2025年度非上市公司股權(quán)激勵員工股權(quán)回購協(xié)議_第1頁
2025年度非上市公司股權(quán)激勵員工股權(quán)回購協(xié)議_第2頁
2025年度非上市公司股權(quán)激勵員工股權(quán)回購協(xié)議_第3頁
2025年度非上市公司股權(quán)激勵員工股權(quán)回購協(xié)議_第4頁
2025年度非上市公司股權(quán)激勵員工股權(quán)回購協(xié)議_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度非上市公司股權(quán)激勵員工股權(quán)回購協(xié)議甲方(激勵員工):姓名:____________________職位:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方(公司):公司名稱:____________________注冊地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:____________________鑒于甲方在乙方公司工作期間,為提升公司業(yè)績和發(fā)展,乙方?jīng)Q定對甲方進行股權(quán)激勵,并約定在特定條件下由甲方回購其持有的乙方公司股權(quán),現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條激勵股權(quán)的授予1.1乙方授予甲方在公司一定比例的股權(quán),具體股權(quán)比例為_____%。1.2甲方獲得的股權(quán)為______股,每股面值為人民幣____元。第二條股權(quán)回購條件2.1甲方因離職、退休、調(diào)離等非正常原因離開乙方公司時,乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定回購甲方持有的股權(quán)。2.2甲方因違反公司規(guī)章制度或損害公司利益等原因被解除勞動合同,乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定回購甲方持有的股權(quán)。第三條股權(quán)回購價格3.1甲方持有的股權(quán)回購價格為每股人民幣____元。3.2回購價格的計算時間為甲方離職或被解除勞動合同之日。第四條股權(quán)回購程序4.1甲方提出股權(quán)回購申請后,乙方應在____個工作日內(nèi)對甲方提出的回購申請進行審核。4.2審核通過后,雙方應簽訂正式的股權(quán)回購協(xié)議,并辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。4.3股權(quán)回購款項應在正式協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)支付。第五條保密條款5.1甲方在任職期間及離職后,應對乙方公司的商業(yè)秘密負有保密義務。5.2甲方不得泄露或以任何方式披露乙方公司的商業(yè)秘密。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任。6.2甲方違反保密條款,給乙方造成損失的,應賠償乙方因此遭受的全部損失。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。甲方(簽字):____________________日期:____________________乙方(簽字):____________________日期:____________________簽署頁:甲方(激勵員工):姓名:____________________職位:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方(公司):公司名稱:____________________注冊地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:____________________本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論