑤工作時間和休息休假；

⑥勞動報酬；

⑦社會保險；

⑧勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；

⑨法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

（3）勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

（4）勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。

五、論述題（30分）

1.論述《中華人民共和國合同法》中關(guān)于合同履行原則的規(guī)定及其意義。

答案：

（1）合同履行原則是指合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。

（2）合同履行原則的意義：

①保障合同當(dāng)事人的合法權(quán)益；

②維護社會經(jīng)濟秩序；

③促進社會和諧穩(wěn)定。

（3）合同履行原則的具體內(nèi)容：

①全面履行原則：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、履行地點、履行方式等全面履行自己的義務(wù)。

②適當(dāng)履行原則：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、履行地點、履行方式等適當(dāng)履行自己的義務(wù)。

③誠實信用原則：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則，履行合同約定的義務(wù)，不得濫用權(quán)利。

（4）合同履行原則的適用：

①合同履行原則適用于合同的全部履行過程；

②合同履行原則適用于合同的所有當(dāng)事人。

2.論述《中華人民共和國公司法》中關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)的規(guī)定及其意義。

答案：

（1）公司治理結(jié)構(gòu)是指公司內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其相互關(guān)系。

（2）公司治理結(jié)構(gòu)的意義：

①保障公司合法權(quán)益；

②提高公司經(jīng)營效率；

③促進公司可持續(xù)發(fā)展。

（3）公司治理結(jié)構(gòu)的具體內(nèi)容：

①股東會：股東會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)，負(fù)責(zé)決定公司的重大事項。

②董事會：董事會是公司的執(zhí)行機構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。

③監(jiān)事會：監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的經(jīng)營管理。

（4）公司治理結(jié)構(gòu)的適用：

①公司治理結(jié)構(gòu)適用于各類公司；

②公司治理結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

六、綜合題（20分）

1.某公司因經(jīng)營不善，面臨破產(chǎn)清算。公司債權(quán)人甲、乙、丙、丁對公司的財產(chǎn)分配存在爭議。甲認(rèn)為公司應(yīng)先償還其債務(wù)，乙認(rèn)為公司應(yīng)先償還其工資，丙認(rèn)為公司應(yīng)先償還其租金，丁認(rèn)為公司應(yīng)先償還其貸款。請根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，分析各方主張的合理性，并給出處理建議。

答案：

（1）根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第四十六條規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。

（2）根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第四十七條規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：

①破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金；

②破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；

③普通破產(chǎn)債權(quán)。

（3）根據(jù)上述規(guī)定，甲、乙、丙、丁的主張均存在合理性。但根據(jù)破產(chǎn)財產(chǎn)的清償順序，應(yīng)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)，再依次清償職工工資、社會保險費用、稅款和普通破產(chǎn)債權(quán)。

（4）處理建議：建議公司債權(quán)人按照破產(chǎn)財產(chǎn)的清償順序，依法主張權(quán)利。

2.某房地產(chǎn)開發(fā)公司因違規(guī)開發(fā)，導(dǎo)致小區(qū)業(yè)主房屋質(zhì)量問題嚴(yán)重。業(yè)主們要求開發(fā)商承擔(dān)賠償責(zé)任。請根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》的相關(guān)規(guī)定，分析業(yè)主們主張的合理性，并給出處理建議。

答案：

（1）根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第六條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

（2）根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第七條規(guī)定，行為人損害他人民事權(quán)益，不論行為人有無過錯，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定。

（3）根據(jù)上述規(guī)定，業(yè)主們主張開發(fā)商承擔(dān)賠償責(zé)任具有合理性。

（4）處理建議：建議業(yè)主們依法向法院提起訴訟，要求開發(fā)商承擔(dān)賠償責(zé)任。

本次試卷答案如下：

一、案例分析題

1.答案：

（1）根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第四十六條規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。

（2）根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第四十七條規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：

①破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金；

②破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；

③普通破產(chǎn)債權(quán)。

（3）根據(jù)上述規(guī)定，甲、乙、丙、丁的主張均存在合理性。但根據(jù)破產(chǎn)財產(chǎn)的清償順序，應(yīng)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)，再依次清償職工工資、社會保險費用、稅款和普通破產(chǎn)債權(quán)。

（4）處理建議：建議公司債權(quán)人按照破產(chǎn)財產(chǎn)的清償順序，依法主張權(quán)利。

2.答案：

（1）根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第六條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

（2）根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第七條規(guī)定，行為人損害他人民事權(quán)益，不論行為人有無過錯，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定。

（3）根據(jù)上述規(guī)定，業(yè)主們主張開發(fā)商承擔(dān)賠償責(zé)任具有合理性。

（4）處理建議：建議業(yè)主們依法向法院提起訴訟，要求開發(fā)商承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、選擇題

1.答案：D

解析思路：合同訂立階段包括要約、承諾，合同成立和合同生效是合同訂立的結(jié)果，因此選擇D。

2.答案：D

解析思路：公司章程應(yīng)當(dāng)載明公司名稱、注冊資本、經(jīng)營范圍等，法定代表人屬于公司組織機構(gòu)的一部分，不屬于公司章程應(yīng)當(dāng)載明的事項。

3.答案：D

解析思路：勞動者權(quán)益保障內(nèi)容包括工資待遇、工作時間、休息休假等，社會保險屬于國家法定義務(wù)，不屬于勞動者權(quán)益保障的內(nèi)容。

4.答案：D

解析思路：侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件包括違法行為、損害事實、因果關(guān)系，侵權(quán)責(zé)任能力是侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)的條件，不屬于構(gòu)成要件。

5.答案：A

解析思路：合同的變更是指合同內(nèi)容的變更，合同主體變更屬于合同的轉(zhuǎn)讓，不屬于合同的變更。

三、判斷題

1.答案：√

解析思路：《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取要約、承諾方式，因此判斷為正確。

2.答案：×

解析思路：《中華人民共和國公司法》規(guī)定，公司設(shè)立時，股東應(yīng)當(dāng)繳納全部出資，但可以分期繳納，因此判斷為錯誤。

3.答案：√

解析思路：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，繳納社會保險費，因此判斷為正確。

4.答案：×

解析思路：《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，因緊急避險造成損害的，由引起險情發(fā)生的人承擔(dān)民事責(zé)任，因此判斷為錯誤。

5.答案：×

解析思路：《中華人民共和國合同法》規(guī)定，合同成立后，當(dāng)事人可以協(xié)商一致變更或者解除合同，因此判斷為錯誤。

四、簡答題

1.答案：

（1）當(dāng)事人訂立合同，采取要約、承諾方式。

（2）要約是希望與他人訂立合同的意思表示。

（3）承諾是受要約人同意要約的意思表示。

（4）合同成立后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。

2.答案：

（1）公司設(shè)立應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

（2）公司設(shè)立應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

①股東符合法定人數(shù)；

②有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額；

③股東共同制定公司章程；

④有公司名稱，建立符合本法要求的組織機構(gòu)；

⑤有公司住所。

3.答案：

（1）勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

（2）勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

③勞動合同期限；

④工作內(nèi)容和工作地點；

⑤工作時間和休息休假；

⑥勞動報酬；

⑦社會保險；

⑧勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；

⑨法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)