公司禁煙管理辦法一、總則（一）目的為加強公司公共場所的控?zé)煿ぷ?，維護公司良好形象，保障員工身體健康，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體員工、外來訪客及在公司區(qū)域內(nèi)工作的外包人員等。（三）基本原則1.嚴(yán)格遵守國家關(guān)于公共場所禁止吸煙的法律法規(guī)，依法控?zé)煛?.堅持“以人為本、預(yù)防為主”的方針，通過宣傳教育、監(jiān)督管理等措施，引導(dǎo)員工自覺遵守禁煙規(guī)定。3.實行全面禁煙，確保公司所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等均無吸煙行為。二、禁煙區(qū)域（一）辦公區(qū)域包括公司各部門辦公室、會議室、洽談室、檔案室、資料室、培訓(xùn)室等。（二）生產(chǎn)區(qū)域生產(chǎn)車間、倉庫、機房、配電室、實驗室等。（三）公共區(qū)域走廊、樓梯、電梯間、大廳、衛(wèi)生間、茶水間、餐廳、健身房、停車場等。（四）其他區(qū)域公司所屬的建筑物外立面、屋頂、陽臺等室外區(qū)域。三、禁煙措施（一）宣傳教育1.公司通過內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、公司網(wǎng)站、微信公眾號等多種渠道，廣泛宣傳吸煙危害及公司禁煙規(guī)定，提高員工對禁煙工作的認(rèn)識。2.各部門定期組織員工學(xué)習(xí)禁煙相關(guān)知識，增強員工的控?zé)熞庾R和自我約束能力。3.在公司各禁煙區(qū)域顯著位置張貼禁煙標(biāo)識，提醒員工禁止吸煙。（二）監(jiān)督管理1.公司設(shè)立禁煙監(jiān)督管理小組，由行政部門牽頭，各部門指定專人負(fù)責(zé)，定期對公司各區(qū)域進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為。2.鼓勵員工相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)吸煙行為的員工給予表揚和獎勵，對違反禁煙規(guī)定的員工進行批評教育和相應(yīng)處罰。3.對于外來訪客，由接待部門或人員告知其公司禁煙規(guī)定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督其在公司期間遵守禁煙規(guī)定。（三）處罰措施1.對在公司禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的員工，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處分，并記錄在個人績效考核檔案中；第二次發(fā)現(xiàn)給予罰款[X]元的處罰；第三次發(fā)現(xiàn)給予停職[X]天的處罰，并扣除當(dāng)月績效獎金。2.因吸煙引發(fā)火災(zāi)等安全事故的，除按照國家法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任外，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。3.對違反禁煙規(guī)定的外包人員，公司將按照與外包單位簽訂的合同約定進行處理，并要求外包單位加強對其員工的管理。四、吸煙區(qū)設(shè)置（一）設(shè)置原則考慮到部分員工的吸煙需求，公司在確保不影響其他員工工作和健康的前提下，在公司指定的室外區(qū)域設(shè)置吸煙區(qū)。（二）吸煙區(qū)位置吸煙區(qū)應(yīng)設(shè)置在遠(yuǎn)離公司建筑物出入口、通風(fēng)良好且不影響公司整體環(huán)境的區(qū)域，具體位置由公司行政部門確定并公示。（三）吸煙區(qū)管理1.吸煙區(qū)內(nèi)應(yīng)配備必要的吸煙設(shè)施，如煙灰缸、垃圾桶等，并保持清潔衛(wèi)生。2.吸煙區(qū)應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識，注明吸煙區(qū)范圍及注意事項。3.吸煙區(qū)實行專人管理，負(fù)責(zé)定期清理吸煙區(qū)內(nèi)的垃圾和雜物，確保吸煙區(qū)環(huán)境整潔。4.吸煙區(qū)開放時間為[具體時間段]，非開放時間禁止在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。五、特殊情況處理（一）因工作需要在禁煙區(qū)域內(nèi)使用明火或進行可能產(chǎn)生煙霧的作業(yè)1.必須提前向公司安全管理部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進行。2.作業(yè)前，應(yīng)采取有效的防火、防煙措施，確保作業(yè)過程中不對其他人員造成影響。3.作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)及時清理現(xiàn)場，消除火災(zāi)隱患。（二）外來人員因特殊原因需要在公司吸煙1.必須經(jīng)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意，并在指定的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。2.公司相關(guān)部門應(yīng)安