黨員出勤管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范黨員出勤管理，提高黨員的組織紀(jì)律性和工作效率，確保黨組織各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)全體黨員。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。2.堅(jiān)持實(shí)事求是、公平公正的原則。3.注重教育引導(dǎo)與紀(jì)律約束相結(jié)合。二、出勤要求（一）正常出勤1.黨員應(yīng)按照公司/組織規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2.工作期間應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、串崗。（二）請(qǐng)假制度1.黨員因事、因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前按照規(guī)定的審批流程辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.請(qǐng)假分為事假、病假、年假等，具體請(qǐng)假天數(shù)和審批權(quán)限按照公司/組織相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)填寫《黨員請(qǐng)假申請(qǐng)表》，注明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間等信息，并按照審批流程依次提交審批。（三）特殊情況處理1.因突發(fā)事件或緊急任務(wù)需要黨員臨時(shí)出勤的，黨員應(yīng)積極響應(yīng)，服從組織安排。2.事后，黨員應(yīng)及時(shí)向黨組織說(shuō)明情況，并按照規(guī)定補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。三、考勤管理（一）考勤記錄1.公司/組織指定專人負(fù)責(zé)黨員的考勤記錄工作，考勤記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.考勤記錄內(nèi)容包括黨員的出勤情況、請(qǐng)假情況、遲到早退情況等。（二）考勤統(tǒng)計(jì)1.每月末，負(fù)責(zé)考勤記錄的人員應(yīng)將當(dāng)月黨員的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。2.考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受黨員群眾的監(jiān)督。（三）考勤結(jié)果運(yùn)用1.黨員的考勤情況將作為黨員年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)之一。2.對(duì)于出勤表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于違反出勤規(guī)定的黨員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話或紀(jì)律處分。四、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司/組織建立健全黨員出勤監(jiān)督機(jī)制，成立由黨組織負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢委員等組成的監(jiān)督小組。2.監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)黨員出勤情況進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。（二）檢查方式1.監(jiān)督小組可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、查看考勤記錄、詢問(wèn)黨員等方式進(jìn)行出勤情況檢查。2.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄，并要求相關(guān)黨員作出說(shuō)明和整改。（三）問(wèn)題處理1.對(duì)于違反出勤規(guī)定的黨員，監(jiān)督小組應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定提出處理意見(jiàn)，報(bào)黨組織研究決定。2.對(duì)于在出勤管理工作中存在弄虛作假等違規(guī)行為的人員，將嚴(yán)肅追究其責(zé)任。五、教育培訓(xùn)（一）加強(qiáng)思想教育1.定期組織黨員開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)，提高黨員對(duì)出勤管理重要性的認(rèn)識(shí)。2.通過(guò)學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和紀(jì)律意識(shí)。（二）開(kāi)展紀(jì)律培訓(xùn)1.組織黨員學(xué)習(xí)黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是關(guān)于出勤管理的規(guī)定。2.開(kāi)展紀(jì)律培訓(xùn)講座，邀請(qǐng)專家或紀(jì)檢干部進(jìn)行授課，提高黨員遵守紀(jì)律的自覺(jué)性。（三）強(qiáng)化職業(yè)道德教育1.加強(qiáng)黨員職業(yè)道德教育，培養(yǎng)黨員的敬業(yè)精神和責(zé)任感。2.通過(guò)案例分析、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，引導(dǎo)黨員樹立正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀。六、激勵(lì)與約束（一）激勵(lì)措施1.設(shè)立黨員出勤獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)出勤表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等，激勵(lì)黨員積極遵守出勤規(guī)定。（二）約束措施1.對(duì)于違反出勤規(guī)定的黨員，按照黨內(nèi)紀(jì)律處分條例給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.將黨員的出勤情況與個(gè)人績(jī)效掛鉤，對(duì)出勤不達(dá)標(biāo)的黨員進(jìn)行績(jī)效扣分。3.對(duì)于多次違反出勤規(guī)定且拒不改正的黨員，可采取組織處理措施，如調(diào)整