2025調(diào)崗合同書「范本」本調(diào)崗合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（調(diào)崗方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（接受調(diào)崗方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：當(dāng)前工作崗位：當(dāng)前部門：鑒于乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)，甲方因經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，決定對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在明確甲方因經(jīng)營(yíng)需要對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗的具體事宜，包括調(diào)崗的原因、崗位信息、工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利等內(nèi)容，確保雙方在調(diào)崗過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)得到充分保障。第二條調(diào)崗原因甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，結(jié)合乙方的專業(yè)背景、工作能力和績(jī)效表現(xiàn)，決定對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。本次調(diào)崗有利于乙方職業(yè)發(fā)展的最大化，也符合甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)。第三條調(diào)崗后崗位信息新崗位信息：部門：職位：工作地點(diǎn)：工作內(nèi)容：乙方在新的崗位上需履行甲方安排的職責(zé)，具體內(nèi)容詳見崗位說(shuō)明書或甲方另行通知。工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或其他符合法律法規(guī)的工作時(shí)間安排。第四條工作安排與過(guò)渡調(diào)崗生效時(shí)間：本合同自簽訂之日起生效，乙方應(yīng)于年月日開始在新崗位上工作。試用期：如甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方在新崗位上的適應(yīng)情況設(shè)置試用期，則試用期為個(gè)月，試用期間的勞動(dòng)報(bào)酬按本合同第五條約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。培訓(xùn)與支持：甲方將根據(jù)乙方新崗位的需要，提供必要的培訓(xùn)和支持，以幫助乙方盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。第五條勞動(dòng)報(bào)酬薪資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在新崗位上的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元/月（大寫：元整），具體支付方式及時(shí)間按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。獎(jiǎng)金與績(jī)效：乙方在新崗位上的獎(jiǎng)金及績(jī)效考核將根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體以雙方另行約定或甲方通知為準(zhǔn)。津補(bǔ)貼：乙方在新崗位上享有與原崗位相同的津補(bǔ)貼待遇，如因崗位性質(zhì)不同需調(diào)整津補(bǔ)貼的，雙方另行協(xié)商確定。第六條保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照乙方新崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)確定。福利待遇：乙方在新崗位上享有與原崗位相同的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。其他福利：如乙方在新崗位上享有其他特殊福利，雙方另行約定。第七條合同的變更協(xié)商變更：本合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。單方變更：如遇不可抗力、政策調(diào)整或其他客觀情況變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。第八條合同的終止協(xié)商終止：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。法定終止：如出現(xiàn)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，本合同可以依法終止。違約終止：如一方違反本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，另一方有權(quán)終止本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位，但需遵循法律法規(guī)及本合同的約定。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及支持，以保障乙方順利適應(yīng)新崗位。甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)利了解新崗位的具體信息，并在調(diào)崗后享有與新崗位相匹配的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。乙方有義務(wù)服從甲方的調(diào)崗安排，并積極履行新崗位的工作職責(zé)。乙方有義務(wù)維護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，遵守甲方的規(guī)章制度。第十條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：如甲方未按本合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同或解除合同，并要求甲方賠償造成的損失。乙方違約責(zé)任：如乙方未按本合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。第十一條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的任何條款不得違反國(guó)家法律法規(guī)，如有違反，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：