完善版2025年人力資源外包合作框架合同甲方(委托方):____有限公司地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____乙方(受托方):____人力資源服務(wù)有限公司地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方將人力資源外包給乙方的事宜,達成如下協(xié)議：一、合作宗旨1.1甲方委托乙方為其提供人力資源外包服務(wù),乙方按照甲方的要求,提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。1.2雙方遵循合法、合規(guī)的原則,確保合作過程中各項事務(wù)的順利進行。二、合作內(nèi)容2.1乙方為甲方提供以下人力資源外包服務(wù):(1)人員招聘與配置;(2)員工培訓(xùn)與發(fā)展;(3)薪酬福利管理;(4）社會保險及公積金繳納;（5)勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)與管理;(6)其他與人力資源相關(guān)的服務(wù)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實際需求,對乙方提供的服務(wù)內(nèi)容進行調(diào)整。三、合作期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合作期限為____年,自合同生效之日起計算。3.2合作期滿后,雙方如需繼續(xù)合作,應(yīng)提前一個月協(xié)商一致,并簽訂新的合同。四、費用及支付4.1乙方為甲方提供服務(wù)所需費用,按以下方式計算:(1)人員招聘與配置:按照實際招聘人數(shù)及招聘成功的比例計算;(2)員工培訓(xùn)與發(fā)展:按照實際培訓(xùn)人數(shù)及培訓(xùn)課程費用計算;(3)薪酬福利管理:按照實際管理人數(shù)及管理費用計算;(4）社會保險及公積金繳納:按照實際繳納金額計算;（5)勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)與管理:按照實際發(fā)生費用計算;(6）其他與人力資源相關(guān)的服務(wù):按照雙方約定計算。4.2甲方應(yīng)在合同約定的費用支付時間內(nèi),將相應(yīng)款項支付給乙方。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方憑發(fā)票進行費用報銷。五、保密條款5.1雙方在合作過程中,可能涉及對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。5.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除后____年。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。6.2違約金的標準為合同總金額的____%。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____有限公司乙方(蓋章）:____人力資源服務(wù)有限公司簽訂