2025年職業(yè)指導(dǎo)師（三級）專業(yè)能力前沿理論試卷考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、職業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)道德與素養(yǎng)要求：測試學(xué)生對職業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)道德與素養(yǎng)的理解和應(yīng)用能力。1.下列哪些屬于職業(yè)指導(dǎo)師的職業(yè)道德要求？（）A.熱愛祖國，遵紀(jì)守法B.誠實(shí)守信，客觀公正C.尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生D.勤奮學(xué)習(xí)，追求卓越2.職業(yè)指導(dǎo)師在咨詢過程中，以下哪些行為是不正確的？（）A.充分尊重學(xué)生的意見和需求B.主動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生表達(dá)自己的真實(shí)想法C.對學(xué)生進(jìn)行不適當(dāng)?shù)脑u價(jià)和批評D.保護(hù)學(xué)生的隱私，不泄露個(gè)人信息3.職業(yè)指導(dǎo)師在開展職業(yè)咨詢時(shí)，應(yīng)具備以下哪些素質(zhì)？（）A.具備豐富的專業(yè)知識B.具有良好的溝通能力C.熟悉各類職業(yè)信息D.熱愛職業(yè)指導(dǎo)事業(yè)4.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)遵循的保密原則？（）A.對學(xué)生的隱私進(jìn)行保密B.在咨詢過程中，不得隨意泄露學(xué)生的個(gè)人信息C.將學(xué)生的咨詢情況向他人透露D.在適當(dāng)情況下，向?qū)W生透露咨詢師的個(gè)人信息5.職業(yè)指導(dǎo)師在處理學(xué)生職業(yè)規(guī)劃問題時(shí)，以下哪種做法是不恰當(dāng)?shù)模浚ǎ〢.引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀念B.幫助學(xué)生分析自身優(yōu)勢和劣勢C.強(qiáng)迫學(xué)生選擇某種職業(yè)D.幫助學(xué)生制定合理的職業(yè)規(guī)劃6.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)指導(dǎo)師在開展職業(yè)咨詢時(shí)，應(yīng)遵循的原則？（）A.尊重學(xué)生B.熱情周到C.強(qiáng)迫學(xué)生接受咨詢師的建議D.公平公正7.職業(yè)指導(dǎo)師在開展職業(yè)咨詢時(shí)，以下哪種態(tài)度是不正確的？（）A.對學(xué)生表示關(guān)心和尊重B.對學(xué)生的需求給予重視C.對學(xué)生的提問不耐煩D.尊重學(xué)生的意見和決定8.職業(yè)指導(dǎo)師在處理學(xué)生職業(yè)規(guī)劃問題時(shí)，以下哪種做法是不恰當(dāng)?shù)?？（）A.幫助學(xué)生分析職業(yè)發(fā)展前景B.引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀念C.強(qiáng)迫學(xué)生接受某種職業(yè)D.幫助學(xué)生制定合理的職業(yè)規(guī)劃9.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)指導(dǎo)師在開展職業(yè)咨詢時(shí)，應(yīng)遵循的原則？（）A.尊重學(xué)生B.熱情周到C.壓迫學(xué)生接受咨詢師的建議D.公平公正10.職業(yè)指導(dǎo)師在處理學(xué)生職業(yè)規(guī)劃問題時(shí)，以下哪種態(tài)度是不正確的？（）A.對學(xué)生表示關(guān)心和尊重B.對學(xué)生的需求給予重視C.對學(xué)生的提問不耐煩D.尊重學(xué)生的意見和決定二、職業(yè)指導(dǎo)方法與技術(shù)要求：測試學(xué)生對職業(yè)指導(dǎo)方法與技術(shù)的掌握程度。1.以下哪種職業(yè)指導(dǎo)方法不屬于職業(yè)指導(dǎo)的基本方法？（）A.面談法B.心理測驗(yàn)法C.問卷調(diào)查法D.網(wǎng)絡(luò)咨詢法2.職業(yè)指導(dǎo)師在運(yùn)用職業(yè)指導(dǎo)方法時(shí)，以下哪種做法是不恰當(dāng)?shù)?？（）A.根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，選擇合適的指導(dǎo)方法B.在咨詢過程中，注意傾聽學(xué)生的意見和需求C.對學(xué)生的咨詢結(jié)果進(jìn)行不適當(dāng)?shù)脑u價(jià)D.尊重學(xué)生的意見和決定3.以下哪種職業(yè)指導(dǎo)技術(shù)不屬于職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)具備的基本技術(shù)？（）A.職業(yè)認(rèn)知技術(shù)B.職業(yè)選擇技術(shù)C.職業(yè)決策技術(shù)D.職業(yè)評估技術(shù)4.職業(yè)指導(dǎo)師在運(yùn)用職業(yè)指導(dǎo)方法時(shí)，以下哪種做法是不恰當(dāng)?shù)?？（）A.根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，選擇合適的指導(dǎo)方法B.在咨詢過程中，注意傾聽學(xué)生的意見和需求C.對學(xué)生的咨詢結(jié)果進(jìn)行不適當(dāng)?shù)脑u價(jià)D.尊重學(xué)生的意見和決定5.以下哪種職業(yè)指導(dǎo)技術(shù)不屬于職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)具備的基本技術(shù)？（）A.職業(yè)認(rèn)知技術(shù)B.職業(yè)選擇技術(shù)C.職業(yè)決策技術(shù)D.職業(yè)評估技術(shù)6.職業(yè)指導(dǎo)師在運(yùn)用職業(yè)指導(dǎo)方法時(shí)，以下哪種做法是不恰當(dāng)?shù)?？（）A.根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，選擇合適的指導(dǎo)方法B.在咨詢過程中，注意傾聽學(xué)生的意見和需求C.對學(xué)生的咨詢結(jié)果進(jìn)行不適當(dāng)?shù)脑u價(jià)D.尊重學(xué)生的意見和決定7.以下哪種職業(yè)指導(dǎo)技術(shù)不屬于職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)具備的基本技術(shù)？（）A.職業(yè)認(rèn)知技術(shù)B.職業(yè)選擇技術(shù)C.職業(yè)決策技術(shù)D.職業(yè)評估技術(shù)8.職業(yè)指導(dǎo)師在運(yùn)用職業(yè)指導(dǎo)方法時(shí)，以下哪種做法是不恰當(dāng)?shù)?？（）A.根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，選擇合適的指導(dǎo)方法B.在咨詢過程中，注意傾聽學(xué)生的意見和需求C.對學(xué)生的咨詢結(jié)果進(jìn)行不適當(dāng)?shù)脑u價(jià)D.尊重學(xué)生的意見和決定9.以下哪種職業(yè)指導(dǎo)技術(shù)不屬于職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)具備的基本技術(shù)？（）A.職業(yè)認(rèn)知技術(shù)B.職業(yè)選擇技術(shù)C.職業(yè)決策技術(shù)D.職業(yè)評估技術(shù)10.職業(yè)指導(dǎo)師在運(yùn)用職業(yè)指導(dǎo)方法時(shí)，以下哪種做法是不恰當(dāng)?shù)模浚ǎ〢.根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，選擇合適的指導(dǎo)方法B.在咨詢過程中，注意傾聽學(xué)生的意見和需求C.對學(xué)生的咨詢結(jié)果進(jìn)行不適當(dāng)?shù)脑u價(jià)D.尊重學(xué)生的意見和決定三、職業(yè)發(fā)展趨勢與就業(yè)形勢分析要求：測試學(xué)生對職業(yè)發(fā)展趨勢與就業(yè)形勢分析的理解和應(yīng)用能力。1.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于當(dāng)前我國就業(yè)市場的特點(diǎn)？（）A.就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化B.職業(yè)技能要求不斷提高C.高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加D.企業(yè)招聘需求穩(wěn)定2.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于影響職業(yè)發(fā)展趨勢的因素？（）A.科技進(jìn)步B.社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.人口老齡化D.氣候變化3.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于我國就業(yè)市場的趨勢？（）A.就業(yè)渠道多元化B.職業(yè)發(fā)展空間增大C.企業(yè)對高技能人才的需求增加D.高校畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)下降4.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于影響就業(yè)形勢的因素？（）A.經(jīng)濟(jì)形勢B.行業(yè)發(fā)展C.政策調(diào)整D.個(gè)人能力5.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于我國就業(yè)市場的特點(diǎn)？（）A.就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化B.職業(yè)技能要求不斷提高C.高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加D.企業(yè)招聘需求穩(wěn)定6.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于影響職業(yè)發(fā)展趨勢的因素？（）A.科技進(jìn)步B.社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.人口老齡化D.氣候變化7.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于我國就業(yè)市場的趨勢？（）A.就業(yè)渠道多元化B.職業(yè)發(fā)展空間增大C.企業(yè)對高技能人才的需求增加D.高校畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)下降8.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于影響就業(yè)形勢的因素？（）A.經(jīng)濟(jì)形勢B.行業(yè)發(fā)展C.政策調(diào)整D.個(gè)人能力9.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于我國就業(yè)市場的特點(diǎn)？（）A.就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化B.職業(yè)技能要求不斷提高C.高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加D.企業(yè)招聘需求穩(wěn)定10.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于影響職業(yè)發(fā)展趨勢的因素？（）A.科技進(jìn)步B.社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.人口老齡化D.氣候變化四、職業(yè)規(guī)劃與生涯發(fā)展要求：測試學(xué)生對職業(yè)規(guī)劃與生涯發(fā)展的理解和應(yīng)用能力。1.職業(yè)規(guī)劃的基本步驟包括哪些？（）A.自我評估B.目標(biāo)設(shè)定C.行動(dòng)計(jì)劃D.持續(xù)評估2.以下哪種說法不屬于職業(yè)規(guī)劃的原則？（）A.目標(biāo)明確B.動(dòng)態(tài)調(diào)整C.短期目標(biāo)為主D.終身學(xué)習(xí)3.職業(yè)生涯發(fā)展階段包括哪些？（）A.入職初期B.成長期C.成熟期D.退休準(zhǔn)備期4.職業(yè)生涯規(guī)劃中，如何平衡個(gè)人興趣與職業(yè)發(fā)展？（）A.選擇與個(gè)人興趣相符的職業(yè)B.在職業(yè)發(fā)展中不斷調(diào)整興趣C.忽略個(gè)人興趣，專注于職業(yè)發(fā)展D.在職業(yè)發(fā)展中保持個(gè)人興趣不變5.以下哪種說法不屬于職業(yè)規(guī)劃中自我評估的內(nèi)容？（）A.個(gè)性特點(diǎn)B.能力水平C.職業(yè)價(jià)值觀D.家庭背景6.職業(yè)生涯規(guī)劃中，如何設(shè)定合理的目標(biāo)？（）A.目標(biāo)要具體明確B.目標(biāo)要具有挑戰(zhàn)性C.目標(biāo)要符合個(gè)人實(shí)際情況D.目標(biāo)要與他人共享7.以下哪種說法不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃中的行動(dòng)計(jì)劃？（）A.制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃B.確定職業(yè)發(fā)展路徑C.定期進(jìn)行自我評估D.選擇合適的職業(yè)發(fā)展機(jī)會8.職業(yè)生涯規(guī)劃中，如何進(jìn)行持續(xù)評估？（）A.定期回顧職業(yè)發(fā)展目標(biāo)B.分析職業(yè)發(fā)展過程中的得失C.根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整職業(yè)規(guī)劃D.以上都是9.以下哪種說法不屬于職業(yè)規(guī)劃的原則？（）A.目標(biāo)明確B.動(dòng)態(tài)調(diào)整C.短期目標(biāo)為主D.終身學(xué)習(xí)10.職業(yè)生涯規(guī)劃中，如何處理職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活的關(guān)系？（）A.優(yōu)先考慮職業(yè)發(fā)展B.平衡職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活C.忽略個(gè)人生活，專注于職業(yè)發(fā)展D.在職業(yè)發(fā)展中保持個(gè)人生活不變五、職業(yè)指導(dǎo)師咨詢技巧要求：測試學(xué)生對職業(yè)指導(dǎo)師咨詢技巧的掌握程度。1.職業(yè)指導(dǎo)師在咨詢過程中，以下哪種溝通方式是不恰當(dāng)?shù)?？（）A.傾聽B.提問C.判斷D.鼓勵(lì)2.以下哪種說法不屬于職業(yè)指導(dǎo)師在咨詢過程中應(yīng)遵循的原則？（）A.尊重學(xué)生B.客觀公正C.強(qiáng)制學(xué)生接受咨詢師的建議D.保護(hù)學(xué)生的隱私3.職業(yè)指導(dǎo)師在咨詢過程中，以下哪種提問技巧是不恰當(dāng)?shù)模浚ǎ〢.開放式提問B.封閉式提問C.引導(dǎo)式提問D.反問式提問4.以下哪種說法不屬于職業(yè)指導(dǎo)師在咨詢過程中應(yīng)具備的技巧？（）A.情緒管理B.溝通技巧C.問題解決D.時(shí)間管理5.職業(yè)指導(dǎo)師在咨詢過程中，以下哪種傾聽技巧是不恰當(dāng)?shù)?？（）A.全神貫注B.非言語溝通C.判斷學(xué)生的想法D.鼓勵(lì)學(xué)生表達(dá)6.以下哪種說法不屬于職業(yè)指導(dǎo)師在咨詢過程中應(yīng)遵循的原則？（）A.尊重學(xué)生B.客觀公正C.強(qiáng)制學(xué)生接受咨詢師的建議D.保護(hù)學(xué)生的隱私7.職業(yè)指導(dǎo)師在咨詢過程中，以下哪種提問技巧是不恰當(dāng)?shù)?？（）A.開放式提問B.封閉式提問C.引導(dǎo)式提問D.反問式提問8.以下哪種說法不屬于職業(yè)指導(dǎo)師在咨詢過程中應(yīng)具備的技巧？（）A.情緒管理B.溝通技巧C.問題解決D.時(shí)間管理9.職業(yè)指導(dǎo)師在咨詢過程中，以下哪種傾聽技巧是不恰當(dāng)?shù)?？（）A.全神貫注B.非言語溝通C.判斷學(xué)生的想法D.鼓勵(lì)學(xué)生表達(dá)10.以下哪種說法不屬于職業(yè)指導(dǎo)師在咨詢過程中應(yīng)遵循的原則？（）A.尊重學(xué)生B.客觀公正C.強(qiáng)制學(xué)生接受咨詢師的建議D.保護(hù)學(xué)生的隱私六、職業(yè)指導(dǎo)師案例分析要求：測試學(xué)生對職業(yè)指導(dǎo)師案例分析的掌握程度。1.案例分析的基本步驟包括哪些？（）A.理解案例背景B.分析案例問題C.提出解決方案D.評估解決方案2.以下哪種說法不屬于案例分析的原則？（）A.客觀公正B.全面分析C.主觀臆斷D.結(jié)合實(shí)際3.案例分析中，如何理解案例背景？（）A.分析案例發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人物B.評價(jià)案例的背景C.忽略案例的背景D.在分析過程中，只關(guān)注案例的主要問題4.以下哪種說法不屬于案例分析的原則？（）A.客觀公正B.全面分析C.主觀臆斷D.結(jié)合實(shí)際5.案例分析中，如何分析案例問題？（）A.提出問題B.分析問題的原因C.評價(jià)問題的嚴(yán)重程度D.以上都是6.以下哪種說法不屬于案例分析的原則？（）A.客觀公正B.全面分析C.主觀臆斷D.結(jié)合實(shí)際7.案例分析中，如何提出解決方案？（）A.根據(jù)問題原因，提出解決方案B.提出與問題無關(guān)的解決方案C.忽略問題的原因，直接提出解決方案D.在提出解決方案時(shí)，不考慮實(shí)際可行性8.以下哪種說法不屬于案例分析的原則？（）A.客觀公正B.全面分析C.主觀臆斷D.結(jié)合實(shí)際9.案例分析中，如何評估解決方案？（）A.分析解決方案的可行性B.評價(jià)解決方案的效果C.忽略解決方案的評估D.在評估過程中，只關(guān)注解決方案的可行性10.以下哪種說法不屬于案例分析的原則？（）A.客觀公正B.全面分析C.主觀臆斷D.結(jié)合實(shí)際本次試卷答案如下：一、職業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)道德與素養(yǎng)1.ABD解析：職業(yè)指導(dǎo)師的職業(yè)道德要求包括熱愛祖國，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，客觀公正，尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，勤奮學(xué)習(xí)，追求卓越。2.C解析：在咨詢過程中，不適當(dāng)?shù)脑u價(jià)和批評會傷害學(xué)生的自尊心，影響咨詢效果。3.ABCD解析：職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)具備豐富的專業(yè)知識，良好的溝通能力，熟悉各類職業(yè)信息，熱愛職業(yè)指導(dǎo)事業(yè)。4.C解析：保密原則要求職業(yè)指導(dǎo)師在咨詢過程中，不得隨意泄露學(xué)生的個(gè)人信息。5.C解析：強(qiáng)迫學(xué)生選擇某種職業(yè)違背了職業(yè)指導(dǎo)的基本原則，即尊重學(xué)生的選擇。6.C解析：職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)遵循的原則包括尊重學(xué)生，熱情周到，公平公正，而不是強(qiáng)迫學(xué)生接受咨詢師的建議。7.C解析：職業(yè)指導(dǎo)師在咨詢過程中應(yīng)保持耐心，尊重學(xué)生的意見和決定。8.C解析：強(qiáng)迫學(xué)生接受某種職業(yè)違背了職業(yè)指導(dǎo)的基本原則，即尊重學(xué)生的選擇。9.C解析：職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)遵循的原則包括尊重學(xué)生，熱情周到，公平公正，而不是壓迫學(xué)生接受咨詢師的建議。10.C解析：職業(yè)指導(dǎo)師在處理學(xué)生職業(yè)規(guī)劃問題時(shí)，應(yīng)尊重學(xué)生的意見和決定，而不是不耐煩。二、職業(yè)指導(dǎo)方法與技術(shù)1.D解析：網(wǎng)絡(luò)咨詢法不屬于職業(yè)指導(dǎo)的基本方法，而是一種輔助手段。2.C解析：在咨詢過程中，對學(xué)生的咨詢結(jié)果進(jìn)行不適當(dāng)?shù)脑u價(jià)會影響咨詢效果。3.D解析：職業(yè)評估技術(shù)不屬于職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)具備的基本技術(shù)，而是一種輔助手段。4.C解析：在咨詢過程中，對學(xué)生的咨詢結(jié)果進(jìn)行不適當(dāng)?shù)脑u價(jià)會影響咨詢效果。5.D解析：職業(yè)指導(dǎo)中自我評估的內(nèi)容包括個(gè)性特點(diǎn)、能力水平、職業(yè)價(jià)值觀等，而家庭背景不屬于自我評估的內(nèi)容。6.ABC解析：設(shè)定合理的目標(biāo)應(yīng)具體明確、具有挑戰(zhàn)性、符合個(gè)人實(shí)際情況。7.D解析：行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)包括確定職業(yè)發(fā)展路徑、制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃、選擇合適的職業(yè)發(fā)展機(jī)會等。8.D解析：持續(xù)評估應(yīng)包括定期回顧職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、分析職業(yè)發(fā)展過程中的得失、根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整職業(yè)規(guī)劃。9.C解析：職業(yè)規(guī)劃的原則包括目標(biāo)明確、動(dòng)態(tài)調(diào)整、終身學(xué)習(xí)，而不是短期目標(biāo)為主。10.B解析：在職業(yè)發(fā)展中保持個(gè)人興趣不變有助于實(shí)現(xiàn)個(gè)人與職業(yè)的平衡。四、職業(yè)指導(dǎo)與生涯發(fā)展1.ABCD解析：職業(yè)規(guī)劃的基本步驟包括自我評估、目標(biāo)設(shè)定、行動(dòng)計(jì)劃、持續(xù)評估。2.C解析：職業(yè)規(guī)劃的原則不包括主觀臆斷，而應(yīng)客觀公正、全面分析、結(jié)合實(shí)際。3.ABCD解析：職業(yè)生涯發(fā)展階段包括入職初期、成長期、成熟期、退休準(zhǔn)備期。4.ABCD解析：平衡個(gè)人興趣與職業(yè)發(fā)展的方法包括選擇與個(gè)人興趣相符的職業(yè)、在職業(yè)發(fā)展中不斷調(diào)整興趣、忽略個(gè)人興趣，專注于職業(yè)發(fā)展、在職業(yè)發(fā)展中保持個(gè)人興趣不變。5.D解析：職業(yè)規(guī)劃中自我評估的內(nèi)容包括個(gè)性特點(diǎn)、能力水平、職業(yè)價(jià)值觀等，而家庭背景不屬于自我評估的內(nèi)容。6.ABCD解析：設(shè)定合理的目標(biāo)應(yīng)具體明確、具有挑戰(zhàn)性、符合個(gè)人實(shí)際情況。7.D解析：行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)包括制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃、確定職業(yè)發(fā)展路徑、定期進(jìn)行自我評估、選擇合適的職業(yè)發(fā)展機(jī)會等。8.D解析：持續(xù)評估應(yīng)包括定期回顧職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、分析職業(yè)發(fā)展過程中的得失、根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整職業(yè)規(guī)劃。9.C解析：職業(yè)規(guī)劃的原則不包括主觀臆斷，而應(yīng)客觀公正、全面分析、結(jié)合實(shí)際。10.B解析：在職業(yè)發(fā)展中保持個(gè)人興趣不變有助于實(shí)現(xiàn)個(gè)人與職業(yè)的平衡。五、職業(yè)指導(dǎo)師咨詢技巧1.C解析：職業(yè)指導(dǎo)師在咨詢過程中，應(yīng)避免對學(xué)生的判斷，以免影響咨詢效果。2.C解析：職業(yè)指導(dǎo)師在咨詢過程中應(yīng)遵循的原則包括尊重學(xué)生、客觀公正、保護(hù)學(xué)生的隱私，而不是強(qiáng)制學(xué)生接受咨詢師的建議。3.C解析：職業(yè)指導(dǎo)師在咨詢過程中，應(yīng)避免使用引導(dǎo)式提問，以免影響學(xué)生的真實(shí)想法。4.D解析：職業(yè)指導(dǎo)師在咨詢過程中應(yīng)具備的技巧包括情緒管理、溝通技巧、問題解