甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年事業(yè)單位勞動合同范本（修訂版專業(yè)專業(yè)）甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____年__月__日住址：____________________鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)甲方同意，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。四、勞動報酬1.乙方工資按月支付，每月支付日為：____日。2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。3.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和津貼。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和安全衛(wèi)生的勞動場所。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。七、勞動合同的解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的；（4）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。2.甲方在下列情況下可以提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。3.乙方在下列情況下可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；（3）甲方未依法繳納社會保險的。八、違約責(zé)任1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）未按照合同約定提供勞動條件的；（3）未依法繳納社會保險的。2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。十、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（