2024年建筑施工企業(yè)安全管理制度本規(guī)定旨在貫徹落實(shí)"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的工作方針,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理,推進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo),構(gòu)建長效的安全生產(chǎn)機(jī)制,并持續(xù)提升施工安全生產(chǎn)管理水平。一、總體要求本規(guī)定依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定以下總體要求:1.嚴(yán)格杜絕重大責(zé)任安全事故及因公死亡事故,降低安全傷害頻率,確保員工年度傷害頻率控制在規(guī)定范圍內(nèi),努力創(chuàng)建更多省、市級安全生產(chǎn)文明工地。2.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)保障體系,配置專業(yè)的安全管理人員,采取有效措施,從根本上保障安全生產(chǎn)和文明施工。二、目標(biāo)與措施(一)目標(biāo)1.杜絕重大安全事故及死亡事故。2.控制員工傷害頻率。3.創(chuàng)建文明工地。(二)措施1.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系,采取有效措施,確保安全生產(chǎn)。2.加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),提升員工安全意識和自我防護(hù)能力,預(yù)防違章作業(yè)。3.對分包隊(duì)伍和特殊工種進(jìn)行教育和培訓(xùn),提高其安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。4.依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)施工環(huán)節(jié)的安全控制、監(jiān)督和檢查。5.加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全管理,包括臨時用電、架體搭設(shè)、防護(hù)措施等。6.對分包隊(duì)伍及借用人員進(jìn)行嚴(yán)格的安全管理。7.繼續(xù)為從事危險作業(yè)的員工辦理意外傷害保險,維護(hù)合法權(quán)益。8.加強(qiáng)安全資料的管理,確保記錄的真實(shí)性和完整性。三、獎懲制度為落實(shí)責(zé)任制,提升項(xiàng)目施工安全,本規(guī)定制定以下獎懲制度:(一）獎懲細(xì)則1.處罰對發(fā)生輕、重、死亡及重大傷亡事故的項(xiàng)目部和責(zé)任人,根據(jù)事故嚴(yán)重程度進(jìn)行罰款。對施工組織設(shè)計、臨時用電組織設(shè)計、分部分項(xiàng)工程書面交底等環(huán)節(jié)的違規(guī)行為進(jìn)行罰款。對未按照要求整改安全隱患的項(xiàng)目部和個人進(jìn)行罰款。對無證上崗的特種作業(yè)人員進(jìn)行罰款,并追究相關(guān)責(zé)任。對施工現(xiàn)場缺乏安全標(biāo)志、二圖六牌二欄等不足之處進(jìn)行罰款。對施工現(xiàn)場圍檔設(shè)置、工地路面處理等不符合規(guī)定的環(huán)節(jié)進(jìn)行罰款。2.獎勵對在安全生產(chǎn)管理中表現(xiàn)突出的單位和個人,給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。本規(guī)定旨在通過獎懲制度,確保安全生產(chǎn)管理工作的有效執(zhí)行,提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。2024年建筑施工企業(yè)安全管理制度(二)為深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全管理方針,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理,提升安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化水平,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo),構(gòu)建長效的安全生產(chǎn)機(jī)制,并不斷提高施工領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理水平,特定本規(guī)定。一、目標(biāo)措施(一)安全生產(chǎn)目標(biāo)旨在徹底杜絕重大責(zé)任安全事故及因公死亡事故,降低安全事故發(fā)生的頻率,確保員工年度負(fù)傷率控制在規(guī)定范圍內(nèi),并努力創(chuàng)建更多省市級安全生產(chǎn)文明工地。(二)安全生產(chǎn)措施1.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立完善的安全生產(chǎn)保障體系,依照規(guī)定配備專職或兼職安全管理人員,實(shí)施有效的安全管理措施,從根本上提高安全生產(chǎn)水平及文明施工標(biāo)準(zhǔn)。2.加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),確保新入職員工及在職員工的安全教育及培訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全意識和自我保護(hù)能力,有效防止違規(guī)操作。3.以“三標(biāo)準(zhǔn)、六規(guī)范”和《建設(shè)部建筑安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),強(qiáng)化項(xiàng)目部對施工各環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管、檢查和督促。4.加強(qiáng)對施工現(xiàn)場臨時用電、架體搭建、四口及五臨邊防護(hù)、機(jī)械設(shè)備、基坑支護(hù)、文明施工等方面的管理。5.加強(qiáng)對分包隊(duì)伍、雇傭和借用人員的安全管理,嚴(yán)格審查分包隊(duì)伍的資質(zhì),確保其符合相關(guān)安全要求。6.繼續(xù)為從事危險作業(yè)的現(xiàn)場施工人員辦理意外傷害保險,保障職工合法權(quán)益,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。7.加強(qiáng)安全資料的管理,確保其真實(shí)記錄建筑工程安全生產(chǎn)的全過程。二、獎懲制度為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全防護(hù)及文明施工,消除安全隱患,防止事故發(fā)生,依據(jù)《建設(shè)部頒發(fā)的建筑安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》,對施工全過程進(jìn)行監(jiān)督控制,杜絕違章指揮和違章作業(yè)。設(shè)立安全生產(chǎn)專用賬戶,確保資金?？顚Ｓ?收支平衡。(一)獎懲細(xì)則1.處罰規(guī)定:根據(jù)事故的嚴(yán)重程度,對責(zé)任單位及個人進(jìn)行不同程度的罰款。2.獎勵規(guī)定:對于在安全生產(chǎn)方面做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人,將給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎勵。以上規(guī)定旨在通過明確的獎懲機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。2024年建筑施工企業(yè)安全管理制度(三)為了深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并構(gòu)建長效的安全生產(chǎn)機(jī)制,不斷提升施工安全生產(chǎn)管理水平,本公司特制定以下規(guī)定。一、總體要求本規(guī)定旨在通過以下措施,確保施工過程中的人身安全和財產(chǎn)安全,促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展:二、目標(biāo)與措施(一)目標(biāo)本規(guī)定旨在杜絕重大責(zé)任安全事故和因公死亡事故的發(fā)生,降低安全事故發(fā)生頻率,確保員工年負(fù)傷頻率控制在規(guī)定范圍內(nèi),并努力創(chuàng)建更多省、市級安全生產(chǎn)文明工地。(二)措施1.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)保障體系,按照規(guī)定配備專兼職安全管理人員,采取有效措施,從根本上提高安全生產(chǎn)和文明施工水平。2.加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),提升員工的安全意識和自我防護(hù)能力,為防止違章作業(yè)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.以國家相關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),加強(qiáng)施工環(huán)節(jié)的安全控制、監(jiān)督、檢查和整改工作。4.加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全管理,包括臨時用電、架體搭設(shè)、邊緣防護(hù)、機(jī)械設(shè)備使用、基坑支護(hù)和文明施工等方面。5.對分包隊(duì)伍和借用人員的安全管理提出嚴(yán)格要求,確保其符合公司安全管理標(biāo)準(zhǔn)。6.繼續(xù)為從事危險作業(yè)的員工辦理意外傷害保險,維護(hù)員工合法權(quán)益,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。7.加強(qiáng)安全資料的整理和管理,確保其真實(shí)、完整,反映安全生產(chǎn)的全過程。三、獎罰規(guī)定為確保責(zé)任制的落實(shí),本規(guī)定對安全生產(chǎn)中的優(yōu)秀個人和單位予以獎勵,對違規(guī)行為則實(shí)施處罰。(一）獎罰細(xì)則1.處罰對各種安全事故和違規(guī)行為,根據(jù)嚴(yán)重程度,對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行不同程度的罰款。2.獎勵對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的項(xiàng)目部和個人,予以表彰和獎勵,以激勵全體員工積極參與安全生產(chǎn)管理。(二)其他獎罰1.定期組織安全管理知識考試,對考試成績不合格者予以罰款。2.對項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行月度考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵,對末位者