按照規(guī)定的頒獎流程及主持人臺詞_第1頁
按照規(guī)定的頒獎流程及主持人臺詞_第2頁
按照規(guī)定的頒獎流程及主持人臺詞_第3頁
按照規(guī)定的頒獎流程及主持人臺詞_第4頁
按照規(guī)定的頒獎流程及主持人臺詞_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

按照規(guī)定的頒獎流程及主持人臺詞一、頒獎流程(一)開場致辭1.主持人走上舞臺,向觀眾鼓掌致意。2.主持人簡要介紹活動背景、目的和獎項設(shè)置。3.主持人邀請主辦方代表發(fā)表開場致辭。(二)頒獎環(huán)節(jié)1.第一環(huán)節(jié):最佳創(chuàng)意獎(1)主持人介紹最佳創(chuàng)意獎的評選標準和獲獎?wù)?(2)邀請頒獎嘉賓上臺;(3)頒獎嘉賓為獲獎?wù)哳C發(fā)獎品;(4)獲獎?wù)甙l(fā)表感言;(5)主持人宣布下一環(huán)節(jié)。2.第二環(huán)節(jié):最佳團隊獎(1)主持人介紹最佳團隊獎的評選標準和獲獎?wù)?(2)邀請頒獎嘉賓上臺;(3)頒獎嘉賓為獲獎?wù)哳C發(fā)獎品;(4)獲獎?wù)甙l(fā)表感言;(5)主持人宣布下一環(huán)節(jié)。3.第三環(huán)節(jié):最佳個人獎(1)主持人介紹最佳個人獎的評選標準和獲獎?wù)?(2)邀請頒獎嘉賓上臺;(3)頒獎嘉賓為獲獎?wù)哳C發(fā)獎品;(4)獲獎?wù)甙l(fā)表感言;(5)主持人宣布下一環(huán)節(jié)。4.第四環(huán)節(jié):最佳貢獻獎(1)主持人介紹最佳貢獻獎的評選標準和獲獎?wù)?(2)邀請頒獎嘉賓上臺;(3)頒獎嘉賓為獲獎?wù)哳C發(fā)獎品;(4)獲獎?wù)甙l(fā)表感言;(5)主持人宣布下一環(huán)節(jié)。5.第五環(huán)節(jié):最佳組織獎(1)主持人介紹最佳組織獎的評選標準和獲獎?wù)?(2)邀請頒獎嘉賓上臺;(3)頒獎嘉賓為獲獎?wù)哳C發(fā)獎品;(4)獲獎?wù)甙l(fā)表感言;(5)主持人宣布下一環(huán)節(jié)。(三)總結(jié)致辭1.主持人邀請主辦方代表發(fā)表總結(jié)致辭;2.總結(jié)致辭內(nèi)容應(yīng)包括對獲獎?wù)叩淖YR、對活動的總結(jié)以及對未來的展望;3.主持人宣布活動結(jié)束,感謝觀眾的參與。二、主持人臺詞(一)開場致辭尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓,大家好!今天,我們歡聚一堂,共同舉辦這次頒獎盛典,旨在表彰在過去一年中在各領(lǐng)域取得優(yōu)異成績的團隊和個人。請允許我代表主辦方,向各位領(lǐng)導、來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!接下來,我簡要介紹一下本次活動的背景和獎項設(shè)置。本次頒獎盛典由____單位主辦,旨在激發(fā)廣大員工的工作熱情,提高工作效率,推動公司發(fā)展。本次評選共設(shè)有最佳創(chuàng)意獎、最佳團隊獎、最佳個人獎、最佳貢獻獎和最佳組織獎五個獎項。下面,請允許我邀請主辦方代表____先生/女士發(fā)表開場致辭。(二)頒獎環(huán)節(jié)1.第一環(huán)節(jié):最佳創(chuàng)意獎尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓,下面進行第一環(huán)節(jié)的頒獎,最佳創(chuàng)意獎。在過去的一年里,我們公司涌現(xiàn)出了許多具有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀員工,他們在工作中勇于嘗試,不斷突破,為公司的發(fā)展貢獻了寶貴的創(chuàng)意。下面,請允許我宣布最佳創(chuàng)意獎的獲獎?wù)?____。下面,請頒獎嘉賓____先生/女士上臺為獲獎?wù)哳C獎。2.第二環(huán)節(jié):最佳團隊獎尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓,下面進行第二環(huán)節(jié)的頒獎,最佳團隊獎。團隊的力量是無窮的,一個優(yōu)秀的團隊可以為公司創(chuàng)造巨大的價值。下面,請允許我宣布最佳團隊獎的獲獎?wù)?____團隊。下面,請頒獎嘉賓____先生/女士上臺為獲獎?wù)哳C獎。3.第三環(huán)節(jié):最佳個人獎尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓,下面進行第三環(huán)節(jié)的頒獎,最佳個人獎。個人的力量是有限的,但正是無數(shù)優(yōu)秀的個人匯聚成了我們公司的強大力量。下面,請允許我宣布最佳個人獎的獲獎?wù)?____。下面,請頒獎嘉賓____先生/女士上臺為獲獎?wù)哳C獎。4.第四環(huán)節(jié):最佳貢獻獎尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓,下面進行第四環(huán)節(jié)的頒獎,最佳貢獻獎。在過去的一年里,許多員工為公司的發(fā)展做出了突出的貢獻,他們是我們學習的榜樣。下面,請允許我宣布最佳貢獻獎的獲獎?wù)?____。下面,請頒獎嘉賓____先生/女士上臺為獲獎?wù)哳C獎。5.第五環(huán)節(jié):最佳組織獎尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓,下面進行第五環(huán)節(jié)的頒獎,最佳組織獎。一個優(yōu)秀的組織可以為公司的發(fā)展提供有力的支持,下面,請允許我宣布最佳組織獎的獲獎?wù)?____。下面,請頒獎嘉賓____先生/女士上臺為獲獎?wù)哳C獎。(三)總結(jié)致辭尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓,下面進行總結(jié)致辭。我要向所有獲獎?wù)弑硎咀顭崃业淖YR!你們在過去的一年中取得了優(yōu)異的成績,為公司的發(fā)展做出了巨大貢獻。也要感謝所有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論