2025年繼續(xù)教育公需科目答題活動題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.2025年我國數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重預(yù)期目標(biāo)為（）A.8%B.10%C.12%D.15%2.根據(jù)《“十四五”國家知識產(chǎn)權(quán)保護和運用規(guī)劃》，到2025年每萬人口高價值發(fā)明專利擁有量目標(biāo)為（）A.12件B.15件C.18件D.20件3.以下哪項不屬于新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素？（）A.數(shù)據(jù)資源B.傳統(tǒng)勞動力C.人工智能D.量子計算4.2025年生態(tài)保護修復(fù)重點工程中，“山水林田湖草沙一體化保護和系統(tǒng)治理”強調(diào)的核心原則是（）A.單一要素治理B.自然恢復(fù)為主C.大規(guī)模人工干預(yù)D.經(jīng)濟利益優(yōu)先5.下列哪項是2025年職業(yè)教育“雙師型”教師隊伍建設(shè)的核心要求？（）A.具備本科以上學(xué)歷B.同時擁有教師資格證和職業(yè)資格證C.具有5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗D.參與過國家級科研項目6.根據(jù)《數(shù)字中國建設(shè)整體布局規(guī)劃》，數(shù)字中國建設(shè)的基礎(chǔ)是（）A.數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新B.數(shù)據(jù)要素C.數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施D.數(shù)字安全屏障7.2025年鄉(xiāng)村振興重點任務(wù)中，“培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體”的關(guān)鍵是（）A.擴大土地流轉(zhuǎn)規(guī)模B.提升主體的市場化運營能力C.增加政府補貼力度D.限制小農(nóng)戶發(fā)展8.人工智能倫理“可解釋性”原則要求（）A.算法結(jié)果必須向所有用戶公開B.關(guān)鍵決策過程需能夠被人類理解C.模型訓(xùn)練數(shù)據(jù)完全透明D.禁止使用黑箱模型9.2025年綠色低碳技術(shù)攻關(guān)重點不包括（）A.新型儲能技術(shù)B.傳統(tǒng)燃煤發(fā)電技術(shù)C.氫能制備與儲運技術(shù)D.碳捕集利用與封存（CCUS）技術(shù)10.職業(yè)道德建設(shè)中“服務(wù)群眾”的核心要求是（）A.滿足群眾所有需求B.以群眾利益為出發(fā)點和落腳點C.降低服務(wù)成本D.提高服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)11.2025年新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的“融合基礎(chǔ)設(shè)施”重點是（）A.5G基站B.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)C.衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)D.新能源汽車充電樁12.下列哪項屬于《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》規(guī)定的“重要數(shù)據(jù)”？（）A.企業(yè)內(nèi)部員工聯(lián)系方式B.某電商平臺用戶購物偏好數(shù)據(jù)C.涉及國家安全的地理信息數(shù)據(jù)D.社交媒體用戶發(fā)布的日常動態(tài)13.2025年全民數(shù)字素養(yǎng)與技能提升行動的重點群體不包括（）A.老年人B.青少年C.企業(yè)高管D.農(nóng)村居民14.新發(fā)展格局下“雙循環(huán)”的關(guān)鍵是（）A.擴大出口規(guī)模B.增強國內(nèi)大循環(huán)內(nèi)生動力和可靠性C.限制進口依賴D.依賴國際技術(shù)轉(zhuǎn)移15.2025年生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制試點的核心目標(biāo)是（）A.提高生態(tài)產(chǎn)品產(chǎn)量B.建立生態(tài)產(chǎn)品“難度量、難抵押、難交易、難變現(xiàn)”的解決路徑C.增加政府生態(tài)補償資金D.限制生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)利用二、多項選擇題（每題3分，共30分，少選、錯選均不得分）1.2025年繼續(xù)教育公需科目重點內(nèi)容包括（）A.新發(fā)展理念與中國式現(xiàn)代化B.數(shù)字技術(shù)與產(chǎn)業(yè)變革C.職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)D.生態(tài)文明與綠色發(fā)展2.數(shù)字經(jīng)濟的主要組成部分包括（）A.數(shù)字產(chǎn)業(yè)化B.產(chǎn)業(yè)數(shù)字化C.數(shù)據(jù)價值化D.數(shù)字化治理3.新質(zhì)生產(chǎn)力的特征包括（）A.以科技創(chuàng)新為驅(qū)動B.以數(shù)據(jù)要素為核心C.綠色低碳發(fā)展模式D.跨領(lǐng)域融合發(fā)展4.2025年職業(yè)技能提升行動重點領(lǐng)域有（）A.智能制造B.現(xiàn)代服務(wù)業(yè)C.傳統(tǒng)手工業(yè)D.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)5.生態(tài)保護紅線劃定的原則包括（）A.科學(xué)性B.動態(tài)性C.強制性D.經(jīng)濟性6.人工智能應(yīng)用需遵守的倫理準(zhǔn)則包括（）A.公平性B.安全性C.隱私保護D.完全自主決策7.2025年鄉(xiāng)村振興“五大振興”包括（）A.產(chǎn)業(yè)振興B.人才振興C.文化振興D.生態(tài)振興E.組織振興8.數(shù)據(jù)要素市場化配置的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有（）A.數(shù)據(jù)確權(quán)B.數(shù)據(jù)定價C.數(shù)據(jù)交易D.數(shù)據(jù)安全9.職業(yè)道德的基本要求包括（）A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.辦事公道D.服務(wù)群眾E.奉獻社會10.2025年新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點方向包括（）A.信息基礎(chǔ)設(shè)施B.融合基礎(chǔ)設(shè)施C.創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施D.傳統(tǒng)交通基礎(chǔ)設(shè)施三、判斷題（每題1分，共10分，正確填“√”，錯誤填“×”）1.“雙碳”目標(biāo)是指2030年前實現(xiàn)碳達峰、2050年前實現(xiàn)碳中和。（）2.數(shù)字經(jīng)濟就是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟，主要依賴電商和社交媒體。（）3.新質(zhì)生產(chǎn)力以傳統(tǒng)生產(chǎn)要素（土地、勞動力、資本）為核心驅(qū)動力。（）4.職業(yè)資格證書與學(xué)歷證書具有同等重要性，是評價專業(yè)能力的重要依據(jù)。（）5.生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)的關(guān)鍵是將生態(tài)效益轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益、社會效益。（）6.人工智能算法只要結(jié)果正確，無需解釋決策過程。（）7.2025年數(shù)字政府建設(shè)的目標(biāo)是實現(xiàn)全國政務(wù)數(shù)據(jù)“無條件共享”。（）8.鄉(xiāng)村振興中，產(chǎn)業(yè)興旺是重點，生態(tài)宜居是基礎(chǔ)，治理有效是保障。（）9.數(shù)據(jù)安全管理中，“最小必要”原則要求僅收集完成服務(wù)所需的最少數(shù)據(jù)。（）10.職業(yè)道德建設(shè)主要依靠法律強制約束，與個人自覺無關(guān)。（）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述2025年數(shù)字中國建設(shè)的主要任務(wù)。2.新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵及其對經(jīng)濟發(fā)展的意義是什么？3.為什么說“綠水青山就是金山銀山”是生態(tài)文明建設(shè)的核心理念？4.職業(yè)技能提升行動中，如何推動“產(chǎn)教融合”落到實處？5.人工智能應(yīng)用可能帶來哪些倫理風(fēng)險？應(yīng)如何應(yīng)對？五、案例分析題（共20分）案例1：某制造企業(yè)推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，引入工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，實現(xiàn)設(shè)備聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)實時采集，但員工因操作習(xí)慣難以適應(yīng)新系統(tǒng)，部分老員工出現(xiàn)抵觸情緒，同時企業(yè)擔(dān)心數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險。問題：結(jié)合案例，分析企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵成功因素及需應(yīng)對的挑戰(zhàn)。（10分）案例2：某山區(qū)縣擁有豐富的森林資源和優(yōu)質(zhì)生態(tài)環(huán)境，但經(jīng)濟發(fā)展相對滯后。當(dāng)?shù)卣媱澩ㄟ^生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制試點，將生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。問題：請為該試點設(shè)計至少3項具體實施路徑，并說明其理論依據(jù)。（10分）答案一、單項選擇題1.B2.C3.B4.B5.B6.C7.B8.B9.B10.B11.B12.C13.C14.B15.B二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABD5.ABC6.ABC7.ABCDE8.ABCD9.ABCDE10.ABC三、判斷題1.×（2060年前碳中和）2.×（數(shù)字經(jīng)濟涵蓋更廣泛領(lǐng)域）3.×（以創(chuàng)新和數(shù)據(jù)為核心）4.√5.√6.×（需符合可解釋性原則）7.×（需在安全可控前提下共享）8.√9.√10.×（需法律與自律結(jié)合）四、簡答題1.2025年數(shù)字中國建設(shè)主要任務(wù)包括：①夯實數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施，推進5G、算力網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等建設(shè)；②強化數(shù)據(jù)要素賦能，構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度體系；③推動數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，促進數(shù)字技術(shù)與實體經(jīng)濟深度融合；④深化數(shù)字社會建設(shè)，提升公共服務(wù)數(shù)字化水平；⑤建設(shè)數(shù)字政府，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)和社會治理；⑥筑牢數(shù)字安全屏障，保障網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全；⑦加強數(shù)字國際合作，參與全球數(shù)字治理。2.新質(zhì)生產(chǎn)力是由科技創(chuàng)新驅(qū)動、以數(shù)據(jù)等新生產(chǎn)要素為核心、以綠色低碳為特征、以產(chǎn)業(yè)融合為路徑的先進生產(chǎn)力形態(tài)。其意義在于：突破傳統(tǒng)要素約束，推動經(jīng)濟發(fā)展從規(guī)模擴張轉(zhuǎn)向質(zhì)量提升；加速產(chǎn)業(yè)升級，培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)；促進綠色轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)經(jīng)濟與生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展；增強國家核心競爭力，搶占全球科技和產(chǎn)業(yè)制高點。3.“綠水青山就是金山銀山”強調(diào)生態(tài)保護與經(jīng)濟發(fā)展的辯證統(tǒng)一：①生態(tài)環(huán)境是最普惠的民生福祉，良好生態(tài)本身具有經(jīng)濟價值（如生態(tài)旅游、綠色農(nóng)產(chǎn)品）；②保護生態(tài)能激發(fā)創(chuàng)新動力（如發(fā)展環(huán)保技術(shù)、循環(huán)經(jīng)濟）；③過度開發(fā)破壞生態(tài)將導(dǎo)致長期經(jīng)濟損失（如環(huán)境治理成本、資源枯竭）；④該理念指引發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動形成綠色生產(chǎn)生活方式，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。4.推動“產(chǎn)教融合”需：①強化政策引導(dǎo)，完善校企合作激勵機制（如稅收優(yōu)惠、專項補貼）；②建立產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實訓(xùn)基地，實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)需求對接；③推行“雙導(dǎo)師”制，企業(yè)技術(shù)骨干參與人才培養(yǎng)；④共建課程體系，將新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)納入教學(xué)；⑤開展訂單式培養(yǎng)，根據(jù)企業(yè)崗位需求定制人才培養(yǎng)方案；⑥建立產(chǎn)教融合信息平臺，促進校企資源共享。5.倫理風(fēng)險包括：①算法偏見，導(dǎo)致歧視（如招聘、信貸領(lǐng)域）；②隱私泄露，個人數(shù)據(jù)被濫用；③責(zé)任模糊，AI決策失誤時難以界定責(zé)任主體；④就業(yè)沖擊，部分崗位被替代引發(fā)社會問題。應(yīng)對措施：①完善法律法規(guī)（如《人工智能法》），明確倫理底線；②建立算法審計和備案制度，確保透明可解釋；③加強數(shù)據(jù)安全保護，落實“最小必要”原則；④開展倫理教育，提升開發(fā)者和使用者的倫理意識；⑤建立多元治理體系，政府、企業(yè)、社會共同參與監(jiān)管。五、案例分析題案例1：關(guān)鍵成功因素：①戰(zhàn)略層面：企業(yè)高層重視，將數(shù)字化轉(zhuǎn)型納入核心戰(zhàn)略；②技術(shù)層面：選擇適配的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，實現(xiàn)設(shè)備互聯(lián)和數(shù)據(jù)采集；③管理層面：建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策機制，優(yōu)化生產(chǎn)流程。需應(yīng)對的挑戰(zhàn)：①人員適配：加強員工培訓(xùn)（尤其是老員工），設(shè)計漸進式轉(zhuǎn)型路徑，減少抵觸；②數(shù)據(jù)安全：建立分級分類的數(shù)據(jù)管理制度，部署加密、訪問控制等技術(shù)手段；③組織變革：調(diào)整部門職責(zé)，打破信息孤島，構(gòu)建跨職能協(xié)作機制；④持續(xù)投入：保障轉(zhuǎn)型所需的資金和人才，避免“重技術(shù)輕運營”。案例2：實施路徑及依據(jù)：①開發(fā)生態(tài)旅游產(chǎn)品：依托森林資源打造森林康養(yǎng)、生態(tài)研學(xué)等項目，依據(jù)“生態(tài)服務(wù)價值理論”，將生態(tài)景觀、負氧離