北大青鳥總裁致辭楊明，北大青鳥IT教育首席執(zhí)行官，北京大學正研究員，是北大青鳥集團的重要領(lǐng)導者之一。他在北大青鳥集團中擔任副總裁，負責北大青鳥IT教育及北大青鳥APTECH的戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)運營、重大決策等事務(wù)，分管產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)、品牌管理等工作。楊明于1965年5月出生，擁有北京大學無線電電子學本科及碩士學位。他的職業(yè)生涯始于北大方正電子有限責任公司，歷任技術(shù)支持工程師、武漢分公司總經(jīng)理、電子出版分公司總經(jīng)理等職務(wù)。2000年，他與印度阿博泰克公司聯(lián)手成立北京阿博泰克北大青鳥公司，開始涉足教育培訓領(lǐng)域。在北大青鳥，楊明提出了“軟件藍領(lǐng)”的概念，正式提出培養(yǎng)軟件產(chǎn)業(yè)工人的理念，并大力推行全新的IT技能緊缺型實用人才培養(yǎng)模式，對國內(nèi)IT行業(yè)產(chǎn)生了深遠影響。在他的領(lǐng)導下，北大青鳥IT教育從1999年只有14名員工、負債210萬的小公司，發(fā)展成為擁有10000余名員工、240余家授權(quán)培訓中心、450余所合作院校、覆蓋全國90余座城市、年收入21億的中國最大IT職業(yè)教育機構(gòu)。楊明還率先將特許經(jīng)營模式引入教育培訓領(lǐng)域，運用特許加盟與院校合作并用的業(yè)務(wù)模式，成功地將北大青鳥IT教育推向了市場前沿。在他的努力下，北大青鳥IT教育兩度入選中華人民共和國商務(wù)部評選的“中國連鎖經(jīng)營百強企業(yè)”，是迄今為止教育培訓領(lǐng)域唯一上榜品牌，并連續(xù)兩年榮獲“中國服務(wù)業(yè)十大優(yōu)秀特許品牌”稱號。在致辭中，楊明不僅回顧了北大青鳥的發(fā)展歷程，更強調(diào)了教育培訓對于個人和社會的重要性。他提到，北大青鳥IT教育在人才培養(yǎng)方面的先進經(jīng)驗，以及“青鳥模式”在解決中國就業(yè)問題上做出的巨大貢獻。他希望通過不斷優(yōu)化教育模式，為社會培養(yǎng)更多實用型人才，助力國家經(jīng)濟發(fā)展。楊明的致辭充滿了對教育培訓事業(yè)的熱愛和對未來的美好展望。他希望通過北大青鳥的努力，讓更多的人有機會接觸和學習IT技術(shù)，從而改變自己的命運，也為社會創(chuàng)造更大的價值。北大青鳥總裁致辭楊明總裁在致辭中，特別強調(diào)了北大青鳥在推動教育公平方面所做出的努力。他提到，北大青鳥IT教育通過遍布全國的教育中心，為那些來自不同背景、不同地區(qū)的年輕人提供了平等的學習機會。這種教育的普及，不僅幫助了個人實現(xiàn)自我提升，也為社會注入了新的活力。楊明還談到了北大青鳥在課程設(shè)置上的創(chuàng)新。他解釋說，北大青鳥的課程不僅僅是教授技術(shù)，更重要的是培養(yǎng)學生的實際操作能力和解決問題的能力。通過項目驅(qū)動教學法，學生們在實際操作中學習，這不僅提高了他們的技術(shù)水平，也增強了他們的團隊合作和溝通能力。楊明總裁還提到了北大青鳥在國際化方面的努力。他介紹說，北大青鳥已經(jīng)與多個國際知名教育機構(gòu)建立了合作關(guān)系，通過這些合作，北大青鳥的學生有機會接觸到國際前沿的技術(shù)和教育理念，這不僅拓寬了他們的視野，也為他們未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在致辭的楊明總裁表達了對所有北大青鳥教職員工的感謝。他提到，正是這些辛勤工作的人們，才使得北大青鳥能夠不斷發(fā)展壯大。他鼓勵大家繼續(xù)努力，為更多的年輕人提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，讓北大青鳥成為更多人心中的夢想之地。楊明的致辭不僅是對北大青鳥過去成就的回顧，更是對未來發(fā)展的展望。他希望通過北大青鳥的努力，讓更多的人有機會實現(xiàn)自己的夢想，為社會的進步貢獻自己的力量。北大青鳥總裁致辭在致辭中，楊明總裁還特別提到了北大青鳥在社區(qū)服務(wù)方面的貢獻。他解釋說，北大青鳥不僅僅是一個教育機構(gòu)，更是一個社區(qū)服務(wù)的平臺。通過組織各種社區(qū)活動，北大青鳥幫助社區(qū)居民提升了技術(shù)能力，同時也增強了社區(qū)的凝聚力。楊明還談到了北大青鳥在環(huán)境保護方面的努力。他提到，北大青鳥在校園內(nèi)推廣了綠色辦公和綠色生活的理念，鼓勵員工和學生節(jié)約資源，減少浪費。這些小小的改變，不僅幫助北大青鳥降低了運營成本，也為環(huán)境保護做出了貢獻。楊明總裁還分享了一些北大青鳥學生的成功故事。他提到，許多學生通過在北大青鳥的學習，成功進入了知名企業(yè)，實現(xiàn)了自己的職業(yè)目標。這些成功故事不僅激勵了更多學生，也證明了北大青鳥教育的有效性。在致辭的楊明總裁表達了對所有支持北大青鳥的人們的感謝。他提到，正是這些人的支持和信任，才使得北大青鳥能夠不斷發(fā)展壯大。他鼓勵大家繼續(xù)努力，為更多的年輕人提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，讓北