團工委管理辦法一、總則（一）目的為了加強本公司/組織團工委的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮團組織在公司/組織發(fā)展中的積極作用，團結(jié)帶領廣大團員青年為實現(xiàn)公司/組織目標貢獻力量，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本管理辦法適用于本公司/組織團工委及其下屬各級團組織和全體團員。（三）基本原則1.堅持黨的領導：團工委要堅決貫徹黨的路線方針政策，圍繞黨的中心工作開展團的各項活動，確保團組織在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。2.服務青年成長：以服務青年為出發(fā)點和落腳點，關注青年需求，維護青年權益，促進青年全面發(fā)展，為青年成長成才創(chuàng)造良好條件。3.民主集中制：實行民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，保障團員的民主權利，同時加強集中領導，確保團工委工作的高效有序開展。4.創(chuàng)新發(fā)展：適應時代發(fā)展要求，不斷創(chuàng)新工作方式方法，積極探索符合公司/組織實際和青年特點的團建工作新模式，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、組織架構（一）團工委設置公司/組織團工委設書記1名，副書記若干名。書記由公司/組織黨委（黨組）提名，經(jīng)上級團組織批準后任命；副書記由團工委委員會議選舉產(chǎn)生，報上級團組織備案。（二）團工委委員組成團工委委員由公司/組織內(nèi)各基層團組織推薦的優(yōu)秀團員青年代表組成，應具備政治素質(zhì)高、工作能力強、群眾基礎好等條件。委員名額根據(jù)公司/組織實際情況確定，一般不少于5人，不多于9人。（三）基層團組織設置根據(jù)公司/組織的部門、項目、地域等情況，合理設置基層團組織，包括團支部、團總支等?；鶎訄F組織設書記1名，副書記若干名，由團員大會或團員代表大會選舉產(chǎn)生。（四）職責分工1.團工委書記職責主持團工委全面工作，傳達貫徹黨的路線方針政策和上級團組織的工作部署，結(jié)合公司/組織實際，制定團工委工作計劃并組織實施。負責組織召開團工委會議，研究決定團工委工作中的重大問題，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。加強與公司/組織黨委（黨組）及各部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取支持，為團工委工作創(chuàng)造良好條件。指導基層團組織開展工作，定期深入基層調(diào)研，了解團員青年的思想、工作和生活情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。抓好團工委自身建設，加強委員隊伍和團干部隊伍建設，提高團工委的工作水平和戰(zhàn)斗力。2.團工委副書記職責協(xié)助團工委書記開展工作，書記不在時，代行書記職責。負責分管團工委的某項具體工作，如組織建設、宣傳教育、志愿服務等，按照分工抓好各項工作任務的落實，及時向書記匯報工作進展情況。3.團工委委員職責參與團工委的決策和工作研究，為團工委工作出謀劃策，積極提出意見和建議。按照團工委的分工，負責抓好分管工作的組織實施，確保各項工作任務落到實處。加強與基層團組織和團員青年的聯(lián)系，了解掌握團員青年的思想動態(tài)和工作情況，及時反饋信息，為團工委決策提供依據(jù)。協(xié)助書記、副書記做好其他相關工作，完成團工委交辦的臨時性任務。4.基層團組織書記職責主持基層團組織全面工作，傳達貫徹團工委的工作部署，結(jié)合本單位實際，制定基層團組織工作計劃并組織實施。負責組織召開基層團組織會議，組織團員青年開展各類活動，加強團員教育管理，提高團員素質(zhì)。做好團員發(fā)展、推優(yōu)入黨等工作，積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象。關心團員青年的學習、工作和生活，維護團員青年的合法權益，為團員青年辦實事、解難題。加強與本單位黨組織和其他部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取支持，為基層團組織工作創(chuàng)造良好環(huán)境。三、團員管理（一）團員發(fā)展1.發(fā)展原則堅持標準，保證質(zhì)量。嚴格按照團員發(fā)展標準，確保新發(fā)展團員的質(zhì)量。積極培養(yǎng)，均衡發(fā)展。注重對青年積極分子的培養(yǎng)教育，合理確定發(fā)展對象，使團員隊伍在不同部門、不同崗位均衡發(fā)展。統(tǒng)籌規(guī)劃，適度規(guī)模。根據(jù)公司/組織團員隊伍現(xiàn)狀和青年發(fā)展情況，統(tǒng)籌規(guī)劃團員發(fā)展工作，保持適度的團員規(guī)模。2.發(fā)展程序申請人向工作、學習或居住地所在單位團組織遞交入團申請書。團組織對申請人進行培養(yǎng)考察，確定為入團積極分子，并指定一至兩名培養(yǎng)聯(lián)系人。入團積極分子經(jīng)過培養(yǎng)考察，基本具備團員條件后，由團組織確定為發(fā)展對象，并進行政治審查。發(fā)展對象參加團的基本知識學習培訓，經(jīng)考試合格后，由團組織進行集中公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議后，發(fā)展對象填寫入團志愿書，經(jīng)支部大會討論通過，上級團委審批。3.發(fā)展要求加強對青年積極分子的培養(yǎng)教育，通過開展團課學習、主題活動、志愿服務等形式，提高青年積極分子的思想政治素質(zhì)和團的基本知識水平。嚴格入團手續(xù)，規(guī)范入團志愿書的填寫和審批程序，確保發(fā)展工作的嚴肅性和規(guī)范性。注重發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)先發(fā)展在生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、志愿服務等工作中表現(xiàn)突出的青年積極分子。（二）團員教育管理1.教育內(nèi)容思想政治教育：組織團員學習黨的理論、路線、方針、政策，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定團員的理想信念，增強團員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。團的基本知識教育：開展團章、團史、團的優(yōu)良傳統(tǒng)等教育，使團員了解團的性質(zhì)、宗旨、任務和組織原則，增強團員的組織觀念和責任感。業(yè)務技能教育：根據(jù)團員所在崗位的特點和需求，開展相關業(yè)務知識和技能培訓，提高團員的工作能力和業(yè)務水平。職業(yè)道德教育：加強職業(yè)道德教育，培養(yǎng)團員的敬業(yè)精神、奉獻精神和職業(yè)道德意識，引導團員樹立正確的職業(yè)觀和價值觀。2.教育方式集中培訓：定期組織團員參加團工委舉辦的各類培訓班、專題講座等，進行集中學習培訓。主題團日活動：通過開展主題團日活動，如參觀紅色教育基地、開展志愿服務活動、組織演講比賽等，增強團員教育的吸引力和實效性。線上學習：利用網(wǎng)絡平臺，如微信公眾號、學習強國等，推送學習資料，組織團員開展線上學習交流，拓寬團員學習渠道。實踐鍛煉：組織團員參與公司/組織的重點項目、中心工作，通過實踐鍛煉提高團員的綜合素質(zhì)和能力水平。3.管理措施團員組織關系管理：團員工作、學習或居住地發(fā)生變動時，應及時辦理組織關系轉(zhuǎn)接手續(xù)。團組織要做好團員組織關系的接收、轉(zhuǎn)出和管理工作，確保團員組織關系清晰、有序。團員檔案管理：建立健全團員檔案管理制度，團員檔案應包括入團志愿書、入團申請書、團組織關系介紹信、團內(nèi)獎勵處分材料等。團員檔案由所在基層團組織負責管理，確保檔案材料的完整、真實。團員年度團籍注冊：每年對團員進行年度團籍注冊，團員應在規(guī)定時間內(nèi)持團員證到所在基層團組織辦理注冊手續(xù)。對符合注冊條件的團員，由團組織在團員證上加蓋注冊章；對不符合注冊條件的團員，團組織要進行教育幫助，經(jīng)教育仍不改正的，按照有關規(guī)定處理。團員獎懲管理：對在工作、學習和社會活動中表現(xiàn)突出的團員，給予表彰和獎勵；對違反團章和團的紀律的團員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴重警告、撤銷團內(nèi)職務、留團察看、開除團籍等處分。四、組織活動（一）活動計劃制定1.制定原則圍繞中心，服務大局。緊密圍繞公司/組織的中心工作和發(fā)展目標，開展各類活動，為公司/組織發(fā)展提供助力。結(jié)合實際，突出特色。根據(jù)團員青年的特點和需求，結(jié)合公司/組織文化和行業(yè)特色，設計開展具有吸引力和實效性的活動。注重創(chuàng)新，打造品牌。不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，打造具有影響力的團建活動品牌，提高團組織的知名度和美譽度。2.制定程序每年年初，團工委根據(jù)公司/組織年度工作安排和團員青年需求，制定年度活動計劃草案。年度活動計劃草案經(jīng)團工委會議討論研究后，征求公司/組織黨委（黨組）和各部門意見。根據(jù)征求意見情況，對年度活動計劃草案進行修改完善，形成正式年度活動計劃，報上級團組織備案后組織實施。（二）活動組織實施1.活動策劃根據(jù)年度活動計劃，對每次活動進行詳細策劃，明確活動主題、內(nèi)容、形式、時間、地點、參與人員等。成立活動籌備小組，負責活動的組織協(xié)調(diào)、物資準備、宣傳報道等工作。制定活動方案，包括活動流程、任務分工、安全保障措施等，確?；顒禹樌M行。2.活動實施按照活動方案組織開展活動，活動過程中要注重加強對活動現(xiàn)場的組織管理，確保活動秩序井然?；顒踊I備小組各成員要各司其職，密切配合，及時解決活動中出現(xiàn)的問題。做好活動記錄，包括活動時間、地點、參與人員、活動內(nèi)容、活動效果等，為活動總結(jié)和評估提供依據(jù)。3.活動宣傳活動前，通過公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等渠道，對活動進行宣傳報道，吸引團員青年積極參與。活動中，及時收集活動照片、視頻等資料，撰寫活動新聞稿件，通過多種渠道進行宣傳推廣，擴大活動影響力。活動后，對活動進行全面總結(jié)，整理活動成果，通過內(nèi)部刊物、網(wǎng)站等形式進行宣傳展示，分享活動經(jīng)驗和收獲。（三）活動評估總結(jié)1.評估內(nèi)容活動效果評估：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談、數(shù)據(jù)分析等方式，對活動的參與度、滿意度、影響力等方面進行評估，了解活動是否達到預期目標?；顒咏M織評估：對活動籌備、實施過程中的組織協(xié)調(diào)、物資保障、安全管理等方面進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為今后活動組織提供參考?；顒觿?chuàng)新評估：對活動的形式、內(nèi)容、載體等方面的創(chuàng)新情況進行評估，鼓勵創(chuàng)新實踐，不斷提高活動質(zhì)量和水平。2.總結(jié)報告活動結(jié)束后，活動籌備小組要及時對活動進行總結(jié)，撰寫總結(jié)報告?？偨Y(jié)報告應包括活動基本情況、活動效果、存在問題、改進措施等內(nèi)容。團工委要對各活動總結(jié)報告進行審核，召開總結(jié)會議，對全年活動進行全面總結(jié)，分析存在的問題，提出改進意見和建議，為下一年度活動計劃制定提供依據(jù)。五、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源1.公司/組織撥款：公司/組織根據(jù)團工委工作需要，按照一定標準給予團工委年度工作經(jīng)費撥款。2.團員繳納團費：團員按照規(guī)定每月繳納團費，團費收入的一部分上繳上級團組織，另一部分留存基層團組織作為活動經(jīng)費。3.社會贊助：積極爭取社會各界對團工委工作的支持，通過與相關企業(yè)、機構合作等方式，獲得社會贊助資金。4.其他收入：通過開展有償服務、經(jīng)營活動等合法途徑獲得的收入。（二）經(jīng)費使用原則1.合理使用：嚴格按照規(guī)定的用途和范圍使用經(jīng)費，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、有效。2.勤儉節(jié)約：樹立勤儉節(jié)約意識，反對鋪張浪費，降低活動成本，提高經(jīng)費使用效益。3.?？顚Ｓ茫焊黜椊?jīng)費應?？顚Ｓ茫坏门沧魉?，確保經(jīng)費使用與活動項目緊密掛鉤。4.公開透明：建立健全經(jīng)費使用管理制度，加強經(jīng)費使用的公開透明，定期公布經(jīng)費收支情況，接受團員青年監(jiān)督。（三）經(jīng)費使用范圍1.團的組織建設：包括團組織換屆選舉、團員發(fā)展、團干部培訓、團組織陣地建設等方面的費用。2.團員教育管理：用于開展團員思想政治教育、團的基本知識教育、業(yè)務技能培訓、職業(yè)道德教育等活動的費用。3.組織活動：包括各類主題團日活動、志愿服務活動、文體活動、社會實踐活動等的費用，如活動策劃、物資采購、場地租賃、交通餐飲、宣傳報道等費用。4.表彰獎勵：對在工作、學習和社會活動中表現(xiàn)突出的團員、團干部和基層團組織進行表彰獎勵的費用。5.其他：與團工委工作相關的其他必要費用支出。（四）經(jīng)費報銷管理1.報銷流程活動結(jié)束后，活動負責人應及時整理活動費用報銷憑證，填寫經(jīng)費報銷審批表，注明費用明細、金額、用途等，并附上相關發(fā)票、收據(jù)等原始憑證。經(jīng)費報銷審批表經(jīng)活動負責人、基層團組織書記簽字后，報團工委書記審批。團工委書記審批通過后，將經(jīng)費報銷審批表和原始憑證交財務部門審核報銷。2.報銷要求報