2025【合同續(xù)簽申請書】保安薪資調整申請書合同續(xù)簽申請書保安薪資調整申請書合同編號：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（以下簡稱“甲方”）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（以下簡稱“乙方”）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《保安服務合同》（以下簡稱“原合同”）即將到期，雙方經友好協(xié)商，就續(xù)簽合同及調整保安服務人員薪資待遇達成一致，并簽訂本合同。第一條合同續(xù)簽1.1本合同為原合同的續(xù)簽，合同內容及條款除本合同另有約定外，均繼續(xù)沿用原合同的約定。1.2本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。第二條保安服務內容2.1乙方為甲方提供以下保安服務：（a）負責甲方（具體場所/區(qū)域）的安全保衛(wèi)工作；（b）維護甲方（具體場所/區(qū)域）的公共秩序；（c）防范和處理（具體事件，如盜竊、火災等）；（d）其他經雙方協(xié)商一致的保安服務內容。2.2乙方應按照如下標準提供保安服務：（a）保安人員應著裝整齊，佩帶明顯標識，并遵守甲方的規(guī)章制度；（b）保安人員應具備相應的專業(yè)資質和技能，定期接受培訓；（c）保安人員應按照甲方要求的工作時間進行輪班，并確保服務的連續(xù)性和有效性。第三條保安薪資調整3.1為保證保安服務的質量和穩(wěn)定性，經雙方協(xié)商一致，決定對保安人員的薪資待遇進行調整。3.2調整后的薪資標準如下：（a）基本工資：元/月/人（含稅）；（b）績效獎金：根據保安人員的工作表現，按照甲方制定的績效考核辦法發(fā)放；（c）節(jié)日補貼：在國家法定節(jié)假日期間，保安人員享有元/天的節(jié)日補貼；（d）特殊崗位補貼：對于從事夜間、周末或節(jié)假日工作的保安人員，甲方將根據實際情況額外提供元/天的補貼。3.3甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為保安人員繳納社會保險和住房公積金。3.4甲方應按時足額支付保安人員的薪資，不得拖欠。第四條權利與義務4.1甲方的權利與義務：（a）甲方有權要求乙方提供符合本合同約定的保安服務；（b）甲方有權對保安人員的工作進行監(jiān)督和管理，并提出改進意見；（c）甲方應按時支付保安服務費用，并為保安人員提供必要的工作條件和環(huán)境；（d）甲方不得要求保安人員從事違反法律法規(guī)或職業(yè)道德的活動。4.2乙方的權利與義務：（a）乙方有權要求甲方按時支付保安服務費用；（b）乙方有權對保安人員的招聘、培訓和管理進行自主決策；（c）乙方應確保保安人員具備相應的專業(yè)資質，并定期進行培訓；（d）乙方應根據甲方的要求，及時更換不符合工作要求的保安人員。第五條合同的變更與解除5.1在本合同履行期間，如需變更合同條款，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。5.2在本合同履行期間，如因不可抗力或其他正當理由導致無法繼續(xù)履行合同，雙方可協(xié)商解除合同。5.3任何一方違反本合同約定的義務，導致合同無法繼續(xù)履行的，守約方有權解除合同，并要求違約方賠償損失。第六條違約責任6.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務的，應按法律規(guī)定或合同約定承擔相應的違約責任。6.2因違約造成的經濟損失，違約方應予以賠償。6.3除因不可抗力外，任何一方不得無故終止或解除合同，否則應向另一方支付違約金，金額為元。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向（城市/地區(qū)）有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：簽署日期：年月