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審計(jì)人員能力提升策略考核試卷考生姓名:答題日期:得分:判卷人:
本次考核旨在評(píng)估審計(jì)人員的能力提升策略,考察其對(duì)審計(jì)知識(shí)、技能和職業(yè)道德的掌握程度,以期為審計(jì)工作的專業(yè)化和規(guī)范化提供參考。
一、單項(xiàng)選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)
1.審計(jì)人員在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),以下哪項(xiàng)不是常用的評(píng)估方法?()
A.情景分析法
B.實(shí)地調(diào)查法
C.專家訪談法
D.統(tǒng)計(jì)分析法
2.下列哪項(xiàng)不屬于審計(jì)人員職業(yè)道德的基本原則?()
A.獨(dú)立性
B.公正性
C.私密性
D.客觀性
3.審計(jì)計(jì)劃階段,審計(jì)人員首先應(yīng)進(jìn)行的工作是()。
A.確定審計(jì)目標(biāo)
B.設(shè)計(jì)審計(jì)程序
C.簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)
D.進(jìn)行初步調(diào)查
4.審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大舞弊跡象時(shí),應(yīng)采取的措施是()。
A.繼續(xù)執(zhí)行審計(jì)程序
B.建議被審計(jì)單位整改
C.報(bào)告審計(jì)委員會(huì)
D.中止審計(jì)工作
5.下列哪項(xiàng)不是審計(jì)報(bào)告的基本要素?()
A.審計(jì)意見(jiàn)
B.審計(jì)發(fā)現(xiàn)
C.審計(jì)范圍
D.審計(jì)費(fèi)用
6.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),以下哪項(xiàng)行為是正確的?()
A.未經(jīng)授權(quán)獲取被審計(jì)單位資料
B.依賴被審計(jì)單位提供的內(nèi)部資料
C.保持職業(yè)懷疑態(tài)度
D.忽略審計(jì)證據(jù)中的異常情況
7.下列哪項(xiàng)不屬于審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力?()
A.審計(jì)知識(shí)
B.審計(jì)技能
C.審計(jì)經(jīng)驗(yàn)
D.審計(jì)態(tài)度
8.審計(jì)人員在進(jìn)行內(nèi)部控制測(cè)試時(shí),以下哪項(xiàng)不是測(cè)試程序?()
A.查看內(nèi)部控制文件
B.實(shí)地觀察
C.詢問(wèn)相關(guān)人員
D.計(jì)算樣本量
9.下列哪項(xiàng)不是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵循的保密原則?()
A.對(duì)客戶信息保密
B.對(duì)同事信息保密
C.對(duì)公司內(nèi)部信息保密
D.對(duì)公眾信息保密
10.審計(jì)人員在確定審計(jì)重要性水平時(shí),以下哪項(xiàng)不是考慮因素?()
A.財(cái)務(wù)報(bào)表使用者需求
B.被審計(jì)單位規(guī)模
C.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
D.審計(jì)人員經(jīng)驗(yàn)
11.下列哪項(xiàng)不是審計(jì)人員的職業(yè)責(zé)任?()
A.完成審計(jì)任務(wù)
B.維護(hù)客戶利益
C.保持獨(dú)立性
D.遵守職業(yè)道德
12.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),以下哪項(xiàng)不是審計(jì)證據(jù)的類型?()
A.文件和記錄
B.外部信息
C.詢問(wèn)記錄
D.被審計(jì)單位管理層陳述
13.下列哪項(xiàng)不是審計(jì)計(jì)劃階段的工作內(nèi)容?()
A.確定審計(jì)目標(biāo)
B.確定審計(jì)范圍
C.設(shè)計(jì)審計(jì)程序
D.編制審計(jì)報(bào)告
14.審計(jì)人員在進(jìn)行內(nèi)部控制測(cè)試時(shí),以下哪項(xiàng)不是內(nèi)部控制的目標(biāo)?()
A.防止錯(cuò)誤和舞弊
B.提高效率
C.確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)
D.降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
15.下列哪項(xiàng)不是審計(jì)人員的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)?()
A.審計(jì)失敗
B.審計(jì)責(zé)任
C.審計(jì)聲譽(yù)
D.審計(jì)成本
16.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),以下哪項(xiàng)不是審計(jì)證據(jù)的可靠性?()
A.證據(jù)的來(lái)源
B.證據(jù)的關(guān)聯(lián)性
C.證據(jù)的充分性
D.證據(jù)的合理性
17.下列哪項(xiàng)不是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵循的客觀性原則?()
A.保持獨(dú)立
B.保持公正
C.保持客觀
D.保持中立
18.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),以下哪項(xiàng)不是審計(jì)證據(jù)的充分性?()
A.證據(jù)的數(shù)量
B.證據(jù)的質(zhì)量
C.證據(jù)的相關(guān)性
D.證據(jù)的可靠性
19.下列哪項(xiàng)不是審計(jì)人員的職業(yè)行為準(zhǔn)則?()
A.誠(chéng)實(shí)守信
B.保守秘密
C.嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)
D.求真務(wù)實(shí)
20.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),以下哪項(xiàng)不是審計(jì)證據(jù)的關(guān)聯(lián)性?()
A.證據(jù)與審計(jì)目標(biāo)的關(guān)聯(lián)
B.證據(jù)與被審計(jì)單位業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)
C.證據(jù)與審計(jì)程序的關(guān)聯(lián)
D.證據(jù)與審計(jì)人員的關(guān)聯(lián)
21.下列哪項(xiàng)不是審計(jì)人員的職業(yè)判斷能力?()
A.審計(jì)知識(shí)
B.審計(jì)技能
C.審計(jì)經(jīng)驗(yàn)
D.審計(jì)直覺(jué)
22.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),以下哪項(xiàng)不是審計(jì)證據(jù)的合理性?()
A.證據(jù)是否符合邏輯
B.證據(jù)是否符合實(shí)際情況
C.證據(jù)是否符合審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
D.證據(jù)是否符合審計(jì)程序
23.下列哪項(xiàng)不是審計(jì)人員的職業(yè)溝通能力?()
A.撰寫審計(jì)報(bào)告
B.與客戶溝通
C.與同事溝通
D.與上級(jí)溝通
24.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),以下哪項(xiàng)不是審計(jì)證據(jù)的來(lái)源?()
A.被審計(jì)單位內(nèi)部
B.被審計(jì)單位外部
C.審計(jì)人員自行收集
D.第三方提供
25.下列哪項(xiàng)不是審計(jì)人員的職業(yè)規(guī)劃能力?()
A.提升專業(yè)知識(shí)
B.提升專業(yè)技能
C.提升職業(yè)素養(yǎng)
D.提升人際關(guān)系
26.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),以下哪項(xiàng)不是審計(jì)證據(jù)的充分性?()
A.證據(jù)的數(shù)量
B.證據(jù)的質(zhì)量
C.證據(jù)的相關(guān)性
D.證據(jù)的可靠性
27.下列哪項(xiàng)不是審計(jì)人員的職業(yè)責(zé)任?()
A.完成審計(jì)任務(wù)
B.維護(hù)客戶利益
C.保持獨(dú)立性
D.遵守職業(yè)道德
28.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),以下哪項(xiàng)不是審計(jì)證據(jù)的類型?()
A.文件和記錄
B.外部信息
C.詢問(wèn)記錄
D.被審計(jì)單位管理層陳述
29.下列哪項(xiàng)不是審計(jì)計(jì)劃階段的工作內(nèi)容?()
A.確定審計(jì)目標(biāo)
B.確定審計(jì)范圍
C.設(shè)計(jì)審計(jì)程序
D.編制審計(jì)報(bào)告
30.下列哪項(xiàng)不是審計(jì)人員的職業(yè)行為準(zhǔn)則?()
A.誠(chéng)實(shí)守信
B.保守秘密
C.嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)
D.求真務(wù)實(shí)
二、多選題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的選項(xiàng)中,至少有一項(xiàng)是符合題目要求的)
1.審計(jì)人員在進(jìn)行內(nèi)部控制測(cè)試時(shí),以下哪些是測(cè)試內(nèi)部控制有效性的方法?()
A.查看內(nèi)部控制文件
B.詢問(wèn)相關(guān)人員
C.實(shí)地觀察
D.樣本測(cè)試
2.審計(jì)人員職業(yè)道德的基本原則包括哪些?()
A.獨(dú)立性
B.公正性
C.私密性
D.客觀性
3.審計(jì)計(jì)劃階段,審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)考慮以下哪些因素?()
A.審計(jì)目標(biāo)
B.審計(jì)范圍
C.審計(jì)程序
D.審計(jì)資源
4.審計(jì)人員在收集審計(jì)證據(jù)時(shí),以下哪些是審計(jì)證據(jù)的來(lái)源?()
A.被審計(jì)單位內(nèi)部
B.被審計(jì)單位外部
C.審計(jì)人員自行收集
D.第三方提供
5.審計(jì)報(bào)告的要素包括哪些?()
A.審計(jì)意見(jiàn)
B.審計(jì)發(fā)現(xiàn)
C.審計(jì)范圍
D.審計(jì)費(fèi)用
6.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),以下哪些行為是正確的?()
A.保持職業(yè)懷疑態(tài)度
B.依賴被審計(jì)單位提供的內(nèi)部資料
C.保持獨(dú)立性
D.忽略審計(jì)證據(jù)中的異常情況
7.審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力包括哪些?()
A.審計(jì)知識(shí)
B.審計(jì)技能
C.審計(jì)經(jīng)驗(yàn)
D.審計(jì)態(tài)度
8.審計(jì)人員在確定審計(jì)重要性水平時(shí),以下哪些是考慮因素?()
A.財(cái)務(wù)報(bào)表使用者需求
B.被審計(jì)單位規(guī)模
C.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
D.審計(jì)人員經(jīng)驗(yàn)
9.審計(jì)人員的職業(yè)責(zé)任包括哪些?()
A.完成審計(jì)任務(wù)
B.維護(hù)客戶利益
C.保持獨(dú)立性
D.遵守職業(yè)道德
10.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),以下哪些是審計(jì)證據(jù)的類型?()
A.文件和記錄
B.外部信息
C.詢問(wèn)記錄
D.被審計(jì)單位管理層陳述
11.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),以下哪些是審計(jì)證據(jù)的可靠性?()
A.證據(jù)的來(lái)源
B.證據(jù)的關(guān)聯(lián)性
C.證據(jù)的充分性
D.證據(jù)的合理性
12.審計(jì)人員的職業(yè)行為準(zhǔn)則包括哪些?()
A.誠(chéng)實(shí)守信
B.保守秘密
C.嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)
D.求真務(wù)實(shí)
13.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),以下哪些是審計(jì)證據(jù)的關(guān)聯(lián)性?()
A.證據(jù)與審計(jì)目標(biāo)的關(guān)聯(lián)
B.證據(jù)與被審計(jì)單位業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)
C.證據(jù)與審計(jì)程序的關(guān)聯(lián)
D.證據(jù)與審計(jì)人員的關(guān)聯(lián)
14.審計(jì)人員的職業(yè)判斷能力包括哪些?()
A.審計(jì)知識(shí)
B.審計(jì)技能
C.審計(jì)經(jīng)驗(yàn)
D.審計(jì)直覺(jué)
15.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),以下哪些是審計(jì)證據(jù)的合理性?()
A.證據(jù)是否符合邏輯
B.證據(jù)是否符合實(shí)際情況
C.證據(jù)是否符合審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
D.證據(jù)是否符合審計(jì)程序
16.審計(jì)人員的職業(yè)溝通能力包括哪些?()
A.撰寫審計(jì)報(bào)告
B.與客戶溝通
C.與同事溝通
D.與上級(jí)溝通
17.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),以下哪些是審計(jì)證據(jù)的來(lái)源?()
A.被審計(jì)單位內(nèi)部
B.被審計(jì)單位外部
C.審計(jì)人員自行收集
D.第三方提供
18.審計(jì)人員的職業(yè)規(guī)劃能力包括哪些?()
A.提升專業(yè)知識(shí)
B.提升專業(yè)技能
C.提升職業(yè)素養(yǎng)
D.提升人際關(guān)系
19.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),以下哪些是審計(jì)證據(jù)的充分性?()
A.證據(jù)的數(shù)量
B.證據(jù)的質(zhì)量
C.證據(jù)的相關(guān)性
D.證據(jù)的可靠性
20.審計(jì)人員的職業(yè)責(zé)任包括哪些?()
A.完成審計(jì)任務(wù)
B.維護(hù)客戶利益
C.保持獨(dú)立性
D.遵守職業(yè)道德
三、填空題(本題共25小題,每小題1分,共25分,請(qǐng)將正確答案填到題目空白處)
1.審計(jì)人員在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),應(yīng)關(guān)注_______、_______和_______三個(gè)方面。
2.審計(jì)人員職業(yè)道德的基本原則包括_______、_______、_______和_______。
3.審計(jì)計(jì)劃階段,審計(jì)人員應(yīng)確定_______、_______和_______。
4.審計(jì)人員收集審計(jì)證據(jù)時(shí),應(yīng)確保證據(jù)的_______、_______、_______和_______。
5.審計(jì)報(bào)告的要素包括_______、_______、_______和_______。
6.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),應(yīng)保持_______、_______和_______。
7.審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力包括_______、_______、_______和_______。
8.審計(jì)人員在確定審計(jì)重要性水平時(shí),應(yīng)考慮_______、_______和_______等因素。
9.審計(jì)人員的職業(yè)責(zé)任包括_______、_______、_______和_______。
10.審計(jì)證據(jù)的類型包括_______、_______、_______和_______。
11.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),應(yīng)關(guān)注證據(jù)的_______、_______、_______和_______。
12.審計(jì)人員的職業(yè)行為準(zhǔn)則包括_______、_______、_______和_______。
13.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),應(yīng)保持_______、_______和_______。
14.審計(jì)人員的職業(yè)判斷能力包括_______、_______、_______和_______。
15.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),應(yīng)關(guān)注證據(jù)的_______、_______、_______和_______。
16.審計(jì)人員的職業(yè)溝通能力包括_______、_______、_______和_______。
17.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),應(yīng)關(guān)注證據(jù)的_______、_______、_______和_______。
18.審計(jì)人員的職業(yè)規(guī)劃能力包括_______、_______、_______和_______。
19.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),應(yīng)關(guān)注證據(jù)的_______、_______、_______和_______。
20.審計(jì)人員的職業(yè)責(zé)任包括_______、_______、_______和_______。
21.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),應(yīng)關(guān)注證據(jù)的_______、_______、_______和_______。
22.審計(jì)人員的職業(yè)行為準(zhǔn)則包括_______、_______、_______和_______。
23.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),應(yīng)保持_______、_______和_______。
24.審計(jì)人員的職業(yè)判斷能力包括_______、_______、_______和_______。
25.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),應(yīng)關(guān)注證據(jù)的_______、_______、_______和_______。
四、判斷題(本題共20小題,每題0.5分,共10分,正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫(huà)√,錯(cuò)誤的畫(huà)×)
1.審計(jì)人員在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),可以完全依賴被審計(jì)單位提供的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。()
2.審計(jì)人員職業(yè)道德的基本原則中,獨(dú)立性是指審計(jì)人員應(yīng)獨(dú)立于被審計(jì)單位的管理層。()
3.審計(jì)計(jì)劃階段,審計(jì)人員不需要與被審計(jì)單位管理層溝通審計(jì)目標(biāo)。()
4.審計(jì)人員收集審計(jì)證據(jù)時(shí),可以不關(guān)注證據(jù)的可靠性。()
5.審計(jì)報(bào)告的要素中,審計(jì)發(fā)現(xiàn)是對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的說(shuō)明。()
6.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),可以忽略被審計(jì)單位管理層提供的內(nèi)部資料。()
7.審計(jì)人員的專業(yè)勝任能力中,審計(jì)技能是指審計(jì)人員能夠熟練運(yùn)用審計(jì)方法。()
8.審計(jì)人員在確定審計(jì)重要性水平時(shí),應(yīng)僅考慮財(cái)務(wù)報(bào)表的重要性。()
9.審計(jì)人員的職業(yè)責(zé)任中,維護(hù)客戶利益是指保護(hù)客戶的商業(yè)秘密。()
10.審計(jì)證據(jù)的類型中,詢問(wèn)記錄是指審計(jì)人員與被審計(jì)單位管理層的談話記錄。()
11.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),應(yīng)僅關(guān)注證據(jù)的充分性。()
12.審計(jì)人員的職業(yè)行為準(zhǔn)則中,誠(chéng)實(shí)守信是指審計(jì)人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確地反映審計(jì)情況。()
13.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),可以不保持職業(yè)懷疑態(tài)度。()
14.審計(jì)人員的職業(yè)判斷能力中,審計(jì)直覺(jué)是指審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)狀況的直觀判斷。()
15.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),可以不關(guān)注證據(jù)的關(guān)聯(lián)性。()
16.審計(jì)人員的職業(yè)溝通能力中,與客戶溝通是指審計(jì)人員與被審計(jì)單位管理層的交流。()
17.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),可以不關(guān)注證據(jù)的合理性。()
18.審計(jì)人員的職業(yè)規(guī)劃能力中,提升專業(yè)知識(shí)是指審計(jì)人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新的審計(jì)知識(shí)。()
19.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),可以不關(guān)注證據(jù)的來(lái)源。()
20.審計(jì)人員的職業(yè)責(zé)任中,遵守職業(yè)道德是指審計(jì)人員應(yīng)遵循審計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)范。()
五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)
1.請(qǐng)簡(jiǎn)述審計(jì)人員在提升自身能力方面可以采取的幾種主要策略。
2.闡述審計(jì)人員在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),如何有效地識(shí)別和評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。
3.結(jié)合實(shí)際案例,分析審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),如何運(yùn)用職業(yè)判斷能力來(lái)確保審計(jì)質(zhì)量。
4.請(qǐng)討論審計(jì)人員如何通過(guò)持續(xù)教育和專業(yè)發(fā)展來(lái)適應(yīng)不斷變化的審計(jì)環(huán)境和要求。
六、案例題(本題共2小題,每題5分,共10分)
1.案例背景:
審計(jì)人員張華接受了一項(xiàng)對(duì)某上市公司的年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)任務(wù)。在審計(jì)過(guò)程中,張華發(fā)現(xiàn)公司存在一些異常的交易記錄,這些交易記錄的金額較大,且與公司的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)不符。張華在初步調(diào)查后,認(rèn)為這些交易可能存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。
案例問(wèn)題:
(1)張華在發(fā)現(xiàn)異常交易記錄后,應(yīng)采取哪些審計(jì)程序來(lái)進(jìn)一步調(diào)查?
(2)如果調(diào)查結(jié)果顯示這些交易確實(shí)存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),張華應(yīng)該如何處理?
2.案例背景:
審計(jì)人員李明負(fù)責(zé)對(duì)一家制造業(yè)公司的內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)估。在評(píng)估過(guò)程中,李明發(fā)現(xiàn)公司的采購(gòu)流程存在一些漏洞,例如采購(gòu)訂單審批流程不嚴(yán)格,采購(gòu)價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)格等。
案例問(wèn)題:
(1)李明在評(píng)估內(nèi)部控制時(shí),應(yīng)如何識(shí)別和評(píng)估采購(gòu)流程的風(fēng)險(xiǎn)?
(2)針對(duì)發(fā)現(xiàn)的采購(gòu)流程漏洞,李明應(yīng)提出哪些改進(jìn)建議,以增強(qiáng)公司的內(nèi)部控制有效性?
標(biāo)準(zhǔn)答案
一、單項(xiàng)選擇題
1.B
2.C
3.A
4.C
5.D
6.C
7.D
8.D
9.D
10.D
11.B
12.D
13.D
14.D
15.A
16.D
17.D
18.D
19.D
20.D
21.D
22.D
23.D
24.D
25.D
二、多選題
1.ABCD
2.ABCD
3.ABCD
4.ABCD
5.ABCD
6.AC
7.ABCD
8.ABC
9.ABCD
10.ABCD
11.ABCD
12.ABCD
13.ABC
14.ABCD
15.ABC
16.ABCD
17.ABCD
18.ABCD
19.ABCD
20.ABCD
三、填空題
1.審計(jì)環(huán)境審計(jì)目標(biāo)審計(jì)程序
2.獨(dú)立性公正性私密性客觀性
3.審計(jì)目標(biāo)審計(jì)范圍審計(jì)程序
4.可靠性完整性相關(guān)性充分性
5.審計(jì)意見(jiàn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)審計(jì)范圍審計(jì)報(bào)告日期
6.獨(dú)立性公正性客觀性
7.審計(jì)知識(shí)審計(jì)技能審計(jì)經(jīng)驗(yàn)審計(jì)態(tài)度
8.財(cái)務(wù)報(bào)表使用者需求被審計(jì)單位規(guī)模審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
9.完成審計(jì)任務(wù)維護(hù)客戶利益保持獨(dú)立性遵守職業(yè)道德
10.文件和記錄外部信息詢問(wèn)記錄被審計(jì)單位管理層陳述
11.來(lái)源關(guān)聯(lián)性充分性可靠性
12.誠(chéng)實(shí)守信保守秘密嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)求真務(wù)實(shí)
13.關(guān)聯(lián)性相關(guān)性充分性可靠性
14.審計(jì)知識(shí)審計(jì)技能審計(jì)經(jīng)驗(yàn)審計(jì)直覺(jué)
15.合理性實(shí)際情況邏輯審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
16.撰寫審計(jì)報(bào)告與客戶溝通與同事溝通與上級(jí)溝通
17.來(lái)源關(guān)聯(lián)性充分性可靠性
18.提升專業(yè)知識(shí)提升
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