協(xié)警紀(jì)律管理辦法總則目的為了加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范協(xié)警行為，提高協(xié)警素質(zhì)，確保協(xié)警依法履行職責(zé)，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于本轄區(qū)內(nèi)全體協(xié)警人員。基本原則協(xié)警管理遵循依法管理、嚴(yán)格要求、教育與處罰相結(jié)合的原則，確保協(xié)警隊(duì)伍的紀(jì)律性和戰(zhàn)斗力。協(xié)警職責(zé)與紀(jì)律要求協(xié)警職責(zé)1.在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，按照相應(yīng)崗位輔助履行下列職責(zé)：治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動(dòng)以及突發(fā)案（事）件現(xiàn)場(chǎng)秩序、現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調(diào)解、治安宣傳教育等警務(wù)活動(dòng)；疏導(dǎo)交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護(hù)交通事故現(xiàn)場(chǎng)秩序，開展交通安全宣傳教育等警務(wù)活動(dòng)；社區(qū)管理、特種行業(yè)管理、養(yǎng)犬管理等公安行政管理活動(dòng)；信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文字記錄等警務(wù)工作；專業(yè)技術(shù)、后勤等警務(wù)保障工作；公安機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他輔助性警務(wù)活動(dòng)。2.協(xié)警不得從事下列工作：國(guó)內(nèi)安全保衛(wèi)、技術(shù)偵察、反邪教、反恐怖等工作；辦理涉及國(guó)家秘密的事項(xiàng)；案件調(diào)查取證、出具鑒定報(bào)告、交通事故責(zé)任認(rèn)定；執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施；作出行政處理決定；審核案件；保管武器、警械；單獨(dú)執(zhí)法或者以個(gè)人名義執(zhí)法；法律法規(guī)規(guī)定必須由公安機(jī)關(guān)人民警察從事的工作。紀(jì)律要求1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮。2.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗、脫崗。3.嚴(yán)禁參與賭博、吸毒、嫖娼等違法違紀(jì)活動(dòng)。4.不得利用工作之便謀取私利，不得接受當(dāng)事人及其代理人的請(qǐng)客送禮。5.嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露警務(wù)工作秘密。6.文明執(zhí)勤，禮貌待人，不得粗暴執(zhí)法、刁難群眾。7.愛護(hù)警用裝備和設(shè)施，不得擅自損壞、轉(zhuǎn)借或丟失。8.積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。日常行為規(guī)范著裝規(guī)范1.協(xié)警上崗執(zhí)勤時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定穿著統(tǒng)一制式服裝，佩戴標(biāo)志和裝備。2.保持服裝整潔、完好，不得混穿、披掛、敞懷、挽袖、卷褲腿。3.不得在制服上佩戴其他與協(xié)警身份無(wú)關(guān)的標(biāo)志。4.非工作時(shí)間不得穿著制式服裝進(jìn)入娛樂場(chǎng)所、商場(chǎng)等公共場(chǎng)所。儀容儀表1.保持頭發(fā)整潔，不得留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角、卷發(fā)（自然卷除外）、剃光頭或者蓄胡須。2.不得紋身，不得染指甲、留長(zhǎng)指甲，不得化濃妝。3.保持面部清潔，不得佩戴有色眼鏡（特殊工作需要除外）。4.舉止端莊，姿態(tài)良好，不得邊走邊吃東西、扇扇子，不得在公共場(chǎng)所或者其他禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙。言行規(guī)范1.文明禮貌，使用文明用語(yǔ)，不得使用粗俗、侮辱性語(yǔ)言。2.對(duì)待群眾熱情耐心，不得冷漠、生硬、蠻橫、推諉。3.不得在工作時(shí)間內(nèi)嬉笑打鬧、閑聊、玩游戲、看小說、聽音樂等。4.嚴(yán)格遵守工作程序和工作規(guī)范，不得擅自簡(jiǎn)化、變通?？记谂c請(qǐng)假制度考勤管理1.建立健全考勤制度，對(duì)協(xié)警的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。2.協(xié)警應(yīng)按時(shí)上下班，實(shí)行簽到制度。簽到時(shí)間不得遲于規(guī)定上班時(shí)間5分鐘，簽退時(shí)間不得早于規(guī)定下班時(shí)間5分鐘。3.因工作需要加班的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行審批手續(xù)，并給予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。請(qǐng)假制度1.協(xié)警請(qǐng)假分為病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。2.請(qǐng)假1天以內(nèi)的，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請(qǐng)假2天以上5天以內(nèi)的，由所在部門負(fù)責(zé)人審核，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假5天以上的，由所在部門負(fù)責(zé)人審核，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.請(qǐng)假應(yīng)提前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，按照審批權(quán)限審批后交綜合管理部門備案。4.病假需提供醫(yī)院診斷證明，事假應(yīng)說明請(qǐng)假事由。5.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理。曠工連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的，予以辭退。培訓(xùn)與考核培訓(xùn)管理1.制定協(xié)警培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織協(xié)警參加政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能等方面的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)、職業(yè)道德、紀(jì)律作風(fēng)等。3.鼓勵(lì)協(xié)警參加自學(xué)和學(xué)歷教育，對(duì)取得相應(yīng)學(xué)歷證書的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。考核制度1.建立協(xié)警考核制度，對(duì)協(xié)警的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考核。2.考核分為平時(shí)考核、年度考核和專項(xiàng)考核。平時(shí)考核由所在部門負(fù)責(zé)，年度考核由綜合管理部門組織實(shí)施，專項(xiàng)考核根據(jù)工作需要適時(shí)進(jìn)行。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次?？己私Y(jié)果作為協(xié)警獎(jiǎng)懲、晉升、辭退的重要依據(jù)。4.對(duì)考核優(yōu)秀的協(xié)警給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不稱職的協(xié)警，視情況進(jìn)行批評(píng)教育、離崗培訓(xùn)、調(diào)整崗位或者辭退。獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的協(xié)警，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、三等功、二等功、一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。3.有下列情形之一的，給予嘉獎(jiǎng)：認(rèn)真履行職責(zé)，工作成績(jī)突出的；遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，模范作用突出的；積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)、處置突發(fā)事件，表現(xiàn)突出的；在公安工作中有其他突出表現(xiàn)的。4.有下列情形之一的，記三等功：在維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪活動(dòng)中，成績(jī)顯著的；在協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大案件、處置突發(fā)事件中，發(fā)揮重要作用的；在公安行政管理工作中，有創(chuàng)新舉措，取得顯著成效的；長(zhǎng)期扎根基層，為群眾辦實(shí)事、解難題，受到群眾廣泛好評(píng)的。5.有下列情形之一的，記二等功：在維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定工作中，作出重大貢獻(xiàn)的；在打擊刑事犯罪活動(dòng)中，成績(jī)特別突出的；在公安科技工作中，有重大發(fā)明創(chuàng)造或者科技創(chuàng)新成果的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)、處置突發(fā)事件中，表現(xiàn)特別英勇，事跡特別感人的。6.有下列情形之一的，記一等功：在維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定工作中，作出卓越貢獻(xiàn)的；在打擊刑事犯罪活動(dòng)中，成績(jī)卓著的；在公安改革創(chuàng)新工作中，取得重大突破，產(chǎn)生重大影響的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)、處置突發(fā)事件中，表現(xiàn)極其英勇，事跡特別突出，堪稱楷模的。7.對(duì)功績(jī)卓著，有特殊貢獻(xiàn)的協(xié)警，可以授予榮譽(yù)稱號(hào)。懲罰1.對(duì)違反紀(jì)律、規(guī)章制度的協(xié)警，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、辭退等處分。2.有下列情形之一的，給予批評(píng)教育：違反著裝規(guī)范、儀容儀表規(guī)定的；違反言行規(guī)范，態(tài)度生硬、語(yǔ)言不文明的；無(wú)故遲到、早退、曠工的；不遵守工作紀(jì)律，擅自離崗、脫崗的。3.有下列情形之一的，給予警告處分：違反保密制度，泄露警務(wù)工作秘密的；利用工作之便謀取私利，情節(jié)較輕的；參與賭博、吸毒、嫖娼等違法違紀(jì)活動(dòng)，情節(jié)較輕的。4.有下列情形之一的，給予記過處分：違反工作程序和工作規(guī)范，造成一定后果的；工作中敷衍塞責(zé)，消極怠工，影響工作正常開展的；對(duì)群眾態(tài)度冷漠、生硬、蠻橫、推諉，造成不良影響的。5.有下列情形之一的，給予記大過處分：違反規(guī)定使用武器、警械，造成一定后果的；擅自將警用裝備轉(zhuǎn)借他人，造成不良后果的；參與群體性事件，造成不良影響的。6.有下列情形之一的，給予降級(jí)處分：違反法律法規(guī)，造成嚴(yán)重后果的；利用職務(wù)之便，為違法犯罪分子通風(fēng)報(bào)信、提供便利的；在工作中弄虛作假，騙取榮譽(yù)或者獎(jiǎng)勵(lì)的。7.有下列情形之一的，給予撤職處分：嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度，屢教不改的；因工作失誤，給公安機(jī)關(guān)造成重大損失的；參與違法犯罪活動(dòng)，或者為違法犯罪分子充當(dāng)保護(hù)傘的。8.有下列情形之一的，予以辭退：連續(xù)曠工超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30天的；違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重，不宜繼續(xù)留用的；年度考核連續(xù)兩年不稱職的；因違法違紀(jì)被依法追究刑事責(zé)任的。監(jiān)督與投訴內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全協(xié)警監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)協(xié)警工作的日常監(jiān)督檢查。2.設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)或配備監(jiān)督人員，對(duì)協(xié)警的紀(jì)律作風(fēng)、工作效能等進(jìn)行監(jiān)督。3.定期對(duì)協(xié)警進(jìn)行廉政教育，預(yù)防和查處