2025年合作教師職業(yè)勞動合同范文甲方(用人單位):____學校乙方(勞動者):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方從事教育教學工作事宜,簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。二、工作內(nèi)容與地點第二條乙方在甲方從事教師工作,具體崗位為:____。第三條乙方的工作地點為:____。三、工作時間和休息休假第四條乙方按照甲方規(guī)定的作息時間進行工作,每周工作時間為____天,每天工作時間為____小時。第五條乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假等相關(guān)休假待遇。四、勞動報酬第六條乙方的基本工資為人民幣____元/月,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。第七條乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補貼等,具體構(gòu)成及標準按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。第八條甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、教育教學成果等,給予乙方相應的績效獎金、津貼補貼等。五、社會保險和福利待遇第九條甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十條乙方享有甲方提供的福利待遇,包括：住房補貼、醫(yī)療補助、子女教育優(yōu)惠等。六、勞動保護和勞動條件第十一條甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。第十二條甲方為乙方提供必要的教學設備、設施,確保乙方正常開展教育教學工作。第十三條甲方對乙方進行業(yè)務培訓,提高乙方的教育教學水平。七、勞動紀律第十四條乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第十五條乙方應保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方機密信息。第十六條乙方應遵守職業(yè)道德,不得有損害學生利益、損害甲方聲譽的行為。八、合同變更、解除和終止第十七條在合同期限內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。第十八條在合同期限內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;2.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;3.乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;4.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的；5.乙方因犯罪被追究刑事責任的。第十九條在合同期限內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:1.乙方患職業(yè)病或者因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的；3.乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;4.乙方在甲方連續(xù)工作滿____年,且距法定退休年齡不足____年的。第二十條在合同期限內(nèi),乙方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;2.甲方未按照合同約定提供勞動條件的;3.甲方違反法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。九、爭議解決第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定第二十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。