工傷預防知識競賽試卷(含答案)一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.我國工傷保險制度建立的時間是（）A.1951年B.1996年C.2004年D.2011年答案：A。1951年我國政務院頒布《中華人民共和國勞動保險條例》，建立了工傷保險制度。2.下列哪種情況不能認定為工傷（）A.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的B.患職業(yè)病的C.醉酒或者吸毒導致傷亡的D.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的答案：C。根據(jù)《工傷保險條例》第十六條，職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。3.工傷認定申請應當提交的材料不包括（）A.工傷認定申請表B.與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料C.醫(yī)院診斷證明D.職工個人的銀行賬號答案：D。提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料；（三）醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。4.勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，勞動功能障礙分為（）個傷殘等級。A.8B.9C.10D.11答案：C。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。5.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行（）A.勞動能力鑒定B.工傷認定C.傷殘鑒定D.醫(yī)療鑒定答案：A。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。6.用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。A.15B.30C.45D.60答案：B。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。7.工傷保險費根據(jù)（）原則，確定費率。A.以支定收、收支平衡B.以收定支、收支平衡C.以支定收、略有結余D.以收定支、略有結余答案：A。工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。8.下列不屬于工傷預防措施的是（）A.加強安全教育培訓B.改善工作環(huán)境C.增加工作強度D.定期進行安全檢查答案：C。增加工作強度可能會增加員工的疲勞度和工傷發(fā)生的風險，不屬于工傷預防措施。加強安全教育培訓、改善工作環(huán)境、定期進行安全檢查都是有效的工傷預防措施。9.在工作場所，使用電氣設備時，下列做法正確的是（）A.濕手插拔電源插頭B.用鐵絲代替保險絲C.定期檢查電氣設備的絕緣性能D.在電氣設備上堆放雜物答案：C。濕手插拔電源插頭容易觸電；用鐵絲代替保險絲不能起到保險作用，可能引發(fā)電氣火災；在電氣設備上堆放雜物可能影響散熱，引發(fā)安全隱患。定期檢查電氣設備的絕緣性能可以及時發(fā)現(xiàn)問題，預防觸電事故。10.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇（）A.不變，由所在單位按月支付B.降低50%，由所在單位支付C.由工傷保險基金支付D.停止支付答案：A。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。11.發(fā)生火災時，下列逃生方法錯誤的是（）A.用濕毛巾捂住口鼻B.乘坐電梯逃生C.彎腰低姿前行D.從安全出口逃生答案：B。發(fā)生火災時，電梯可能會因斷電而停止運行，導致被困其中，所以不能乘坐電梯逃生。用濕毛巾捂住口鼻、彎腰低姿前行、從安全出口逃生都是正確的逃生方法。12.用人單位未在規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由（）負擔。A.社會保險行政部門B.用人單位C.工傷保險基金D.職工個人答案：B。用人單位未在規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。13.下列屬于職業(yè)病的是（）A.感冒B.高血壓C.塵肺病D.關節(jié)炎答案：C。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。塵肺病是典型的職業(yè)病，感冒、高血壓、關節(jié)炎不屬于職業(yè)病。14.安全色中，紅色表示（）A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必須遵守D.通行、安全和提供信息答案：A。安全色中，紅色表示禁止、停止；黃色表示警告、注意；藍色表示指令、必須遵守；綠色表示通行、安全和提供信息。15.職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由（）承擔舉證責任。A.職工或者其近親屬B.用人單位C.社會保險行政部門D.勞動爭議仲裁委員會答案：B。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.工傷預防的主要措施包括（）A.工程技術措施B.管理措施C.教育措施D.應急救援措施答案：ABCD。工傷預防的主要措施包括工程技術措施（如改善工作環(huán)境、更新設備等）、管理措施（如建立健全安全管理制度等）、教育措施（如加強安全教育培訓）、應急救援措施（如制定應急預案等）。2.下列哪些情況應當認定為工傷（）A.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的B.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的C.在上下班途中，受到機動車事故傷害的D.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的答案：ABC。在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷，不是認定為工傷。A、B、C選項符合《工傷保險條例》第十四條規(guī)定的應當認定為工傷的情形。3.工傷保險基金由（）構成。A.用人單位繳納的工傷保險費B.工傷保險基金的利息C.依法納入工傷保險基金的其他資金D.職工個人繳納的工傷保險費答案：ABC。工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成，職工個人不繳納工傷保險費。4.勞動能力鑒定委員會由（）組成。A.社會保險行政部門B.衛(wèi)生行政部門C.工會組織D.經(jīng)辦機構代表以及用人單位代表答案：ABCD。省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構代表以及用人單位代表組成。5.職工因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付的有（）A.治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用B.住院伙食補助費C.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費D.安裝配置傷殘輔助器具所需費用答案：ABCD。以上選項均屬于按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付的費用。6.工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇（）A.喪失享受待遇條件的B.拒不接受勞動能力鑒定的C.拒絕治療的D.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的答案：ABC。工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：（一）喪失享受待遇條件的；（二）拒不接受勞動能力鑒定的；（三）拒絕治療的。被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的不影響其享受工傷保險待遇。7.用人單位應當采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案D.建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度答案：ABCD。以上選項均屬于用人單位應當采取的職業(yè)病防治管理措施。8.下列關于安全標識的說法正確的有（）A.安全標識分為禁止標識、警告標識、指令標識和提示標識四大類型B.禁止標識的基本形式是帶斜杠的圓邊框C.警告標識的基本形式是正三角形邊框D.指令標識的基本形式是圓形邊框答案：ABCD。以上關于安全標識的說法均正確。9.發(fā)生工傷事故后，職工可以采取的措施有（）A.及時進行救治B.要求用人單位申請工傷認定C.如用人單位不申請，職工或者其近親屬可以自行申請工傷認定D.積極配合勞動能力鑒定答案：ABCD。發(fā)生工傷事故后，職工應及時進行救治，要求用人單位申請工傷認定，若用人單位不申請，職工或者其近親屬可以自行申請工傷認定，并且要積極配合勞動能力鑒定。10.為了預防工傷事故的發(fā)生，職工在工作中應該做到（）A.遵守安全操作規(guī)程B.正確佩戴和使用勞動防護用品C.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告D.未經(jīng)培訓擅自操作新設備答案：ABC。未經(jīng)培訓擅自操作新設備容易引發(fā)工傷事故，是錯誤的做法。遵守安全操作規(guī)程、正確佩戴和使用勞動防護用品、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告都是預防工傷事故的正確做法。三、判斷題（每題2分，共20分）1.職工個人需要繳納工傷保險費。（）答案：錯誤。職工個人不繳納工傷保險費，由用人單位繳納工傷保險費。2.只要是在工作時間和工作場所內發(fā)生的事故傷害，都能認定為工傷。（）答案：錯誤。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的才應當認定為工傷，并非所有在該時間段和場所內的事故傷害都能認定。3.工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。（）答案：正確。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。4.勞動能力鑒定結論作出后，就不能再申請復查鑒定了。（）答案：錯誤。自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。5.用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）答案：正確。用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構辦理工傷保險變更登記。6.職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔。（）答案：正確。職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔。7.職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，視同工傷。（）答案：正確。根據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的視同工傷。8.用人單位可以與工傷職工約定“工傷概不負責”。（）答案：錯誤。這種約定違反了法律法規(guī)的強制性規(guī)定，是無效的。用人單位有義務為職工參加工傷保險，保障職工的合法權益。9.安全第一、預防為主、綜合治理是我國安全生產(chǎn)工作的方針。（）答案：正確。安全第一、預防為主、綜合治理是我國安全生產(chǎn)工作的方針。10.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。（）答案：正確。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述工傷認定的基本程序。答案：工傷認定的基本程序如下：（1）申請：用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。（2）受理：社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。（3）調查核實：社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要可以對申請人提供的證據(jù)進行調查核實。用人單位、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門負責安排相關人員配合工作，據(jù)實提供情況和證明材料。（4）作出決定：社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，社會保險行政部門在15日內作出工傷認定的決定。（5）送達：社會保險行政部門自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單