甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025中外合資企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同執(zhí)行細(xì)則與考核辦法甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________入職日期：____________________鑒于甲方需要乙方擔(dān)任核心團(tuán)隊(duì)成員，共同參與中外合資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同執(zhí)行細(xì)則與考核辦法：第一條工作崗位與職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：____________________1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）____________________（2）____________________（3）____________________（4）____________________第二條工作時(shí)間與休息2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第三條薪酬待遇3.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___________________元。3.2乙方享有崗位工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金等。3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定績(jī)效工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金等福利待遇。第五條考核辦法5.1甲方設(shè)立專門的考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期和不定期的考核。5.2考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作態(tài)度和職業(yè)道德（2）工作能力和業(yè)務(wù)水平（3）團(tuán)隊(duì)合作精神（4）工作效率和成果5.3考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同期限7.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____________________年。7.2合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。第八條合同解除8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，