醫(yī)院進(jìn)修管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)醫(yī)院進(jìn)修管理工作，規(guī)范進(jìn)修行為，提高進(jìn)修人員業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)術(shù)交流與發(fā)展，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于來我院進(jìn)修學(xué)習(xí)的所有人員，包括國(guó)內(nèi)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)護(hù)人員、管理人員等。（三）基本原則1.按需選派原則。根據(jù)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需求和各科室實(shí)際工作需要，有計(jì)劃、有目的地選派進(jìn)修人員。2.擇優(yōu)錄取原則。優(yōu)先選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有培養(yǎng)潛力的人員參加進(jìn)修。3.規(guī)范管理原則。建立健全進(jìn)修管理制度，加強(qiáng)進(jìn)修全過程管理，確保進(jìn)修質(zhì)量。4.注重實(shí)效原則。通過進(jìn)修學(xué)習(xí)，使進(jìn)修人員切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平，為其所在單位的發(fā)展發(fā)揮積極作用。二、進(jìn)修計(jì)劃與申請(qǐng)（一）進(jìn)修計(jì)劃制定1.醫(yī)院各科室應(yīng)根據(jù)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際工作需要，每年年底前制定下一年度進(jìn)修計(jì)劃，明確進(jìn)修專業(yè)、人數(shù)、進(jìn)修時(shí)間等內(nèi)容。2.進(jìn)修計(jì)劃應(yīng)報(bào)醫(yī)院主管部門審核，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）進(jìn)修申請(qǐng)1.符合進(jìn)修條件的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《進(jìn)修申請(qǐng)表》，并提交所在單位推薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)材料。2.進(jìn)修人員所在單位應(yīng)認(rèn)真審核其申請(qǐng)材料，簽署意見并加蓋公章后，報(bào)送我院主管部門。3.我院主管部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，符合條件的進(jìn)修人員予以受理，并發(fā)放《進(jìn)修錄取通知書》。三、進(jìn)修人員管理（一）報(bào)到與注冊(cè)1.進(jìn)修人員應(yīng)按照《進(jìn)修錄取通知書》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)。2.報(bào)到時(shí)，進(jìn)修人員需提交本人身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)證書等原件及復(fù)印件，一寸免冠照片若干張。3.醫(yī)院主管部門對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行資格審查，審查合格后予以注冊(cè)，發(fā)放進(jìn)修證。（二）進(jìn)修期間管理1.進(jìn)修人員應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院及所在科室的管理。2.進(jìn)修人員應(yīng)按照進(jìn)修計(jì)劃和帶教老師的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3.進(jìn)修人員應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。在進(jìn)修期間發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)或事故的，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。4.進(jìn)修人員應(yīng)愛護(hù)醫(yī)院的公共財(cái)物，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。5.進(jìn)修人員不得擅自延長(zhǎng)進(jìn)修時(shí)間或中途退學(xué)。如因特殊原因需要延長(zhǎng)進(jìn)修時(shí)間或退學(xué)的，應(yīng)提前向醫(yī)院主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理相關(guān)手續(xù)。（三）考核與評(píng)價(jià)1.進(jìn)修人員進(jìn)修期滿后，應(yīng)參加醫(yī)院組織的考核?？己藘?nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)踐技能、工作態(tài)度等方面。2.考核方式分為理論考試、實(shí)踐操作考核、科室評(píng)價(jià)等。理論考試由醫(yī)院統(tǒng)一組織，實(shí)踐操作考核由所在科室負(fù)責(zé)，科室評(píng)價(jià)由帶教老師和科室主任進(jìn)行。3.考核成績(jī)分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)?？己顺煽?jī)合格以上者，頒發(fā)進(jìn)修結(jié)業(yè)證書；考核成績(jī)不合格者，不予頒發(fā)進(jìn)修結(jié)業(yè)證書，并視情況要求其補(bǔ)考或重新進(jìn)修。4.醫(yī)院主管部門應(yīng)定期對(duì)進(jìn)修人員的進(jìn)修情況進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，了解其在原單位的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平提升情況，總結(jié)進(jìn)修管理工作經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)進(jìn)修管理工作。四、帶教老師管理（一）帶教老師選拔1.醫(yī)院各科室應(yīng)選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的人員擔(dān)任帶教老師。2.帶教老師應(yīng)具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事本專業(yè)工作五年以上，熟悉教學(xué)方法和技巧。3.帶教老師名單應(yīng)報(bào)醫(yī)院主管部門備案。（二）帶教老師職責(zé)1.帶教老師應(yīng)根據(jù)進(jìn)修計(jì)劃和進(jìn)修人員的實(shí)際情況，制定個(gè)性化的帶教計(jì)劃，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)進(jìn)度等。2.帶教老師應(yīng)認(rèn)真指導(dǎo)進(jìn)修人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，解答進(jìn)修人員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。3.帶教老師應(yīng)定期對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并給予指導(dǎo)和幫助。4.帶教老師應(yīng)關(guān)心進(jìn)修人員的生活和思想狀況，幫助其解決實(shí)際困難，確保進(jìn)修人員能夠安心學(xué)習(xí)。（三）帶教老師考核與激勵(lì)1.醫(yī)院主管部門應(yīng)定期對(duì)帶教老師的帶教工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括帶教計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)效果、進(jìn)修人員滿意度等方面。2.考核方式分為科室評(píng)價(jià)、進(jìn)修人員評(píng)價(jià)、醫(yī)院主管部門評(píng)價(jià)等?？剖以u(píng)價(jià)由科室主任進(jìn)行，進(jìn)修人員評(píng)價(jià)由進(jìn)修人員填寫評(píng)價(jià)表，醫(yī)院主管部門評(píng)價(jià)由醫(yī)院主管部門組織相關(guān)人員進(jìn)行。3.考核成績(jī)分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)?？己顺煽?jī)優(yōu)秀的帶教老師，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；考核成績(jī)不合格的帶教老師，取消其帶教資格，并進(jìn)行批評(píng)教育。4.醫(yī)院應(yīng)建立帶教老師激勵(lì)機(jī)制，對(duì)帶教工作成績(jī)突出的帶教老師給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)其積極開展帶教工作，提高帶教質(zhì)量。五、進(jìn)修費(fèi)用管理（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.進(jìn)修人員應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定繳納進(jìn)修費(fèi)用，進(jìn)修費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)進(jìn)修專業(yè)、進(jìn)修時(shí)間等因素確定。2.進(jìn)修費(fèi)用主要包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院財(cái)務(wù)部門制定并公布。（二）費(fèi)用繳納1.進(jìn)修人員應(yīng)在收到《進(jìn)修錄取通知書》后，按照規(guī)定的時(shí)間和方式繳納進(jìn)修費(fèi)用。2.進(jìn)修費(fèi)用繳納方式包括銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金繳納等。進(jìn)修人員應(yīng)在繳納費(fèi)用后，將繳費(fèi)憑證復(fù)印件提交給醫(yī)院主管部門。（三）費(fèi)用報(bào)銷1.進(jìn)修人員進(jìn)修期滿后，如符合報(bào)銷條件，可按照醫(yī)院財(cái)務(wù)制度規(guī)定辦理進(jìn)修費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。2.報(bào)銷時(shí)，進(jìn)修人員需提交進(jìn)修結(jié)業(yè)證書、進(jìn)修費(fèi)用發(fā)票、繳費(fèi)憑證等相關(guān)材料。3.醫(yī)院財(cái)務(wù)部門對(duì)報(bào)銷材料進(jìn)行審核，審核合格后予以報(bào)銷。六、進(jìn)修檔案管理（一）檔案建立1.醫(yī)院主管部門應(yīng)為每位進(jìn)修人員建立進(jìn)修檔案，檔案內(nèi)容包括進(jìn)修申請(qǐng)表、進(jìn)修錄取通知書、進(jìn)修證、考核成績(jī)、進(jìn)修結(jié)業(yè)證書等相關(guān)材料。2.進(jìn)修檔案應(yīng)按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行整理和歸檔，確保檔案的完整性和真實(shí)性。（二）檔案保管1.進(jìn)修檔案由醫(yī)院主管部門指定專人負(fù)責(zé)保管，保管期限為長(zhǎng)期。2.檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案管理規(guī)定，做好檔案的保管、查閱、借閱等工作，確保檔案安全。（三）檔案查閱與借閱1.因工作需要查閱或借閱進(jìn)修檔案的，應(yīng)填寫《檔案查閱申請(qǐng)表》或《檔案借閱申請(qǐng)表》，經(jīng)醫(yī)院主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱或借閱。2.查閱或借閱檔案時(shí)，檔案管