職工退養(yǎng)協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議以下簡稱“協(xié)議”，旨在明確職工退養(yǎng)（以下簡稱“退養(yǎng)”）的相關(guān)事宜，保障職工的合法權(quán)益，維護(hù)單位的正常運(yùn)營。本協(xié)議適用于與我單位簽訂勞動(dòng)合同的職工，在符合退養(yǎng)條件時(shí)，雙方應(yīng)依據(jù)本協(xié)議約定進(jìn)行退養(yǎng)手續(xù)的辦理。

二、退養(yǎng)條件

1.年齡條件：職工達(dá)到國家法定退休年齡，即男性滿60周歲，女性滿55周歲。

2.工作年限條件：職工在本單位連續(xù)工作滿15年。

3.身體健康條件：職工身體健康，無重大疾病，能夠適應(yīng)退休生活。

4.個(gè)人意愿條件：職工自愿提出退養(yǎng)申請。

三、退養(yǎng)程序

1.提出申請：職工符合退養(yǎng)條件，有意向退養(yǎng)時(shí)，應(yīng)向單位提出書面退養(yǎng)申請。

2.審查批準(zhǔn)：單位人力資源部門對職工的退養(yǎng)申請進(jìn)行審查，確認(rèn)其是否符合退養(yǎng)條件。經(jīng)審查符合條件的，由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3.辦理手續(xù)：批準(zhǔn)退養(yǎng)后，職工應(yīng)按照以下程序辦理退養(yǎng)手續(xù)：

a.職工與單位簽訂退養(yǎng)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

b.職工將個(gè)人檔案、勞動(dòng)合同等材料交由單位人力資源部門。

c.單位根據(jù)職工的工作年限、工資待遇等情況，計(jì)算并支付職工相應(yīng)的退養(yǎng)待遇。

d.職工辦理退休證、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

e.職工辦理戶口遷移手續(xù)，如需。

四、退養(yǎng)待遇

1.一次性退養(yǎng)金：根據(jù)職工的工作年限和工資水平，單位一次性支付給職工一定數(shù)額的退養(yǎng)金。

2.養(yǎng)老金：職工在退休后，按照國家規(guī)定享受養(yǎng)老金待遇。

3.其他福利：根據(jù)單位實(shí)際情況，職工可能享有其他福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。

五、協(xié)議變更與解除

1.協(xié)議變更：在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進(jìn)行變更。

2.協(xié)議解除：有以下情況之一的，協(xié)議可以解除：

a.雙方協(xié)商一致，同意解除協(xié)議。

b.職工因嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度，經(jīng)單位決定解除協(xié)議。

c.因不可抗力等原因，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。

六、爭議解決

1.協(xié)議雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

4.本協(xié)議自簽訂之日起，具有法律效力。

甲方（單位名稱）：____________________

乙方（職工姓名）：____________________

簽訂日期：____________________

甲方代表（簽字）：____________________

乙方代表（簽字）：____________________

八、保密條款

1.雙方在協(xié)議履行過程中，對所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.職工退養(yǎng)后，仍需遵守保密條款，不得泄露或使用單位的保密信息。

3.單位有義務(wù)對職工的個(gè)人信息進(jìn)行保護(hù)，不得將職工個(gè)人信息用于與退養(yǎng)無關(guān)的用途。

九、通知與送達(dá)

1.除非另有約定，任何一方發(fā)出的通知、文件或其他書面材料，應(yīng)以書面形式通過以下方式送達(dá)：

a.直接送達(dá)至對方的法定地址或經(jīng)常居住地；

b.通過快遞或掛號(hào)信的方式郵寄至對方的法定地址或經(jīng)常居住地；

c.通過電子郵件或傳真發(fā)送至對方的電子郵箱或傳真號(hào)碼。

2.通知送達(dá)的日期，以實(shí)際送達(dá)或被對方簽收的日期為準(zhǔn)。

十、法律適用與爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和履行均適用中華人民共和國法律。

2.本協(xié)議的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

十一、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行受到嚴(yán)重影響，雙方均有權(quán)暫停履行或解除協(xié)議，并免除因此產(chǎn)生的責(zé)任。

十二、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

a.協(xié)議約定的退養(yǎng)條件實(shí)現(xiàn)；

b.協(xié)議約定的退養(yǎng)程序完成；

c.協(xié)議約定的退養(yǎng)待遇發(fā)放完畢；

d.協(xié)議解除；

e.協(xié)議約定的其他終止條件實(shí)現(xiàn)。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。

十三、附件

本協(xié)議附件包括但不限于：

1.職工退養(yǎng)申請表；

2.退養(yǎng)待遇計(jì)算表；

3.退養(yǎng)手續(xù)清單；

4.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。

十四、協(xié)議的簽署

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（單位名稱）：____________________

乙方（職工姓名）：____________________

簽訂日期：____________________

甲方代表（簽字）：____________________

乙方代表（簽字）：____________________

十五、協(xié)議的生效

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.協(xié)議生效后，任何一方不得擅自變更或解除協(xié)議，除非雙方另有書面協(xié)議。

十六、協(xié)議的附件

1.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.附件包括但不限于以下內(nèi)容：

a.職工個(gè)人資料；

b.退養(yǎng)待遇明細(xì)表；

c.協(xié)議履行過程中的相關(guān)文件和記錄；

d.其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件。

十七、協(xié)議的續(xù)訂

1.如本協(xié)議約定的退養(yǎng)待遇或相關(guān)條款需要調(diào)整，甲乙雙方可以在協(xié)議期滿前三個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，進(jìn)行續(xù)訂。

2.續(xù)訂的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

十八、協(xié)議的解除

1.本協(xié)議在以下情形下可以解除：

a.雙方協(xié)商一致；

b.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

c.一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；

d.法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致協(xié)議無法履行。

2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。

十九、協(xié)議的解除通知

1.如一方擬解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方。

2.通知應(yīng)包含解除原因、解除時(shí)間及雙方認(rèn)為必要的其他事項(xiàng)。

二十、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

a.協(xié)議約定的退養(yǎng)條件實(shí)現(xiàn)；

b.協(xié)議約定的退養(yǎng)程序完成；

c.協(xié)議約定的退養(yǎng)待遇發(fā)放完畢；

d.協(xié)議解除；

e.協(xié)議約定的其他終止條件實(shí)現(xiàn)。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。

二十一、協(xié)議的歸檔

1.本協(xié)議及附件自簽訂之日起，由甲方單位歸檔保管。

2.乙方應(yīng)自行保存一份協(xié)議副本，以備查閱。

二十二、協(xié)議的解釋

本協(xié)議的任何條款如有歧義，應(yīng)以雙方共同的理解為準(zhǔn)。如無共同理解，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解釋。

二十三、協(xié)議的修訂

本協(xié)議如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，修訂后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

二十四、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件包括但不限于以下內(nèi)容：

1.職工退養(yǎng)申請表；

2.退養(yǎng)待遇明細(xì)表；

3.退養(yǎng)手續(xù)清單；

4.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。

本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（單位名稱）：____________________

乙方（職工姓名）：____________________

簽訂日期：____________________

甲方代表（簽字）：____________________

乙方代表（簽字）：____________________

[注：以上內(nèi)容為范本，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。]

二十五、協(xié)議的執(zhí)行

1.本協(xié)議的執(zhí)行應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。

2.如有爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)依法提起訴訟或仲裁。

二十六、協(xié)議的變更

1.本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.任何變更不得損害對方的合法權(quán)益，且變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。

二十七、協(xié)議的終止條件

1.本協(xié)議在以下情況下視為終止：

a.本協(xié)議約定的退養(yǎng)條件全部實(shí)現(xiàn)；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

d.法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。

二十八、協(xié)議的解除條件

1.本協(xié)議在以下情況下可以解除：

a.雙方協(xié)商一致解除；

b.因一方違約，另一方有權(quán)解除；

c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

d.法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致協(xié)議無法履行。

二十九、協(xié)議的解除程序

1.解除協(xié)議應(yīng)提前三十日通知對方，并以書面形式進(jìn)行。

2.解除通知應(yīng)包含解除原因、解除日期及雙方認(rèn)為必要的其他事項(xiàng)。

三十、協(xié)議的解除后果

1.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

2.雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，妥善處理解除協(xié)議后的相關(guān)事宜。

三十一、協(xié)議的終止后果

1.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

2.雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，妥善處理終止協(xié)議后的相關(guān)事宜。

三十二、協(xié)議的終止通知

1.協(xié)議終止應(yīng)提前三十日通知對方，并以書面形式進(jìn)行。

2.終止通知應(yīng)包含終止原因、終止日期及雙方認(rèn)為必要的其他事項(xiàng)。

三十三、協(xié)議的解除和終止的法律效力

1.本協(xié)議的解除和終止不影響雙方在解除和終止前已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。

2.協(xié)議的解除和終止不影響雙方根據(jù)本協(xié)議所享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。

三十四、協(xié)議的存續(xù)

1.本協(xié)議的解除和終止不影響本協(xié)議中關(guān)于保密、爭議解決、不可抗力、協(xié)議的終止和解除后果等條款的效力。

2.本協(xié)議的解除和終止不影響雙方之間已成立的或?qū)砜赡艹闪⒌娜魏螀f(xié)議或合同的效力。

三十五、協(xié)議的補(bǔ)充

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.任何補(bǔ)充協(xié)議或附件均應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。

三十六、協(xié)議的簽署

本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（單位名稱）：____________________

乙方（職工姓名）：____________________

簽訂日期：____________________

甲方代表（簽字）：____________________

乙方代表（簽字）：____________________

[注：以上內(nèi)容為范本，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。]

三十七、協(xié)議的簽署日期

本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為：

年月日

三十八、協(xié)議的簽署地點(diǎn)

本協(xié)議簽署地點(diǎn)為：

[具體地址]

三十九、協(xié)議的簽署代表

1.甲方代表：

姓名：____________________

職務(wù)：____________________

簽字：____________________

2.乙方代表：

姓名：____________________

職務(wù)：____________________

簽字：____________________

四十、協(xié)議的見證

本協(xié)議由以下見證人見證：

1.見證人姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

2.見證人姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

見證人：

簽字：____________________

日期：____________________

四十一、協(xié)議的副本

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，以及見證人各執(zhí)一份，每份協(xié)議具有同等法律效力。

四十二、協(xié)議的附錄

本協(xié)議的附錄包括但不限于以下內(nèi)容：

1.退養(yǎng)待遇計(jì)算方法；

2.退養(yǎng)手續(xù)辦理流程；

3.退養(yǎng)待遇發(fā)放時(shí)間表；

4.退養(yǎng)期間的福利待遇說明；

5.其他與本協(xié)議相關(guān)的詳細(xì)信息。

四十三、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件包括但不限于以下內(nèi)容：

1.職工個(gè)人檔案；

2.退養(yǎng)申請表；

3.退養(yǎng)協(xié)議；

4.退養(yǎng)待遇發(fā)放憑證；

5.退養(yǎng)手續(xù)辦理清單。

四十四、協(xié)議的最終解釋權(quán)

本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。

四十五、協(xié)議的生效時(shí)間

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

四十六、協(xié)議的附件和補(bǔ)充

1.本協(xié)議的附件和補(bǔ)充文件與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.任何附件和補(bǔ)充文件均應(yīng)與本協(xié)議同時(shí)簽署或作為本協(xié)議的組成部分。

四十七、協(xié)議的存檔

1.本協(xié)議及其附件和補(bǔ)充文件由甲乙雙方各保留一份，存檔備查。

2.甲方單位保留一份協(xié)議副