2025勞動(dòng)合同試用期的期限合同編號(hào):甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者）:鑒于甲方需要為乙方提供一個(gè)試用期的機(jī)會(huì),以便雙方在充分了解和考察的基礎(chǔ)上建立正式的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同,期限為年,自年月日起至年月日止。第二條試用期期限根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,雙方同意約定試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止。試用期滿后,甲方將根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行考核,決定是否正式錄用乙方。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方安排,擔(dān)任職位(以下簡(jiǎn)稱"該職位"),并履行該職位的職責(zé)和義務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作目標(biāo)和任務(wù),并達(dá)到甲方設(shè)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。在試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力,調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的合理調(diào)整。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí),每周天。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如因工作需要,甲方可以安排乙方加班,乙方應(yīng)服從安排。加班時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)的,甲方將依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第五條薪資待遇試用期內(nèi),乙方的月基本工資為人民幣元(大寫(xiě):元整)。試用期滿轉(zhuǎn)正后,乙方的工資將根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上月工資。乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇,具體以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并按法律規(guī)定代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分。甲方為乙方繳納住房公積金,繳納比例為%,其中乙方個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第七條考核與評(píng)估在試用期內(nèi),甲方將對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)和職業(yè)道德進(jìn)行考核和評(píng)估。試用期滿后,甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。如考核結(jié)果未達(dá)到甲方的要求,甲方有權(quán)解除本合同。第八條轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)需完成甲方設(shè)定的試用期目標(biāo)和任務(wù)。乙方可根據(jù)甲方的要求提供相應(yīng)的證明材料,以證明其具備勝任該職位的能力。乙方需遵守甲方的規(guī)章制度,無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為。第九條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方不得違反甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他合法權(quán)益。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù),服從甲方的合理安排和管理。乙方不得在試用期間內(nèi)從事任何與甲方利益沖突的活動(dòng),包括但不限于在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。第十條合同的變更、解除與終止變更在本合同履行過(guò)程中,如因客觀情況發(fā)生變化,雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更內(nèi)容以書(shū)面形式確認(rèn)后生效。解除試用期內(nèi),雙方均有權(quán)解除本合同,但需提前通知對(duì)方。具體解除程序和條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,如甲方?jīng)Q定不錄用乙方,應(yīng)在試用期滿后日內(nèi)書(shū)面通知乙方。如乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)立即解除本合同,無(wú)需提前通知。終止本合同在約定的合同期限屆滿時(shí)終止。雙方協(xié)商一致,可以提前終止本合同。第十一條違約責(zé)任乙方在試用期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由單方面解除合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方遭受的損失。甲方在試用期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由單方面解除合同的,應(yīng)依法支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條其他條款本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何修改和解釋?xiě)?yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十三條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條其他本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日