甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年跨國合資公司董事助理職位勞動合同范本與執(zhí)行規(guī)范甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________民族：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家跨國合資公司，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方在甲方指定的地點工作，具體工作地點為：____________________。2.乙方的工作內(nèi)容為：擔任甲方董事助理，負責協(xié)助董事處理日常事務，具體工作職責如下：a.協(xié)助董事進行會議組織與記錄；b.協(xié)助董事處理文件與資料；c.負責董事日程安排與行程管理；d.完成董事交辦的其他工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方享有加班工資，加班工資計算標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、社會保險1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。六、勞動保護與職業(yè)培訓1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。2.甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)培訓。七、勞動合同的解除與終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：a.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；b.乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；c.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；e.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：a.在試用期內(nèi)，乙方提出解除勞動合同的；b.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；c.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；d.甲方違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的；e.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。八、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應當支付乙方工資總額的____%作為違約金。2.乙方違反本合同約定，未按時足額繳納社會保險費用的，應當支付社會保險費用總額的____%作為違約金。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同