2025年企業(yè)臨時(shí)工合同書正文本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在省市簽訂：甲方：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），為企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)者，具備用工主體資格，注冊(cè)地址為。乙方：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），為符合用工條件的自然人，身份證號(hào)碼為。鑒于乙方希望利用自身技能和能力為甲方提供服務(wù)，甲方愿意為乙方提供工作機(jī)會(huì)，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為臨時(shí)用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）的工作。具體的工作內(nèi)容和職責(zé)詳見附件《崗位說明書》。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現(xiàn)及身體狀況，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。2.3乙方在本崗位工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間安排見附件《工作時(shí)間表》。甲方因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體節(jié)假日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。如因工作需要乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有年休假，具體休假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限和甲方的規(guī)定執(zhí)行，年休假期間工資按正常標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫：元）。試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫：元）。4.2甲方于每月日前發(fā)放上月工資。如遇特殊情況無法按時(shí)發(fā)放，甲方應(yīng)提前通知乙方并說明原因。4.3乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《薪酬結(jié)構(gòu)表》。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.5乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代為扣繳，并由甲方統(tǒng)一向相關(guān)部門繳納。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國(guó)家和地方規(guī)定的其他勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)利，包括但不限于住房公積金、職業(yè)培訓(xùn)等。5.3乙方在患病或非因工負(fù)傷時(shí)，有權(quán)享受醫(yī)療期及相應(yīng)的醫(yī)療待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方在因工負(fù)傷或患職業(yè)病時(shí)，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并協(xié)助乙方享受工傷待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的工作安全。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。6.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生健康教育，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。6.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方能夠高效完成工作任務(wù)。第七條合同的解除與終止7.1本合同的解除與終止應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。7.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，或因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)解除本合同。7.3在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前天以書面形式通知甲方，并辦理好工作交接手續(xù)。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.4合同期滿后，雙方如不再續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止，甲方應(yīng)依法為乙方辦理終止合同的手續(xù)，并出具終止合同證明。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。8.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制條款或其他重要條款，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元（大寫：元）。8.3甲方逾期支付乙方工資、獎(jiǎng)金或其他應(yīng)得報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)，并可依法要求甲方支付遲延履行期間的利息。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決，如一方不服，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽