酒吧加班合作協(xié)議書范本_第1頁
酒吧加班合作協(xié)議書范本_第2頁
酒吧加班合作協(xié)議書范本_第3頁
酒吧加班合作協(xié)議書范本_第4頁
酒吧加班合作協(xié)議書范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

酒吧加班合作協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議旨在明確甲方(酒吧)與乙方(加班員工)在加班期間的權益和義務,保障雙方合法權益,促進合作共贏。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下達成如下協(xié)議:

1.加班范圍:乙方在甲方酒吧工作期間,因工作需要,甲方安排乙方加班,包括但不限于值班、臨時性工作、節(jié)假日加班等。

2.加班時間:甲方根據(jù)工作需要,可合理安排乙方加班時間,乙方應予以配合。

3.加班工資:乙方在加班期間,甲方將按照國家規(guī)定和雙方約定支付加班工資。

二、雙方權利與義務

1.甲方權利與義務:

(1)甲方有權根據(jù)工作需要,合理安排乙方加班。

(2)甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定,及時足額支付乙方加班工資。

(3)甲方應確保乙方在加班期間的人身安全。

(4)甲方應保障乙方在加班期間的合法權益,不得侵犯乙方的人身權利、財產(chǎn)權利等。

2.乙方權利與義務:

(1)乙方應按照甲方的工作安排,完成加班任務。

(2)乙方應遵守酒吧的規(guī)章制度,不得違反國家法律法規(guī)。

(3)乙方在加班期間,如因自身原因造成人身傷害或財產(chǎn)損失,由乙方自行承擔。

(4)乙方有權對甲方加班安排提出合理建議。

三、加班工資計算與支付

1.加班工資計算:

(1)法定節(jié)假日加班工資:按照國家規(guī)定,法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。

(2)休息日加班工資:按照國家規(guī)定,休息日加班工資為工資的200%。

(3)平日加班工資:按照國家規(guī)定,平日加班工資為工資的150%。

2.加班工資支付:

(1)甲方應于每月工資發(fā)放日,將加班工資與正常工資一并支付給乙方。

(2)如遇特殊情況,甲方可提前或延后支付加班工資,但應提前通知乙方。

四、協(xié)議變更與解除

1.協(xié)議變更:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對協(xié)議內容進行變更,變更內容以書面形式為準。

2.協(xié)議解除:有以下情況之一,協(xié)議解除:

(1)乙方提出解除協(xié)議,并提前30日書面通知甲方。

(2)甲方有違反國家法律法規(guī)或協(xié)議約定,嚴重影響乙方權益的行為。

(3)因不可抗力等原因,致使協(xié)議無法繼續(xù)履行。

五、爭議解決

1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成,任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議自簽訂之日起至乙方離職或協(xié)議解除之日止有效。

甲方(蓋章):________________

乙方(簽名):________________

簽訂日期:________________

地址:________________

聯(lián)系電話:________________

郵箱:________________

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后,均應對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內容負有保密義務。

2.保密內容不包括乙方在工作中自行產(chǎn)生的、不屬于甲方商業(yè)秘密的信息。

3.乙方違反保密義務,造成甲方經(jīng)濟損失的,應承擔相應的法律責任。

八、離職規(guī)定

1.乙方離職應提前30日向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后方可離職。

2.離職前,乙方應完成所有未完成的加班任務,并按照甲方規(guī)定進行工作交接。

3.乙方離職后,應將所有與甲方工作相關的資料、物品等歸還給甲方。

九、通知與送達

1.除非另有約定,所有通知應以書面形式發(fā)送。

2.通知應以掛號信或快遞方式送達至對方最后一知的地址,或直接送達至對方本人或其授權代表。

3.通知送達之日起,視為已送達對方。

十、法律適用與爭議解決

1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、協(xié)議附件

本協(xié)議附件包括但不限于以下內容:

1.乙方加班時間表

2.乙方加班工資明細表

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方工作交接清單

十二、協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至乙方離職或協(xié)議解除之日止終止。

甲方(蓋章):________________

乙方(簽名):________________

簽訂日期:________________

甲方代表(簽字):________________

乙方代表(簽字):________________

附件:

1.乙方加班時間表

2.乙方加班工資明細表

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方工作交接清單

十三、協(xié)議解除條件

1.乙方因個人原因提出離職,且符合國家相關法律法規(guī)規(guī)定的,甲方應予以批準,但甲方有權要求乙方完成一定期限的交接工作。

2.乙方因甲方原因提出離職,如甲方存在嚴重違反國家法律法規(guī)、嚴重損害乙方權益的行為,甲方應立即解除協(xié)議,并按照法律規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

3.乙方因工作表現(xiàn)不佳,經(jīng)甲方多次培訓或警告仍無法達到崗位要求,甲方有權解除協(xié)議,并按照法律規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

4.乙方在試用期內,如不符合崗位要求,甲方有權解除協(xié)議,無需支付經(jīng)濟補償。

5.因不可抗力導致協(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方均可解除協(xié)議,無需支付經(jīng)濟補償。

十四、協(xié)議終止后的責任

1.協(xié)議終止后,雙方應立即終止所有權利義務關系,并按照協(xié)議約定完成所有未完成的義務。

2.乙方離職后,如因乙方原因導致甲方遭受損失的,乙方應承擔相應的法律責任。

3.乙方離職后,如因甲方原因導致乙方遭受損失的,甲方應承擔相應的法律責任。

十五、協(xié)議的修改與補充

1.對本協(xié)議的任何修改或補充,均應以書面形式進行,并由雙方簽字(或蓋章)。

2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面修改或補充本協(xié)議。

十六、協(xié)議的補充條款

1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補充協(xié)議為準。

十七、協(xié)議的完整性

本協(xié)議構成雙方就加班合作關系的完整協(xié)議,取代了之前所有關于本協(xié)議事項的口頭或書面協(xié)議。

十八、協(xié)議的執(zhí)行

1.雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定,履行各自的權利和義務。

2.本協(xié)議的任何違反行為,都將承擔相應的法律責任。

十九、協(xié)議的存檔

本協(xié)議自簽訂之日起,雙方應將其存檔,以便于日后查閱和執(zhí)行。

甲方(蓋章):________________

乙方(簽名):________________

簽訂日期:________________

甲方代表(簽字):________________

乙方代表(簽字):________________

附件:

1.乙方加班時間表

2.乙方加班工資明細表

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方工作交接清單

二十、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議因以下原因終止:

a.本協(xié)議約定的期限屆滿;

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;

c.因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行;

d.乙方離職或退休;

e.甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因終止協(xié)議;

f.任何一方違反本協(xié)議的約定,經(jīng)對方書面通知后,未在規(guī)定期限內糾正或補救的;

g.其他法律規(guī)定或雙方約定的終止情形。

2.協(xié)議終止后,雙方應立即停止履行本協(xié)議項下的權利義務,并按照法律規(guī)定和協(xié)議約定處理未完成事項和遺留問題。

二十一、協(xié)議的解除

1.本協(xié)議的解除應當書面通知對方,并說明解除的原因。

2.未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得單方面解除本協(xié)議。

3.在協(xié)議解除后,雙方應按照協(xié)議約定或法律規(guī)定處理已發(fā)生但未完成的事項。

二十二、協(xié)議的不可分割性

本協(xié)議的各部分內容均為不可分割的整體,任何一方不得以任何理由要求變更或刪除協(xié)議的任何部分。

二十三、協(xié)議的簽署與生效

1.本協(xié)議由甲方和乙方代表簽署,代表應具有相應的授權。

2.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,除非另有約定。

二十四、協(xié)議的翻譯

本協(xié)議如有英文或其他語言版本,以中文版本為準。所有翻譯均為解釋性翻譯,不應影響協(xié)議的原意。

二十五、協(xié)議的更新

1.本協(xié)議的任何更新或修改均應以書面形式進行,并由雙方簽字(或蓋章)。

2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得以任何形式更新或修改本協(xié)議。

二十六、協(xié)議的存續(xù)

本協(xié)議的內容和條款在協(xié)議終止后仍然具有法律效力,對于雙方之間的歷史交易和關系具有參考和約束作用。

甲方(蓋章):________________

乙方(簽名):________________

簽訂日期:________________

甲方代表(簽字):________________

乙方代表(簽字):________________

附件:

1.乙方加班時間表

2.乙方加班工資明細表

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方工作交接清單

二十七、協(xié)議的生效日期

本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,除非法律法規(guī)或雙方另有約定。

二十八、協(xié)議的履行地

本協(xié)議的履行地為本協(xié)議簽訂地,除非法律法規(guī)或雙方另有約定。

二十九、協(xié)議的爭議解決

1.本協(xié)議的履行和解釋均適用中華人民共和國法律。

2.因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

三十、協(xié)議的適用范圍

本協(xié)議僅適用于甲方酒吧與乙方之間的加班合作關系,不涉及甲方酒吧與其他第三方之間的任何關系。

三十一、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力,附件包括但不限于以下內容:

1.加班時間表

2.加班工資計算細則

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方工作交接清單

5.其他雙方認為需要作為協(xié)議附件的文件。

三十二、協(xié)議的備案

本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,雙方應將本協(xié)議及其附件進行備案,以備日后查閱。

三十三、協(xié)議的不可分割性

本協(xié)議的各部分內容均為不可分割的整體,任何一方不得以任何理由要求變更或刪除協(xié)議的任何部分。

三十四、協(xié)議的補充

本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

三十五、協(xié)議的最終解釋權

本協(xié)議的最終解釋權歸甲方所有。

三十六、協(xié)議的簽署

本協(xié)議一式兩

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論