甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

前臺(tái)聘用合同2025年甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任前臺(tái)職位，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位及職責(zé)1.乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任前臺(tái)職位。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行前臺(tái)職責(zé)，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待、引導(dǎo)和咨詢；（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的考勤和請(qǐng)假登記；（3）負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的預(yù)訂和管理；（4）負(fù)責(zé)公司檔案資料的整理和保管；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。二、工作時(shí)間及休息1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方每月累計(jì)工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。三、工資及福利1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元/月，每月_______日發(fā)放。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（1）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作年限享受；（2）節(jié)假日慰問(wèn)；（3）定期體檢；（4）其他福利待遇。四、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期滿前一個(gè)月，甲乙雙方均可提出續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限為_(kāi)______年。五、勞動(dòng)合同解除與終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照本合同約定支付工資；（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（3）甲方強(qiáng)迫乙方從事違反國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)道德的活動(dòng)。3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。六、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播甲方的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息等。2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)