軍隊內退管理辦法一、總則（一）目的為了加強軍隊內退管理工作，規(guī)范內退人員的相關待遇和管理流程，保障內退人員的合法權益，維護軍隊的穩(wěn)定和正常秩序，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于軍隊中符合內退條件的現(xiàn)役軍人。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴格遵循國家法律法規(guī)以及軍隊的相關政策規(guī)定，確保內退管理工作合法合規(guī)。2.公平公正原則對內退人員的資格認定、待遇標準等方面一視同仁，做到公平公正。3.妥善安置原則注重內退人員的妥善安置，保障其基本生活和合法權益，促進軍隊內部和諧穩(wěn)定。二、內退條件（一）年齡條件男年滿[X]周歲，女年滿[X]周歲。（二）軍齡及任職條件1.軍齡滿[X]年以上。2.在本崗位連續(xù)任職滿[X]年以上。（三）身體條件因身體原因不能堅持正常工作，經軍隊指定的醫(yī)療機構診斷證明，確需內退的。（四）其他條件符合軍隊規(guī)定的其他內退情形。三、內退申請與審批（一）申請1.個人申請符合內退條件的軍人，應向所在單位提交書面內退申請，申請書應詳細說明申請內退的原因、個人基本情況等。2.單位審核所在單位對申請人的資格條件、申請材料等進行初審，核實是否符合內退條件。（二）審批1.單位審查單位將初審通過的內退申請及相關材料報上級主管部門審查。2.上級審批上級主管部門對上報的內退申請進行全面審核，符合條件的予以批準，并下達內退批復文件。四、內退待遇（一）工資待遇1.基本工資內退人員按照本人基本工資的[X]%計發(fā)。2.津貼補貼根據(jù)軍隊有關規(guī)定，發(fā)放部分津貼補貼，具體標準按照[具體文件名稱]執(zhí)行。（二）福利待遇1.住房補貼按照軍隊住房補貼政策，繼續(xù)享受相應的住房補貼。2.醫(yī)療待遇享受軍隊規(guī)定的醫(yī)療保障待遇，就醫(yī)按照軍隊醫(yī)療機構的相關規(guī)定執(zhí)行。3.其他福利如子女教育、家屬隨軍等福利待遇，按照軍隊現(xiàn)行政策執(zhí)行。（三）社會保險1.養(yǎng)老保險內退人員的養(yǎng)老保險按照國家和軍隊的相關規(guī)定繳納，保障其退休后的養(yǎng)老待遇。2.醫(yī)療保險繼續(xù)參加軍隊醫(yī)療保險，享受相應的醫(yī)療保障。3.其他保險按照規(guī)定參加失業(yè)保險、工傷保險等社會保險。五、內退人員管理（一）組織關系內退人員的黨組織關系應及時轉出，按照地方黨組織的要求參加組織生活。（二）日常管理1.定期報告內退人員應定期向所在單位報告?zhèn)€人情況，包括身體狀況、居住地址等信息的變更情況。2.教育培訓所在單位可根據(jù)實際情況，組織內退人員參加必要的教育培訓活動，提高其綜合素質。（三）紀律要求1.遵守法律法規(guī)內退人員應遵守國家法律法規(guī)和軍隊的各項規(guī)章制度。2.保守軍事秘密不得泄露軍事秘密，維護軍隊的安全和利益。六、內退人員再就業(yè)管理（一）限制規(guī)定內退人員在未辦理正式退休手續(xù)前，不得在軍隊系統(tǒng)外從事與軍隊利益沖突的工作。（二）審批程序如確因特殊情況需要在軍隊系統(tǒng)外就業(yè)的，應提前向所在單位提出申請，經批準后方可就業(yè)。（三）相關待遇處理就業(yè)期間，內退人員的工資待遇、福利待遇等按照本辦法的相關規(guī)定執(zhí)行，但不得重復享受軍隊和就業(yè)單位的雙重待遇。七、內退人員退休手續(xù)辦理（一）退休條件審核內退人員達到國家法定退休年齡時，所在單位對其退休條件進行審核。（二）退休手續(xù)辦理審核通過后，按照國家和軍隊的相關規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受退休人員的各項待遇。八、爭議處理（一）爭議范圍內退人員與所在單位之間因內退資格認定、待遇標準、管理規(guī)定等方面發(fā)生的爭議。（二）處理方式1.協(xié)商解決雙方首先應通過協(xié)商的方式解決爭議，達成一致意見。2.調解如協(xié)商不成，可由上級主管部門或軍隊指定的調解機構進行調解。3.仲裁或訴訟調解不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督主體軍隊各級紀檢監(jiān)察部門負責對內退管理工作進行監(jiān)督檢查。（二）檢查內容1.內退條件執(zhí)行情況檢查是否嚴格按照規(guī)定的內退條件辦理內退手續(xù)。2.待遇落實情況核實內退人員的工資待遇、福利待遇等是否按時足額發(fā)放。3.管理規(guī)定執(zhí)行情況檢查內退人員的日常管理、再就業(yè)管理等規(guī)定是否得到有效執(zhí)行。（三）違規(guī)處理對違反本辦法規(guī)定的單位和個人，視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分；構成違法犯罪的，依法追究