職業(yè)健康工作總結(jié)（職業(yè)健康工作計劃）

20xx年，我市職業(yè)安康監(jiān)管工作在省局及相關(guān)處室的詳細指導(dǎo)下，

根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)安康監(jiān)視治理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場

所職業(yè)危害申報治理方法》等法規(guī)要求，實行統(tǒng)一安排、分類指導(dǎo)、集中

培訓(xùn)等措施，突出工作重點，健全監(jiān)管機構(gòu)，全面組織申報，準時有效地

推動了巴中職業(yè)安康監(jiān)管工作的順當開展。

一、準時傳達貫徹，突出工作重點

20xx年5月19日至22日，全省職業(yè)安康監(jiān)管工作會議完畢后，市

安監(jiān)局參會領(lǐng)導(dǎo)馬上組織**、**、**三縣安監(jiān)局的參會人員，對貫徹落實

會議精神進展安排部署。20xx年8月19日，市安監(jiān)局實行以會代訓(xùn)的方

法，組織各縣（區(qū)）安監(jiān)局局長和股（室）負責人召開會議，再次傳達了

全省職業(yè)安全安康監(jiān)管工作會議精神，并就加強職業(yè)安康監(jiān)管工作，健全

職業(yè)安康監(jiān)管機構(gòu)，開展職業(yè)病危害申報等工作進展了安排部署和業(yè)務(wù)輔

導(dǎo)。與此同時，市安監(jiān)局、市衛(wèi)生局、市勞動和社會保障局、市總工會聯(lián)

合印發(fā)了《**市開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動實施方案》（**市

安監(jiān)發(fā)（20xx）78號），制定了開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動的

工作目標，明確了粉塵與高毒物品治理范圍與內(nèi)容，落實了各相關(guān)職能部

門職業(yè)安康監(jiān)視檢查、宣傳教育、勞動愛護等組織與分工，提出了加強職

業(yè)安康監(jiān)管和職業(yè)病危害防治的工作要求。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全監(jiān)管機構(gòu)

依據(jù)省安監(jiān)局轉(zhuǎn)發(fā)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于加強職業(yè)安全安康監(jiān)管工

作的通知》（**安監(jiān)l：20xx）53號）及全省職業(yè)安全安康監(jiān)管工作會議提

出的“健全機構(gòu)，理順監(jiān)管職能”的要求，8月底前，市安監(jiān)局落實了職

業(yè)安康監(jiān)管的分管領(lǐng)導(dǎo)及職業(yè)安康監(jiān)管科和詳細聯(lián)系人，各縣（區(qū)）安監(jiān)

局也相繼設(shè)立了特地的職業(yè)安康監(jiān)管機構(gòu)，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和詳細負責人。

為確保職業(yè)安康監(jiān)管工作順當開展，市、縣（區(qū)）安監(jiān)局為職業(yè)安康監(jiān)管

機構(gòu)配備了電腦等辦公設(shè)備，為全面加強職業(yè)安康監(jiān)管，推動職業(yè)安康工

作全面開展打下了良好的根底。

三、廣泛宣傳培訓(xùn)，全面組織申報

20xx年，市、縣（區(qū)）安監(jiān)局充分利用播送、電視、發(fā)放宣傳資料

等多種形式，有針對性地組織開展了職業(yè)安康和職業(yè)病防治學(xué)問的宣傳教

育。各縣（區(qū)）安監(jiān)局組織人員深入重點企業(yè)向經(jīng)營者及一線員工實行發(fā)

放宣傳材料、詢問等形式，就職業(yè)病防治、防范等學(xué)問進展了宣傳教育。

市、縣（區(qū)）安監(jiān)局還組織各企業(yè)負責人、安全治理人員進展了專業(yè)髻訓(xùn)，

學(xué)習(xí)了《作業(yè)場所職業(yè)安康監(jiān)視治理暫行規(guī)定》和《作業(yè)場所職業(yè)危害申

報治理方法》，并對企業(yè)職業(yè)危害申報進展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各企業(yè)相關(guān)人

員準時把握了職業(yè)危害申報的操作程序和方法。根據(jù)省安監(jiān)局《關(guān)于開展

作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作的通知》要求，市安監(jiān)局組織**、**、**

三縣安監(jiān)局，全面開展了作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作。目前，全市已有

50多家企業(yè)通過了網(wǎng)上作業(yè)場所職業(yè)病危害申報。

20xx年來，我市職業(yè)安康監(jiān)管工作雖然取得了一些成績，但在職業(yè)

病危害申報、防治等方面仍舊面臨諸多問題。主要是監(jiān)管人員和企業(yè)對職

業(yè)病的危害熟悉缺乏、業(yè)務(wù)不熟、職業(yè)病掌握治理難度大、職業(yè)安康危害

監(jiān)管檢測設(shè)備缺乏等等。我們將進一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防

治結(jié)合的方針，實行有力措施，在預(yù)防、掌握和消退職業(yè)病危害，防治職

業(yè)病，愛護勞動者安康等方面加倍努力，為巴中職業(yè)安康工作和經(jīng)濟進展

做出新奉獻。

職業(yè)安康工作總結(jié)2

20xx年分公司始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針；“樹

立安全是前提，安全無小事的生產(chǎn)經(jīng)營理念”；全面落實安全責任，強化

安全教育，提高全員安全意識；以人為本，全員參加，深入整治；加強對

重要部位、重要環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)視，加大防護設(shè)施購置、整改力度；加強對

協(xié)作單位的治理，加大對協(xié)作員工的教育，提高協(xié)作員工安全意識，增加

協(xié)作員工自我愛護力量的安全工作重點。為確保分公司安全生產(chǎn)的正常進

展，一年來做了以下工作：

一、加強安全治理，提高安全意識

分公司調(diào)整健全安全生產(chǎn)保證體系，增補現(xiàn)場安全監(jiān)視員，配備與安

全生產(chǎn)、交通消防、環(huán)境愛護相適應(yīng)的專職治理人員的系統(tǒng)安全、環(huán)保治

理體系。1、與工段、班組、科室簽訂了《安全生產(chǎn)、環(huán)保責任狀》、《職

業(yè)安康、安全、環(huán)保崗位職責》，做到了橫向到邊，縱向究竟，有效地保

證安全、環(huán)保、職業(yè)安康目標實現(xiàn)。2、針對高處作業(yè)、起重作業(yè)、臨時

用電等危急環(huán)節(jié)堅持進展危急源辨識、評價及治理方案的制定和落實，共

進展危急源辨識973項，環(huán)境因素314項，從中確定重大危急源4項，重

要環(huán)境因素3項，并依此制訂應(yīng)急預(yù)案30項，專項方案6項，制定冬季

施工安全保證措施，涵蓋了施工生產(chǎn)全過程。

二、加強安全教育，提高全員安全素養(yǎng)

安全、環(huán)保工作的根底在工段、班組和個人，搞好安全工作要從思想

教育上抓起，樹立“以人為本，科學(xué)治理”，“安全就是生命”的理念，充

分調(diào)動人的積極因素，全面的提高全員的安全、環(huán)保意識。

加強對員工進展開工前的安全教育、培訓(xùn)，對協(xié)作單位員工進場第一

時間進展上崗前安全教育和培訓(xùn)。我們從安全生產(chǎn)法制概念教育，安全科

學(xué)技術(shù)教育，安全態(tài)度教育及典型案例教育入手。通過開工前、各項專題

安全活動，不定期地對職工、協(xié)作員工進展“安全、環(huán)保教育”、“特種作

業(yè)、特種設(shè)備教育”、“安全技能教育”，使大家把握安全技術(shù)學(xué)問，熟識

本工種、本崗位的安全操作規(guī)程，安全學(xué)問和環(huán)保學(xué)問；并明確所從事的

作業(yè)性質(zhì)、危急部位和危急點源，如何加以掌握；全年進展大會教育XX

人次/4次，安全培訓(xùn)xxx人次/63次，安全考試xxx人次/86次，有毒有

害相關(guān)學(xué)問和防護培訓(xùn)xx人次/10次，職業(yè)病安全防護學(xué)問培訓(xùn)x人次

/I次，消防學(xué)問培訓(xùn)xx人次/I次。幫助安質(zhì)部進展特種作業(yè)培訓(xùn)、復(fù)審

98人，安全技術(shù)交底73次，并積極參與安全生產(chǎn)月、職業(yè)病防治、世界

環(huán)境日宣傳等各項專項活動，實現(xiàn)了教育培訓(xùn)率100冊

三、搞好班組安全活動和班前會學(xué)習(xí)，提高自我愛護力量

只有提高人的素養(yǎng)，依靠科學(xué)治理，才能搞好安全工作。施工人員在

生產(chǎn)中，經(jīng)常接觸很多擔心全因素，不同的崗位有不同的危急因素。為了

削減人身傷亡事故和不發(fā)生事故，只有有針對性地安排學(xué)習(xí)和開展活動,

把上級的要求、各種案例和本工種操作規(guī)程以及在施工中應(yīng)當怎樣去做、

如何做好；分公司依據(jù)上級文件精神、專題安全活動和日常施工作業(yè)過程

制定安全學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排班組依據(jù)實際狀況，結(jié)合規(guī)章制度和規(guī)定去分析,

去理解，去預(yù)防。尤其是局部班組的班前會活動，要求各班組在布置生產(chǎn)

任務(wù)和安排詳細人員工作時，同時要交待施工作業(yè)的危急部位和簡單發(fā)生

危急的行為，討論如何預(yù)防預(yù)控；而且要相互檢查勞保用品的正確穿戴和

使用狀況，并做好記錄。雖然班前會的記錄水平參差不齊，但是起到的效

果很明顯，使大家知道了安全工作的重要性，對危急作業(yè)點、危急環(huán)節(jié)和

冬季施工等特別環(huán)境作業(yè)，提前做好預(yù)防和告知，做到有效地防范和掌握。

工會每年兩次組織工會小組進步行安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)安全學(xué)問，讓小組

長發(fā)動職工查找隱患、提合理化建議，以便能使分公司準時了解和把握施

工過程的擔心全因素和擔心全行為，并安排整改。充分發(fā)揮了群眾安全監(jiān)

視網(wǎng)絡(luò)的作用。

四、加強現(xiàn)場檢查監(jiān)視，改善作業(yè)環(huán)境，加大安全投入

分公司多年堅持每月定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員和局部職工代表到工地

進展綜合性和專項檢查；堅持隱患排查治理行動，準時整改擔心全因素，

訂正擔心全行為和習(xí)恨性違章現(xiàn)象。針對施工特點，配備四名專職安全員

和12名有證安全監(jiān)視員，協(xié)作單位安全員7名，現(xiàn)場安全監(jiān)視員62名（包

括協(xié)作單位），并做到不分節(jié)假日，白天有人監(jiān)視檢查，夜間有人值班監(jiān)

控的全方位、全天候的現(xiàn)場監(jiān)護。全年進展安全檢查98次，共查出隱患

和不符合工程205項，整改205項。查違章xxx人次/67次、違章教育xxx

人次/93次。

分公司領(lǐng)導(dǎo)保證每天到工地巡察，以身作則；安全員、安全監(jiān)視員和

現(xiàn)場安全監(jiān)視員在工地，發(fā)覺問題準時訂正，對違章違紀人員加強人文治

理，加大對習(xí)慣性、重復(fù)性違章現(xiàn)象現(xiàn)場教育，敘述違章產(chǎn)生的后果和危

害性，使作業(yè)人員逐步明白違章作業(yè)對自己、對他人的危害，相應(yīng)池提高

了對違章作業(yè)的熟悉和理解，從而削減了違章作業(yè)頻次，保證施工作業(yè)的

安全、平穩(wěn)進展。

高處作業(yè)是分公司的一個重大危急源，分公司對安全網(wǎng)、安全帶的使

用尤為重視，要求安全網(wǎng)必需掛好、掛滿，否則不允許進展施工作業(yè)；鋼

筋工在沉箱上段綁扎、木工在緊、拆對角螺栓時必需按要求系好雙繩安全

帶。依據(jù)現(xiàn)場違章狀況賜予xx元/8人次的罰款教育，也起到了肯定的震

懾作用。

分公司堅持安全生產(chǎn)投入，全年共投入安全生產(chǎn)費用xxx余萬元。為

作業(yè)人員統(tǒng)一配備安全帽、雙繩安全帶、安全網(wǎng)，并監(jiān)視、檢查、指導(dǎo)其

正確使用；制作防護欄、圍欄，以保證作業(yè)安全；制作安全標識、警示標

牌，以警示作業(yè)人員避其危急部位；配置標準電閘箱等，以保證安全用電；

提高了全員安全生產(chǎn)意識和抗風(fēng)險力量。

五、加強分包單位治理，加大監(jiān)管力度

今年分公司生產(chǎn)任務(wù)飽滿，依據(jù)各施工點施工特點，沉箱型號多涉及

到水上作業(yè)，工期要求緊；為了能按時、安全地完成各項任務(wù)。分公司著

重加強對沉箱的構(gòu)造、施工工藝、施工過程中的危急點源、部位進展逐步

分解，并具體進展安全技術(shù)交底，使作業(yè)人員明確危急部位、環(huán)節(jié)所在,

能夠加以預(yù)防和躲避；并通過書面形式對分包單位進展《安全生產(chǎn)/環(huán)境

愛護工作》、《吊藍作業(yè)、吊物站人作業(yè)、危急作業(yè)點安全治理規(guī)定》、《分

包單位安全教育、培訓(xùn)》、《冬季施工安全保證措施》告知和分包單位《對

安全生產(chǎn)、環(huán)境愛護》，《吊藍作業(yè)、吊物站人作業(yè)、危急作業(yè)點安全治理

規(guī)定告知》等的簽認和承諾。

汲取協(xié)作單位負責人、現(xiàn)場領(lǐng)班人員參與生產(chǎn)調(diào)度會，安排布置安全

生產(chǎn)事宜，并提動身現(xiàn)問題的整改措施、時間、責任人，全年共召開生產(chǎn)

調(diào)度會1000余次，討論解決安全生產(chǎn)事項300項，，使協(xié)作單位負責人、

員工能按各項安全治理規(guī)定、安全操作規(guī)程執(zhí)行和操作；聽從分公司各項

治理，積極參加各項安全活動，使施工現(xiàn)場做到了安全、有序，始終處于

受控狀態(tài)。

六、加強防范意識，做好消防工作；

為加強分公司消防安全治理工作，預(yù)防和削減火災(zāi)事故，愛護職工人

身和分公司財產(chǎn)安全及生產(chǎn)經(jīng)營的順當進展，依據(jù)《中華人民共和國消防

法》和公安部61號令《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全治理規(guī)定》

及一航局消防安全的有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合分公司的詳細狀況，做到每月進

展消防安全檢查。查處不符合事項28處，整改28處。確定重點部位20

處，有專人監(jiān)管。各工程結(jié)合實際成立消防領(lǐng)導(dǎo)小組5處，配備義務(wù)消防

隊員78人，按要求配備相應(yīng)的防火設(shè)施。加強防火教育使員工無淪在任

何時候，都時刻繃緊‘安全'這根弦。分公司的防火處于受控狀態(tài)。

七、搞好環(huán)境愛護，利國利民利己

今年夏天分公司通過公司進展環(huán)保檢測、聘請疾病防治中心、安監(jiān)局

等單位來預(yù)制場進展了粉塵、噪聲、污水、電焊塵等檢測，全部達標。分

公司也堅持加強拌和樓石料倉粉塵掌握，并嚴格掌握車輛、設(shè)備滲、漏油

污染環(huán)境。搞好文明施工，做到活完料凈場地清。

八、存在的問題

1、局部職能人員、職工本身的安全意識較冷淡，對協(xié)作員工監(jiān)視、

檢查、指導(dǎo)仍有缺乏。

2、員工習(xí)慣性和重復(fù)性違章仍舊存在。

3、海上作業(yè)的安全防護學(xué)問及相關(guān)事項需進一步加強。

九、今后的準備

做好安全工作必需“嚴防思想麻痹，堅持警種長鳴”；以《20xx年公

司安全質(zhì)量現(xiàn)場監(jiān)控操作要點》為行動準繩，明確地熟悉到安全工作只有

起點，沒有終點。只有緊緊繃緊安全生產(chǎn)這根弦，著重在預(yù)防上下功夫,

著重在人的因素上下功夫。堅持常常性的安全檢查，準時整改事故隱患,

落實安全預(yù)防預(yù)控措施，仔細履行安全生產(chǎn)責任制，對企業(yè)的每一名員工

都是至關(guān)重要的。尤其是企業(yè)快速進展的今日，安全生產(chǎn)來不得半點疏忽。

在企業(yè)，每個人都有自己的安全責任與義務(wù)。切莫把安全責任與義務(wù)束之

高閣，要真正地落到實處，最好的方法是嚴治理、重監(jiān)護、勤囑咐、細觀

看。假如說在安全生產(chǎn)上有所選擇的話，那么，我們的答案是：寧可聽罵

聲，決不聽哭聲。，提高全員安全意識和素養(yǎng)，調(diào)動全員積極性、制造性，

使全體員工在分公司找到家的感覺，到達“以人為本”的原則，營造一個

良好的企業(yè)安全文化氣氛和文明、和諧、安康、安全的分公司，營造安全

進展氣氛，構(gòu)建和諧平安工地。為三公司和分公司的進展、壯大、興盛、

興旺盡我們最大的努力。

職業(yè)安康工作總結(jié)3

20xx年，公司秉承“讓社會更美妙、讓員工更滿足、讓企業(yè)更興盛”

的企業(yè)理念，堅持“顧客要求是我們的追求，顧客滿足是我們永恒的目標”,

適時主動地導(dǎo)入與國際接軌的IS09001國際質(zhì)量治理體系、IS014001國

際環(huán)境治理體系和0HSAS18001職業(yè)安全安康治理體系，增加顧客滿足程

度，提高人員治理素養(yǎng)，提升企業(yè)治理績效。

建立“國際治理體系”的目的

1、提升企業(yè)形象，創(chuàng)立效勞品牌；

2、提高、標準和完善企業(yè)內(nèi)部治理，建立切實可行的績效考核指標

和獎懲鼓勵機制；

3、企業(yè)各項業(yè)務(wù)流程清楚，加強企業(yè)各部門間的溝通合作，發(fā)揮團

隊的戰(zhàn)斗力；

4、削減能源消耗，提高能源及資源的使用效益，降低經(jīng)營本錢；

5、提高內(nèi)外顧客滿足度，充分實現(xiàn)企業(yè)的,最高治理目標：

6、提高職業(yè)安康安全意識，預(yù)防職業(yè)安康安全大事的發(fā)生；

7、順應(yīng)國際化潮流，到達持續(xù)進展的目的。

公司Q/E/S方針

QMS方針：以人為本，以路為本，文明效勞，誠信經(jīng)營，持續(xù)改良,

增加顧客滿足。

EMS方針：遵守法律和相關(guān)規(guī)定，節(jié)能降耗，履行預(yù)防環(huán)境污染和持

續(xù)改善環(huán)境兩大使命，提高企業(yè)效勞社會、愛護環(huán)境的責任感，與社會共

同努力，為碧水藍天擔負起我們的責任。

OHSMS方針：預(yù)防為主，增加安全安康意識；強化監(jiān)視，遵守有關(guān)法

律法規(guī)；以人為本，愛護員工安全安康；科學(xué)治理，實現(xiàn)績效持續(xù)改良。

工作狀況回憶

一、細致周密的前期籌劃

1、細心選擇詢問單位。公司經(jīng)過屢次深入細致的考察，細心選擇了

一家詢問輔導(dǎo)單位，承受專業(yè)詢問團隊輔導(dǎo)以建立Q/E/S治理體系。

2、仔細制定貫標規(guī)劃。公司制定了一套細致周密的貫標工作規(guī)劃，

選拔一批優(yōu)秀的企業(yè)骨干建立Q/E/S治理體系組織機構(gòu)，使貫標工作由規(guī)

劃向?qū)嵤╇A段轉(zhuǎn)變。

3、全面開展人員培訓(xùn)。為提高對貫標標準的理解，公司有針對性地

舉辦了中、高層治理人員培訓(xùn)班，主要技術(shù)和質(zhì)量治理人員培訓(xùn)班，內(nèi)審

員培訓(xùn)班，使公司員工完整、系統(tǒng)地承受國際治理體系，建立全員的貫標

意識。

二、深入調(diào)查的初始評審階段。

新的治理體系是建立在對現(xiàn)行治理狀況充分了解的根底上的，公司成

立評審工作小組，對各部門及所轄區(qū)域全部單位的環(huán)境因素、危急源及其

環(huán)境影響與風(fēng)險進展初始評審，并形成報告，制定治理方針、目標、指標

及治理方案，供應(yīng)治理重點及改良機遇，確保充分滿意和關(guān)注法律法規(guī)要

求。首先，統(tǒng)一思想、明確目標，強化環(huán)境愛護及安全生產(chǎn)責任制。其次，

加強根底工作，強化治理和監(jiān)視保障體系。第三，上下齊抓共管，有效掌

握環(huán)境、安全隱患。第四，收集相關(guān)法律法規(guī)，進展識別評價。第五，了

解資源能源消耗狀況，進展E/S制度及標準的評估。第六，辨識環(huán)境因素、

危急源，進展環(huán)境影響、風(fēng)險評價。

三、嚴謹完善的文件編制階段。

貫標的特點之一就是實行文件化的標準治理，而實現(xiàn)文件化標準治理

的首要條件是要有標準的文件，公司編寫了《QES治理手冊》、《程序文件》,

分別制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安康安全方針，向員工和社會公示，制定公司

目標-指標并分解到各部門，制定相應(yīng)措施。

1、搭建框架。一是明確各部門的職責權(quán)限，編制《QES治理手冊》;

二是組織各部門相關(guān)人員對體系中的其次層次文件進展編寫，將共，生治理

工作合并入質(zhì)量治理體系，程序編制過程中力求清楚，具有較強的指導(dǎo)性

和可操作性。

2、充實內(nèi)容。各部門在原有文件的根底上，依據(jù)體系要求和崗位特

點編制了各系統(tǒng)治理文件，又依據(jù)自身操作規(guī)程，制定了相應(yīng)的技術(shù)文件,

加強文件的指導(dǎo)。環(huán)境、職業(yè)安康安全形成《安全生產(chǎn)治理制度匯編》、

《環(huán)境治理制度匯編》及相關(guān)預(yù)案等，對環(huán)境因素、危急源進展治理，做

到突發(fā)大事有預(yù)案。

3、做好運行。公司特地召開了QES治理體系試運行大會，由公司最

高治理者公布公司QES治理體系實施令，貫標工作進入到試運行階段。

公司全體員工以文件為準繩，充分發(fā)揮了文件的指導(dǎo)作用，緊緊圍繞本部

門的工作職責和工作目標，嚴格根據(jù)程序開展各項工作，發(fā)覺問題，立刻

更正，持續(xù)改良，試運行狀況良好。

四、嚴格細致的內(nèi)部審核階段。

內(nèi)部審核是檢查公司Q/E/S治理體系狀況最明確且最有效的手段，依

據(jù)三個標準和

職業(yè)安康工作總結(jié)4

今年我工程部承建的津漢高速大路一期工程第六標段工程?；貞浫?/p>

安全治理工作，工程始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公

司部門、工程部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和工程部全體員工的共同努力協(xié)作下，在

施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災(zāi)、交通和環(huán)境污染等事故，實現(xiàn)了

各項事故為零的安全目標。現(xiàn)將20xx年安全工作進展總結(jié)如下：

一、明確目標落實責任

建立健全安全保證體系，建立以工程經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,

工程部每月召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析安全形勢，解決工作中存在的問

題。明確施工各個階段安全掌握重點部位。討論制訂掌握措施。每周生產(chǎn)

會學(xué)習(xí)傳達上級有關(guān)安全文件，講評安全生產(chǎn)狀況。安全部門根據(jù)公司工

程部治理規(guī)定，逐級制定安全生產(chǎn)責任制，做到責任明確到人，并對相關(guān)

人員簽定了安全目標責任書20份，確保全年安全目標的順當實現(xiàn)c

二、建立各項治理制度

依據(jù)工程施工的特點，重新編制了工程部各種應(yīng)急救援預(yù)案，如《高

處墜落事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《觸電事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急救

援預(yù)案》、《食物中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《彩鋼板房應(yīng)急救援預(yù)案》、《特

種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案》等，付諸實施。同時修訂了工程部原有的《安全生

產(chǎn)獎懲實施細則》，等一系列內(nèi)部制度。并應(yīng)用到施工生產(chǎn)中，有效地制

約了施工人員的行為。使我們的安全治理工作有章可循，有據(jù)可依，為施

工全過程的安全治理，打下了堅實的根底。

三、加強安全培訓(xùn)提高安全水平

對進場作業(yè)人員進展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、考試共200余人次。由于分

包單位的作業(yè)人員流淌頻繁，深入現(xiàn)場進展再教育60人次，全年共計教

育培訓(xùn)260人次。并建立了教育檔案；通過教育培訓(xùn)增加了作業(yè)人員專業(yè)

學(xué)問，提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順當進展。

四、開展安全活動增加安全意識

5月份安全部門組織開展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專項治理

活動，制定了具體的規(guī)劃和詳細落實的標準，各施工單位親密協(xié)作，按通

知的要求和標準嚴格檢查。通過此期間的安全治理活動，現(xiàn)場的安全文明

施工水平得到顯著提高

6月份以全國安全生產(chǎn)月為契機，積極開展安全月的專項整治活動，

通過懸掛標語5條、警示牌15塊、安全學(xué)習(xí)3次、觀看安全圖片展10

幅、安全檢查6次大力營造了安全施工氣氛。通過開展此項活動，提高了

全體人員的安全意識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善,

健全安全制度得到了落實，安全文明施工水平也得到了明顯提高。

在暑期開展了“送涼爽，保平安”活動，為施工現(xiàn)場搭設(shè)了乘涼棚，

為分包隊宿舍配備了四件套（被子、床單、蚊帳、紗門），并為他們發(fā)放

發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和覆香正氣水等防暑降溫品。通過開展

了此項活動，使農(nóng)夫工度過一個清爽安全安康的夏季，保證了安全生產(chǎn)。

五、加強監(jiān)視檢查去除事故隱患

堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度，主要內(nèi)容包括；高處

作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防

潮、習(xí)慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實到

位。在20xx年度，共檢查下發(fā)整改通知單25份，整改工程120條.下發(fā)

違章懲罰單6份，罰款金額3200元，切實做到準時發(fā)覺問題，準時落實

整改，在詳細的治理工作中，依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》的要求，加

大施工過程中安全監(jiān)察力度，強調(diào)文明執(zhí)法，有利地掌握了現(xiàn)場的違章現(xiàn)

象，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。

六、加強消防工作提高消防力量

加強現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作，定期對施工現(xiàn)場、生

活區(qū)、辦公區(qū)進展消防安全檢查。在檢查中發(fā)覺的火災(zāi)隱患，并下達整改

通知單5份，責令限期整改。并依據(jù)工程進展狀況合理配備各類消防器材,

消防箱30個，BC干粉滅火器60具，防火鍬6把，消防桶6個，防火標

識牌20個，布置在現(xiàn)場重點部位（電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、木材

加工及堆放區(qū)），保障消防工作的有效運行

七、標準化治理健全安全內(nèi)業(yè)

嚴格根據(jù)公司和工程部標準化治理要求，健全安全內(nèi)業(yè)資料的治理,

從工程部開工至今，安全內(nèi)業(yè)資料治理始終與生產(chǎn)同步進展，保障了施工

生產(chǎn)的完善性，使安全生產(chǎn)井然有序。

安全生產(chǎn)費用投入方面

全年我工程部安全生產(chǎn)費用累計投入近190萬元。

職業(yè)安康工作總結(jié)5

20xx年以來，水城縣職業(yè)安康工作根據(jù)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”方

針，仔細貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)安康

監(jiān)視治理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第23號令）及《作業(yè)場所職業(yè)危害申

報治理方法》（國家安監(jiān)總局第27號令）等法律法規(guī)，切實仔細的開展了

一系列職業(yè)安全安康監(jiān)管工作，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、根本狀況

全縣轄33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，313個行政村，1個社區(qū)，總面積3594平方公里，

總?cè)丝?2萬人。全縣轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管企業(yè)共有343家，其中煤礦有91對（國

有煤礦11對，地方煤礦80對）；非煤企業(yè)有136家（砂石企業(yè)102家，

磚廠34個）；危急化學(xué)品企業(yè)40家（?；髽I(yè)4家，焦化企業(yè)4家，加

油站27家，煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)1家，煙花爆竹倉庫2家，氧氣、乙塊生

產(chǎn)企業(yè)2家）；洗煤企業(yè)41家，水泥廠1家，其他企業(yè)34家。廠礦企業(yè)

職工總數(shù)2.3萬余人，接觸職業(yè)病危害因素職工總數(shù)1.78萬余人，占職

工總數(shù)的77.4%。存在的職業(yè)病危害因素種類主要為：粉塵、高溫、噪聲

和氟化物、游離二氧化硅等，主要分布在煤炭、建材、冶金、電力等行業(yè)。

二、工作開展狀況

20xx年，水城縣職業(yè)安全安康工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，

仔細貫徹落實國家、省、市關(guān)于職業(yè)安全安康工作的一系列重要指示和精

神，仔細扎實開展工作。

（一）制定20xx年工作規(guī)劃，擬定了工作規(guī)劃表，明確檢查時間，

企業(yè)。依據(jù)水城縣創(chuàng)立衛(wèi)生城市攻堅方案要求，制定了水城縣職業(yè)危害因

素重點檢查工程明細表，依據(jù)檢查內(nèi)容對全縣轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素企

業(yè)（煤礦除外）的進展了全面檢查。

（二）根據(jù)年初制定的規(guī)劃，扎實開展檢查工作，20xx年開展職業(yè)

安全安康專項檢查16家次，下達指令書12份，查處隱患81條，三落實

整改74條，其余正在整改中。開展聯(lián)合檢查35家次（含伴隨市局檢查），

下達指令書25份，查出隱患184條，已經(jīng)落實整改172條，其余正在整

改中。

（三）督查企業(yè)根據(jù)要求為從業(yè)人員進展職業(yè)安康體檢。今年1-12

月份共計體檢9169人次，崗前體檢8981人次，崗中體檢188人次，發(fā)覺

特別894人，職業(yè)病疑似病例29人，住院觀看治療9人。

職業(yè)安康工作總結(jié)6

依據(jù)新修訂的《職業(yè)病防治法》和省、市要求，為了進一步履行好我

局職責，加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害的監(jiān)管，我局于20xx年2月初增

設(shè)了職業(yè)安康監(jiān)管科，并任命我為科長。在新的崗位任職以來，在領(lǐng)導(dǎo)和

同事的關(guān)懷、支持和幫忙下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，半年來順當開展

了職業(yè)安康監(jiān)管各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下:

一、相關(guān)工作

（一）職業(yè)安康狀況調(diào)查

為切實做好我區(qū)職業(yè)安康狀況調(diào)查各項工作，依據(jù)省衛(wèi)生廳、省安監(jiān)

局等單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強職業(yè)安康狀況調(diào)查工作的通知》（晉

衛(wèi)監(jiān)視【20xx】382號）文件要求，我區(qū)結(jié)合實際，制定下發(fā)了《關(guān)于進

一步加強職業(yè)安康狀況調(diào)查工作的通知》（晉源政辦【20xx】8號），成立

了由分管區(qū)長任組長，區(qū)衛(wèi)生、安監(jiān)、人社三部門主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的領(lǐng)

導(dǎo)小組，明確了開展職業(yè)安康狀況調(diào)查的總體思路和目標要求，落實了調(diào)

查人員。各鎮(zhèn)（街辦）亦根據(jù)區(qū)政府的統(tǒng)一部署，制定了工作方案，成立

了相應(yīng)的工作機構(gòu)，保證了調(diào)查工作的順當開展。

2月28日，區(qū)衛(wèi)生、安監(jiān)、人社部門聯(lián)合舉辦了晉源區(qū)職業(yè)安康狀

況調(diào)查人員培訓(xùn)班，下發(fā)了調(diào)查工作手冊等相關(guān)資料，聘請了XXX教師就

新修訂的《職業(yè)病防治法》及職業(yè)安康狀況調(diào)查表填寫留意事項進展了具

體的講解。參與調(diào)查的成員單位有關(guān)人員和廠礦企業(yè)共170余人參與了此

次培訓(xùn)。截止3月底，參加調(diào)查的企業(yè)已將《職業(yè)安康狀況調(diào)查表》全部

交回。下一步，將按衛(wèi)生部門統(tǒng)一的編碼及程序軟件錄入調(diào)查結(jié)果。

（二）職業(yè)危害申報工作

年初市局給我局下達了申報職業(yè)危害企業(yè)55家的任務(wù)，局領(lǐng)導(dǎo)高度

重視，積極行動，著手預(yù)備職業(yè)危害申報相關(guān)事宜。一是于2月底制訂下

發(fā)《關(guān)于做好20xx年職業(yè)危害申報工作的通知》至各鎮(zhèn)（街辦）安監(jiān)站、

各相關(guān)企業(yè)，召開了專題會議，對申報的時間，流程等作了具體的安排,

同時給各鎮(zhèn)（街辦）安監(jiān)站下達了申報任務(wù)。二是深入轄區(qū)企業(yè)進展宣傳

發(fā)動。圍繞《職業(yè)病防治法》宣傳周，對職業(yè)危害申報工作亦進展了同步

的宣傳，現(xiàn)場解答企業(yè)的提出的問題，發(fā)放職業(yè)危害申報相關(guān)的法律、法

規(guī)等資料70余份，并催促企業(yè)加快申報的進度，盡快完成此項工作。三

是為申報企業(yè)供應(yīng)一站式效勞，我們積極與職業(yè)衛(wèi)生效勞機構(gòu)聯(lián)系，確定

了幾家具備檢測、體檢資質(zhì)的中介機構(gòu)的聯(lián)系人，由企業(yè)自主選擇，保證

了申報企業(yè)與檢測、體檢機構(gòu)勝利對接。截止目前，我區(qū)已進展工作場所

職業(yè)危害檢測的企業(yè)10家.崗中體檢人員193人。

（三）全面加大宣傳教育培訓(xùn)力度。

1、加強自身業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)這項新工作，全面把握職業(yè)危

害因素。除了學(xué)習(xí)新修訂的《職業(yè)病防治法》和上級關(guān)于職業(yè)安康方面的

安排部署和要求外，還常常利用網(wǎng)絡(luò)、雜志等進展職業(yè)安康學(xué)問的學(xué)習(xí)。

今年4月底，國家安監(jiān)總局出臺了4個針對職業(yè)衛(wèi)生的新的部門規(guī)章，對

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作提出了新的要求，均根據(jù)要求進展了仔細的學(xué)習(xí)貫徹。

2、以《職業(yè)病防治法》宣傳周、六月安全生產(chǎn)月為契機，圍繞“防

治職業(yè)病、愛惜勞動者”的宣傳主題，開展了內(nèi)容豐富，形式多樣的宣傳

教活動，走進廠礦企業(yè)與工人就職業(yè)病防治有關(guān)問題進展面對面溝通。宣

傳活動共發(fā)放宣傳資料600余份，企業(yè)懸掛橫幅90余條，現(xiàn)場承受詢問

20余人次，提高了勞動者的自我安康防護意識。

3、要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強對從業(yè)人員培訓(xùn)力度，普及職業(yè)安康

安全，使其把握操作規(guī)程，并正確使用防護沒備和個體防護用品，有效防

治職業(yè)危害，切實履行職業(yè)危害防治責任。5月份，組織木質(zhì)家具行業(yè)30

余人參與了省局組織的木質(zhì)家具制造業(yè)職業(yè)安康主要負責人和治理人員

培訓(xùn)班。

（四）日常監(jiān)管工作

依據(jù)我局制定的《20xx年職業(yè)安康監(jiān)管工作安排意見》文件的安排

部署，上半年職業(yè)安度日常監(jiān)管工作重點放在了職業(yè)危害嚴峻的木質(zhì)家具

制造業(yè)、石棉制品等行業(yè)，與執(zhí)法大隊和其它科室聯(lián)合，共檢查企業(yè)21

家次，下達現(xiàn)場檢查記錄21份，責令改正書10份，整改復(fù)查意見書7

份，懲罰業(yè)3家次，罰款2.7萬元。通過嚴方查處相關(guān)違法違規(guī)行為，使

企業(yè)逐步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安康安全主體責任，仔細實行工程技術(shù)防

護、個體防護、綜合治理等措施，預(yù)防和掌握職業(yè)危害的發(fā)生。

二、存在的缺乏

一是職業(yè)病防治形勢嚴峻，少數(shù)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備簡陋，所采納的工藝、

技術(shù)落后，沒有配備根本的防護設(shè)施及個人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危

害。

二是局部企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性熟悉缺乏，沒有履行

《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務(wù)，勞動用工治理不標準，未簽認勞動合同，

無職工安康監(jiān)護檔案。

三是勞動者自我維權(quán)意識不強，個人防護意識缺乏，不能按要求配戴

和使用勞動防護用品，缺乏自我愛護意識。

四是我區(qū)職業(yè)安康監(jiān)管執(zhí)法任務(wù)與監(jiān)管力氣不相適應(yīng)，監(jiān)視隊伍有待

增加，監(jiān)管人員的專業(yè)學(xué)問和執(zhí)法水平也有待提高。

三、下半年工作準備

一是進一步加大宣傳力度。連續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防

治法》和國家安監(jiān)總局第47號令《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)視治理規(guī)定》、第

48號令《職業(yè)病危害工程申報方法》等法律法規(guī)，進一步增加用人單位

自覺守法的意識和廣闊勞動者的自我維權(quán)意識，營造一個自覺抵抗、投訴

舉報侵害勞動者安康權(quán)益行為的良好社會氣氛；二是加強監(jiān)視隊伍建立,

進一步完善并建立申報企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生治理檔案，提高作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)

視隊伍的執(zhí)法力量和水平提高效勞力量與水平，使職業(yè)安康監(jiān)視執(zhí)法力量

和職業(yè)安康效勞力量適應(yīng)我區(qū)職業(yè)安康監(jiān)管工作的需要，切實維護好廣闊

勞動者的合法權(quán)益；三是緊抓源頭治理，推動職業(yè)衛(wèi)生標準化創(chuàng)立，開展

生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程工程和技術(shù)改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查

及監(jiān)視檢查，依法催促用人單位開展職業(yè)危害評價和職業(yè)安康監(jiān)護，催促

生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生治理體系；四是分行業(yè)選擇職業(yè)衛(wèi)生治理

相對完善企業(yè)，建立職業(yè)衛(wèi)生治理示范單位，以點帶面促進職業(yè)安康治理

工作的開展。

職業(yè)安康工作總結(jié)7

20xx年以來，公司仔細貫徹落實科學(xué)進展觀，堅持安全進展的科學(xué)

理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工

作方針，落實****和我公司有關(guān)規(guī)定，加強職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高

全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極掌握職業(yè)危害因素

掌握和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治治理水平，把改善作業(yè)環(huán)

境、強化員工職業(yè)的安康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)治理

體系的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面仔細進展落實,

職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、安康的工作

環(huán)境，現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下：

一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制

公司建立了以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危

害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門親密協(xié)作的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,

實行系統(tǒng)化治理。

行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)危

害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業(yè)務(wù)及

分管部門的職業(yè)危害防治詳細領(lǐng)導(dǎo)責任

通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門和各區(qū)隊對職業(yè)危害防治負責。使

職責落實到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實

了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作

打下了良好的根底。

二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度

一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、學(xué)問問答等多種形式，有

針對性地宣傳職業(yè)病防治學(xué)問，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法

規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護用品的使用、治理等內(nèi)容進展

了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的熟悉,

為開展職業(yè)病防治工作制造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

二是加強了對各級治理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問的培訓(xùn)I,

今年共舉辦了**次涉及職業(yè)安康的各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)率到達*以上，使

員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，

使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，把握職業(yè)病防治學(xué)問。

三、進一步加強職業(yè)病治理工作

設(shè)置特地的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職治理人員，依據(jù)《煤礦作

業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職

業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》《從業(yè)人員防護用

品配備發(fā)放和使用治理制度》、《職業(yè)安康監(jiān)護治理制度》等**項制度，以

及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，通過公司職代會審議通過了《2023年職業(yè)病

防治工作規(guī)劃》，在公司2023年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責任制》、

《工傷、病號員工住院治理方法》等紅頭文，'牛中對加強職業(yè)安康防護、標

準職業(yè)衛(wèi)生治理

工作做了具體規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)供應(yīng)了制度保障,

通過制度實現(xiàn)治理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

2.對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進展在崗期間安康檢查，受檢**

人，經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺**人，**日鄭州市職業(yè)病防治所對

這**人進一步診斷，確診患有塵肺病**人，均按新工傷保險條例已落實到

位。

3.根據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(AQ1051-2023)

規(guī)定，高標準配備個體防護用品，有需即發(fā)，并對個體防護用品的發(fā)放、

使用進展臺帳式治理。深入開展“安康杯”競賽活動

積極組織實施群眾性安康工程，推動職工安全安康培訓(xùn)教育，進一步

加強了職業(yè)病防治工作的監(jiān)視和治理。加大職業(yè)病監(jiān)視力度，狠抓職業(yè)病

防控，對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作狀況定期進展監(jiān)視檢查

并將個人使用防護用品檢查狀況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)

場所安全防護設(shè)施落實狀況和勞動者防護用品的佩戴狀況。通過檢查，各

區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠準時催促員工正確配帶使用

勞動防護用品。

4.加強職業(yè)病防治投入，針對作業(yè)場所存在的粉塵職業(yè)病危害因素，

增加安裝了**臺隨機掌握自動雨幕，在各運輸轉(zhuǎn)載處安裝手動降塵雨幕等

降塵裝置。利用建立煤炭井下安全避險“六大系統(tǒng)”之機，敷設(shè)更疾供水

灑塵、供氣管路**余米，更新設(shè)備近**套(件)，通過實行一系列技術(shù)，

減輕

職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在安康、清爽的環(huán)境中。

5.根據(jù)要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工安康檔案，

具體記錄職業(yè)病的防護、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料，為公

司進一步加強職業(yè)安康治理工作供應(yīng)了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位

的員工進展合理調(diào)崗、安排內(nèi)退療養(yǎng)并進展公示。

6.實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題，公司與全部從業(yè)人員簽

訂勞動合同，全員參與“五險一金二

四、存在主要問題

一是局部基層員工對職業(yè)病危害熟悉缺乏，自我防護意識淡薄。二是

對職業(yè)安康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生治理檔案有待進一步完

善。這些問題和缺乏，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。

五、下一步工作安排

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，漕加責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，仔細地

分析、討論和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體

系。

二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法

律法規(guī)宣傳。有規(guī)劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、

法規(guī)、標準及防治學(xué)問培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳

等多種形式，注意提高勞動者的法律觀念和自我愛護力量的宣傳教育。

三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)安康防護技

術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)安康危害防治水平。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公

司職業(yè)病防治工作取得了肯定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中

還存在很多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。

在以后的工作中我們將連續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公

司職工制造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的安康水

平，塑造良好的**成員企業(yè)形象。

職業(yè)安康工作總結(jié)8

我公司開頭質(zhì)量，環(huán)境，職業(yè)安康安全治理體系貫標工作以來，現(xiàn)已

三年，業(yè)務(wù)部參加編制了主管業(yè)務(wù)的相關(guān)程序文件和有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書，

并根據(jù)標準和文件要求開展工作，取得了肯定的成績，通過這次治理評審

會議，向公司領(lǐng)導(dǎo)進展匯報如下：另外在會嘆上向各級部門虛心學(xué)習(xí)、取

長補短。

1、在沒有搞三體系認證前，我部承受定單時，沒有經(jīng)過仔細評審有

時就會不能按期按期交貨等，引起顧客的不滿，體系運行以來，我布首先

從相關(guān)文件上明確了合同或定單評審的職責范圍和審批權(quán)限，并針對不同

的合同或定單規(guī)定了簽定了前應(yīng)進展評審的要求和評審方式，以確保合同

的內(nèi)容充分、明確，并且公司有力量滿意這些要求。

2、為了對用戶負責，也為了了解我公司產(chǎn)品質(zhì)量和顧客使用狀況,

我們對公司的新老用戶進展了走訪和發(fā)放顧客滿足度調(diào)查表對我公司的

產(chǎn)品技師、物點和顧客關(guān)注的有關(guān)事項進展?jié)M足度調(diào)查，這些調(diào)查工程主

要有產(chǎn)品的性能、功能、交貨時間、價格等。用戶對我公司的產(chǎn)品質(zhì)量難

予很高的評價，盼望今后能夠進一步全作，同時也提出了一些好的建議,

比方產(chǎn)品的包裝、交貨時間等。

以上就是我部在貫標工作開展以來所做的局部工作，雖然取得了一些

成績，但存在的問題也不少，主要表現(xiàn)在大家對標準理解的不深、學(xué)習(xí)不

夠，今后還要不斷學(xué)習(xí)，提高工作效率和治理水平。

對相關(guān)方提出環(huán)境、職業(yè)安康要求！

業(yè)務(wù)部

20xx年4月23日

職業(yè)安康工作總結(jié)9

一、企業(yè)根本狀況

我縣非煤礦山企業(yè)有25家，?；髽I(yè)8家，有毒物品危害單11個,

其中6個為木制家具噴漆作坊，加油站5個。

二、工作開展狀況

1、法律法規(guī)宣傳

在六月安全宣傳月，在趕集的時間上街發(fā)放新修訂的《職業(yè)病防治法》

宣傳冊子，并將相關(guān)宣傳資料發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)，并組織相關(guān)企業(yè)和人員進

展學(xué)習(xí)。

2、職業(yè)危害申報

目前已完成職業(yè)病申報42家，超額完成州局規(guī)定的任務(wù)，其它的企

業(yè)的申報工作正在進展之中。

3、職業(yè)安康體檢狀況

20xx年共體檢了103人。

4、職業(yè)安康檔案的建立

大局部企業(yè)在局里的指導(dǎo)下，根本建立了職業(yè)安康檔案，有些還需進

一步完善。

5、工傷保險

大局部企業(yè)已依法為工人繳納了工傷保險。

6、上報職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)?/p>

按州安全監(jiān)管局的要求，由各相關(guān)部門統(tǒng)計匯總，我縣共上報了3

位分別為礦山、建筑、電力、預(yù)防醫(yī)學(xué)、化工等方面的專業(yè)人員到州職業(yè)

衛(wèi)生壕專家?guī)臁?/p>

7、職業(yè)安康檢查及處理狀況

按年初的規(guī)劃要求，今年到各企業(yè)檢查50余次，要求各企業(yè)整改75

項，責令關(guān)閉1項。

三、存在的問題及下步準備

我縣職業(yè)衛(wèi)生工作存在諸多薄弱和缺乏之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方

面：

（一）是企業(yè)業(yè)主對職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠、熟悉缺乏。

主要表現(xiàn)在局部企業(yè)對在生產(chǎn)經(jīng)營建立過程中產(chǎn)生的間接性危害和

對職工身體的慢性損害熟悉嚴峻缺乏，加上局部企業(yè)主法律意識淡薄，對

一些特別規(guī)的危害和安全隱患重視不夠。

（二）是我縣多數(shù)企業(yè)規(guī)模較小，職業(yè)安康資金投入缺乏。企業(yè)生產(chǎn)

經(jīng)營伸縮性大，企業(yè)主體責任落實不到位。企業(yè)安全治理相對滯后，工藝

裝備不良，企業(yè)本質(zhì)安全系數(shù)偏低。

（三）是近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移。企業(yè)大量雇用的農(nóng)夫工、臨時工流

淌性強，未能準時得到系統(tǒng)的培訓(xùn)，職工安全意識不夠。

（四）是職業(yè)安康安全培訓(xùn)缺失。多數(shù)企業(yè)主要負責人、職業(yè)安康治

理人員未根據(jù)規(guī)定承受職業(yè)安康培訓(xùn)I,未按規(guī)定組織從業(yè)人員進展職業(yè)安

康安全培訓(xùn)教育，沒有進展上崗前、工作中、離崗后的安康體檢，沒有建

立職業(yè)安康監(jiān)護檔案。

（五）是企業(yè)履行職業(yè)危害告知義務(wù)流于形式。多數(shù)企業(yè)與從業(yè)人員

簽訂勞動合同時，未將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危

害防護措施和待遇等照實告知；未在企業(yè)的醒目位置設(shè)置公告欄，告知有

關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果;

未在產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位設(shè)置安全警示標志和中文警示說明等等。

（六）是多數(shù)企業(yè)主只顧追求經(jīng)濟效益，在職業(yè)安康安全方面投入缺

乏。多數(shù)企業(yè)沒有職業(yè)安康安全設(shè)施，勞動環(huán)境不達標，有的企業(yè)沒有為

從業(yè)人員供應(yīng)合格的防護用品，有的企業(yè)對勞動防護用品的治理也不到位,

少數(shù)從業(yè)人員自備的簡易勞動防護用品不能有效防范職業(yè)危害。

（七）是監(jiān)管工作存在缺位現(xiàn)象，企業(yè)治理檔案不夠完善，對企業(yè)監(jiān)

測有待進一步加強。

針對存在的問題，我們在下步工作中努力從以下幾個方面強化：

一是進一步強化職業(yè)安康宣傳教育培訓(xùn)工作，提升職工職業(yè)危害防治

意識。

（一）是加強職業(yè)安康宣傳力度。把學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》與貫

徹落實《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)進展安全進展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好

轉(zhuǎn)的意見》（國發(fā)20xx40號）結(jié)合起來，實行切實可行的措施，做到有規(guī)

劃、有方案、有總結(jié)，努力營造職業(yè)安康“政府大力提倡、全民廣泛支持、

職工自覺參加”的良好社會氣氛。

（二）是強化職業(yè)安康培訓(xùn)工作。抓好用人單位主要負責人、職業(yè)安

康治理人員以及職業(yè)病危害嚴峻崗位勞動者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)I,加強對勞動者上

崗前、在崗期間的職業(yè)安康培訓(xùn)，擴大職業(yè)安康培訓(xùn)的掩蓋面，通過培訓(xùn)，

進一步提高從業(yè)人員的職業(yè)安康意識和自我防護水平。

（三）是典型引導(dǎo)，示范帶動。在每個重點行業(yè)選擇2-3家安全生產(chǎn)

根底較好的企業(yè)作為典型，進展重點培育和輔導(dǎo)，對比職業(yè)安康治理體系

要求，持續(xù)改良，不斷提高，適時召開現(xiàn)場會，以典型示范帶開工作，培

育一批治理上水平，企業(yè)上檔次，職業(yè)危害零損害，根本到達職業(yè)安康治

理體系要求的企業(yè)，切實提升企業(yè)職業(yè)安康治理水平。

二是進一步加大職業(yè)危害申報、檢測工作力度，夯實職業(yè)安康監(jiān)管根

底。

（一）是摸清職業(yè)危害企業(yè)底數(shù)，建立動態(tài)數(shù)據(jù)庫。在全縣內(nèi)開展職

業(yè)安康調(diào)查摸底工作。催促各鎮(zhèn)街進一步摸清轄內(nèi)職業(yè)危害企業(yè)的底數(shù),

并做好統(tǒng)計、匯總和上報工作，建立和完善職業(yè)危害企業(yè)動態(tài)數(shù)據(jù)庫，提

高工作的針對性和有效性。

（二）是催促指導(dǎo)企業(yè)做好職業(yè)危害申報工作。以木器加工、礦山、

?；返刃袠I(yè)和使用高毒物品企業(yè)作為申報重點，催促指導(dǎo)企業(yè)照實申報

作業(yè)場所職業(yè)危害。

（三）是催促指導(dǎo)企業(yè)做好職業(yè)危害檢測監(jiān)工作。要求企業(yè)根據(jù)相關(guān)

規(guī)定，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進展日常監(jiān)測，并聘請技術(shù)效勞機構(gòu)開展

定期檢測，檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并公布備案。

（四）是催促企業(yè)切實履行職業(yè)危害告知義務(wù)。催促企業(yè)與從業(yè)人員

簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害

防護措施和待遇等照實告知；在企業(yè)的醒目位置設(shè)置公告欄，告知有關(guān)職

業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果；在

產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位設(shè)置安全警示標志和中文警示說明。

三是進一步加強對職業(yè)安康監(jiān)管執(zhí)法和職業(yè)危害專項治理行動，促進

企業(yè)職業(yè)安康主體責任落實。

（一）是開展職業(yè)安康監(jiān)管執(zhí)法。結(jié)合實際制定執(zhí)法檢查規(guī)劃，明確

重點監(jiān)管企業(yè)，對重點監(jiān)控單位每月檢查不少于一次；依托技術(shù)效勞機構(gòu)

對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害嚴峻的企業(yè)進展全掩蓋檢查，對企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害

狀況實施有效監(jiān)管，促使企業(yè)履行職業(yè)危害防治主體責任的落實。

（二）是開展職業(yè)危害專項治理。在全縣范圍內(nèi)開展木器加工、礦山、

?；返刃袠I(yè)職業(yè)危害治理專項工作。催促用人單位革新技術(shù)，更新設(shè)備，

加快防塵防毒設(shè)施技術(shù)改造，設(shè)立特地機構(gòu)和治理人員，健全職業(yè)危害防

治制度和操作規(guī)程，建立職業(yè)安康治理長效機制，預(yù)防、掌握和削減職業(yè)

病危害。對不符合職業(yè)安康條件的，責令限期整改，經(jīng)整改仍達不到要求

的，提請縣人民政府依法予以關(guān)閉。

（三）是落實職業(yè)安康監(jiān)管的部門聯(lián)動機制。建立和完善由政府牽頭，

安監(jiān)、衛(wèi)生、環(huán)保、人社、工會等部門參與的職業(yè)安康監(jiān)管工作聯(lián)席會議

制度，建立信息共享和重大問題定期溝通磋商機制，定期召開聯(lián)席會議，

適時組織聯(lián)合檢查，推動職業(yè)病預(yù)防工作由單一部門執(zhí)法向聯(lián)合部門執(zhí)法、

由突擊性檢查向常常性工作轉(zhuǎn)變。

職業(yè)安康工作總結(jié)10

為仔細貫徹《職業(yè)病防治法》，預(yù)防和掌握職業(yè)病危害，標準安全治

理，保障員工生命安康，我公司開展了職業(yè)安康專項整治工作。自XXXX

年XX月整治工作開展以來，我們根據(jù)市區(qū)兩級安監(jiān)部門的要求，加強領(lǐng)

導(dǎo)，細心組織，以改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)安康作為重點，著力在定

整治方案上專心思，在建立完善治理網(wǎng)絡(luò)上做文章，在落實解決突出問題

上下功夫，完成了審定方案中各項措施。

一、主要整治工作措施

（一）組織保障到位，開展全面整治工作。

根據(jù)國家法律法規(guī)和市區(qū)兩級安監(jiān)部門要求，結(jié)合“預(yù)防為主，防治

結(jié)合，分類治理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面開展職業(yè)安康整治

工作，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、各分廠部門為成員的職業(yè)危害防治工作

領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了職防辦公室，配備了專兼職職防治理員。形成了主要領(lǐng)

導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細抓，各分廠部門直接抓，一級抓一級，一級管一

級，層層抓落實的工作格局。同時，我們立足企業(yè)實際，結(jié)合整治要求和

法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項職業(yè)安康治理考核制度,

明確各級治理職能。

（二）調(diào)查摸底到位，供應(yīng)整治工作依據(jù)。

XXXX年底前，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各部門協(xié)同協(xié)作，抽調(diào)精兵強將對全

公司的職業(yè)安康工作進展了全面排查摸底。通過對比工藝流程圖，排查職

業(yè)

危害因素，全面把握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況。歸

納為粉塵、苯系物、甲醛、高溫等4大類危害，有毒有害工種12個，涉

及員工580人，并在此根底上建立了有毒有害崗位員工數(shù)據(jù)庫，編制了職

業(yè)病危害因素分布狀況，為職業(yè)安康專項整治工作供應(yīng)了依據(jù)。

（三）制度完善到位，推動整治工作深入。

為確保職業(yè)安康治理工作的標準運行，切實保障廣闊員工的生命安全

和身體安康，我們對比職業(yè)安康標準企業(yè)的要求，準時完善了《職業(yè)危害

防治責任制度》、《職業(yè)危害防護用品治理制度》等十一項制度，制定了《噴

漆工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》、《焊工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》等四大操作規(guī)程，建

立了《職業(yè)安康監(jiān)護治理檔案》、《職業(yè)安康宣傳教育培訓(xùn)治理檔案》等七

大臺賬，為職業(yè)安康治理工作的扎實有效推動供應(yīng)了制度保障。特殊是每

周由分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開整治工作進度分析會議，針對消失的問題和沖突，

提出解決方案，制定防治措施，隨時跟蹤進度，并通過6s日通報、安全

周通報，進展考核懲罰，有力推動了職業(yè)安康整治工作的深入開展。

（四）全員體檢到位，強化職業(yè)安康監(jiān)護。

在全面把握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況下，全面鋪開

職業(yè)安康監(jiān)護工作，分步對我公司接觸職業(yè)危害因素XXX名員工進展全員

體檢，現(xiàn)XXX人體檢三全部完成（因春節(jié)后XXX名員工未返廠上班，我公

司屢次聯(lián)系，至今這局部員工離職未辦，故未能體檢），投入?？頧XX萬

余元，并建立了個人職業(yè)安康監(jiān)護檔案。確保職業(yè)

病準時發(fā)覺，準才治療，有效預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生。XXX月開頭執(zhí)行

危害崗位新員工崗前體檢。

（五）個體防護到位，確保員工身體安康。

XXX月底前，公司依據(jù)實際狀況，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為員工配備了美國

產(chǎn)3M1211防塵半面置、3M6200防毒半面罩、霍尼韋爾H901簡易防塵口

罩和SJL600防毒全面罩，定期發(fā)放口罩和準時更換濾毒盒、濾棉，切實

保障了員工對粉塵及苯系物的有效防治。另外，我針對焊接打磨作業(yè)工序,

為員工配備了防飛濺眼鏡，極大的抑制了對人體感官系統(tǒng)的損害。并制定

了《職業(yè)危害防護用品治理制度》，由生產(chǎn)規(guī)劃部建立健全了防護用品發(fā)

放記錄表，按時對員工發(fā)放防護用品及耗材；由信息中心完善XXX系統(tǒng),

簡便員工領(lǐng)取手續(xù)，實現(xiàn)防護用品領(lǐng)用信息化；由供給部嚴格按標準選購

高質(zhì)量、高標準的符合國家及行業(yè)要求“LA”標志的防護用品；由職防辦

及分廠辦對員工現(xiàn)場勞動防護用品的使用狀況進展監(jiān)視檢查，對不安要求

佩戴防護用品的人員，一律制止作業(yè)并賜予懲罰。截止XXX月XXX日，發(fā)

放防塵半面罩XXX套，防毒半面罩XXX套，防毒全面罩XXX套，簡易防塵

口罩XXX個。

（六）宣傳培訓(xùn)到位，提高職業(yè)安康素養(yǎng)。

一是利用廠區(qū)電視、公司網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、標語橫幅等宣傳陣地，對

職業(yè)危害學(xué)問進展廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我安

康愛護意識。二是將每周部門職業(yè)安康培訓(xùn)形成制度，組織對職業(yè)衛(wèi)生及

職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進展學(xué)習(xí)，剖析車間職業(yè)

危害現(xiàn)狀，讓員工全面了解工作現(xiàn)場存在的危害因素，不斷提高員工

的職業(yè)安康學(xué)問水平?，F(xiàn)開展各類職業(yè)安康培訓(xùn)達23次，已實現(xiàn)職業(yè)危

害崗位員工及治理干部培訓(xùn)率達掩蓋100機三是注意新員工上崗前職業(yè)

安康學(xué)問培訓(xùn)和準入，普及職業(yè)病防治學(xué)問，不合格不得上崗，使員工能

正確使用個體勞動防護用品。四是建立了員工安康教育培訓(xùn)檔案，把握全

體員工防治學(xué)問知曉狀況，有重點的加強培訓(xùn)。五是針對存在危害因素的

作業(yè)崗位，增設(shè)了142張危害告知卡、佩戴標識。在醒目位置增加8處公

告欄，公布規(guī)章制度、操作規(guī)程、檢測結(jié)果等。完善老員工危害崗位告知

書簽訂，嚴格執(zhí)行新員入職工簽訂合同，同時簽訂危害崗位告知書。

(七)現(xiàn)場整改到位，制造良好的作業(yè)環(huán)境。

為了給員工改善作業(yè)環(huán)境，分四步對有毒有害工作場所進展集中整治。

一是對工藝布局進展了局部調(diào)整，將原分散的貼面、焊接、打磨等危害工

序相對集中，整合為4片區(qū)；二是采納封閉措施將整合后的4片區(qū)XXX

危害因素高的區(qū)域隔離出來，避開穿插污染；三是安裝抽排風(fēng)系統(tǒng)，增

加XXX余米長通風(fēng)管道，降低有毒有害物質(zhì)濃度；四是改造手動噴膠線，

設(shè)計制造安裝自動粘接線，將原芯板手動噴膠作業(yè)改為機器自動噴膠作業(yè),

削減了人員接觸危害物質(zhì)時間。五是對生產(chǎn)設(shè)備加強修理和治理，防止跑、

冒、滴、漏污染環(huán)境。

(A)資金保障到位，確保整治有力推動。

在改善作業(yè)環(huán)境、增加人員防護、維護全員安康等整治方面加大資金

投入，從20xx年至今，累計投入XXX萬元，并做到?？顚Ｓ?。在職業(yè)安

康體檢方面，估計每年投入資金XXX萬元，托付六院對我公司接觸職業(yè)危

害因素人員進展崗前、崗中、崗后體檢和職業(yè)病診斷。在勞動防護用品方

面，估計每年投入至今XXX萬元，選購性能優(yōu)良、國際領(lǐng)先的防護用品，

愛護員工生命安康。在防護設(shè)施、工藝改造等方面，我們不惜重金，屢次

投入改造，盡最大可能改善作業(yè)環(huán)境，降低危害因素濃度，確保整治有力

推動。針對高溫崗位，目前正在設(shè)計規(guī)劃中心空調(diào)系統(tǒng)，實現(xiàn)崗位降溫,

估計投入資金XXX萬元。

二、存在主要的問題

雖然現(xiàn)階段已完成了審定整治方案的內(nèi)容，作業(yè)環(huán)境得到一些改善,

但與職業(yè)安康標準企業(yè)標準要求還有不少差距，如：因先天條件制約，個

別通風(fēng)設(shè)施效果欠佳；臺賬初建，細節(jié)問題有待進一步充實；多年欠賬,

職業(yè)安康工作根底不牢等。

三、下一步工作準備

（一）堅持以人為本、安全進展的辦企理念，嚴格根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、

《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)安全安康治理標準化企業(yè)標準》要求，進一步

加強職業(yè)安康安全治理工作，加強職業(yè)安康檢查力度和深度，確保各項制

度落實到位。

（二）通過“走出去，引進來”，仔細學(xué)習(xí)兄弟企業(yè)職業(yè)安康治理的

先進閱歷，完善我公司的職業(yè)安康治理體系。定期聘請

資深的專家來公司講學(xué)，提高全員的職業(yè)安康學(xué)問水平；引進國際先

進的設(shè)備，持續(xù)改善工作環(huán)境。

（三）加強職業(yè)危害事故的應(yīng)急與救援治理，定期組織員工進展演練,

全面提高危害事故應(yīng)急救援力量。

總之，在