甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度酒吧員工權(quán)益保護(hù)勞動合同甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽。續(xù)簽時，應(yīng)重新簽訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作_______小時，每周工作_______天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。3.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息_______天。第四條勞動報酬4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元，按月支付。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金。4.3甲方應(yīng)按照約定支付乙方加班費(fèi)、獎金等。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3甲方應(yīng)依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方不得同時兼職其他單位的工作。6.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，不得有損害甲方利益的行為。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2乙方在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第八條解除和終止勞動合同8.1甲乙雙方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，在符合條件的情況下解除或終止勞動合同。8.2甲乙雙方應(yīng)提前_______日書面通知對方，協(xié)商一致解除勞動合同。（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；（2）甲方違反法律、法規(guī)或勞動合同的約定，損害乙方合法權(quán)益。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2因違約造成的損失，違約方應(yīng)予以賠償。第十條爭議解決10.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同未盡事宜，按國