2025年度企業(yè)員工分紅方案及激勵(lì)體系全面升級(jí)合同_第1頁(yè)
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)員工分紅方案及激勵(lì)體系全面升級(jí)合同甲方(企業(yè)名稱(chēng)):乙方(員工姓名):鑒于甲方為了提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、激發(fā)員工工作積極性,特制定2025年度企業(yè)員工分紅方案及激勵(lì)體系全面升級(jí)計(jì)劃,現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、分紅方案1.甲方根據(jù)企業(yè)2025年度的經(jīng)營(yíng)狀況,設(shè)定分紅總額。2.乙方在2025年度內(nèi),按照企業(yè)規(guī)定的工作職責(zé)、工作質(zhì)量及工作績(jī)效,享有分紅資格。3.甲方根據(jù)乙方在2025年度的績(jī)效表現(xiàn),按比例計(jì)算乙方分紅金額。4.分紅金額將在2025年度末進(jìn)行發(fā)放。二、激勵(lì)體系1.甲方對(duì)在2025年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.甲方對(duì)在2025年度內(nèi)表現(xiàn)突出的員工,將給予晉升機(jī)會(huì)。3.甲方將設(shè)立優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有責(zé)任對(duì)乙方在2025年度的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,確??己私Y(jié)果的公平、公正。2.甲方有責(zé)任按時(shí)發(fā)放分紅及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方有責(zé)任按照企業(yè)規(guī)定,完成工作任務(wù),提高工作質(zhì)量。4.乙方有責(zé)任積極參與企業(yè)組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),提升自身能力。四、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。期滿(mǎn)后,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)期。六、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。

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