司務(wù)公開(kāi)管理辦法一、總則（一）目的為進(jìn)一步加強(qiáng)公司民主管理，規(guī)范司務(wù)公開(kāi)工作，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司及所屬各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保司務(wù)公開(kāi)工作合法合規(guī)。2.真實(shí)準(zhǔn)確原則：公開(kāi)的內(nèi)容必須真實(shí)可靠，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。3.及時(shí)全面原則：按照規(guī)定的時(shí)間和范圍，及時(shí)、全面地公開(kāi)相關(guān)信息。4.方便員工原則：采用多種形式公開(kāi)，便于員工查閱和監(jiān)督。二、公開(kāi)內(nèi)容（一）公司重大決策事項(xiàng)1.公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。2.重大投資項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目的決策過(guò)程和實(shí)施情況。3.涉及公司全局性的改革方案和重要規(guī)章制度的制定與修改。（二）經(jīng)營(yíng)管理情況1.年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告及財(cái)務(wù)收支情況。2.主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，包括營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、資產(chǎn)負(fù)債率等。3.物資采購(gòu)、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)情況，包括招標(biāo)公告、中標(biāo)結(jié)果等。4.產(chǎn)品銷售情況，包括銷售價(jià)格、銷售量、銷售區(qū)域等。（三）人事管理情況1.員工招聘、錄用、晉升、獎(jiǎng)懲情況。2.員工培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行情況。3.員工薪酬福利、績(jī)效考核方案及結(jié)果。（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況1.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。2.違紀(jì)違法案件查處情況。3.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施及落實(shí)情況。（五）其他事項(xiàng)1.員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及處理結(jié)果。2.公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工調(diào)整情況。3.上級(jí)有關(guān)政策文件及公司重要會(huì)議精神傳達(dá)情況。三、公開(kāi)形式（一）公司內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立司務(wù)公開(kāi)專欄，及時(shí)發(fā)布公開(kāi)信息，方便員工隨時(shí)查閱。（二）公示欄在公司辦公區(qū)域顯著位置設(shè)置公示欄，定期張貼公開(kāi)內(nèi)容。（三）職工代表大會(huì)通過(guò)職工代表大會(huì)報(bào)告司務(wù)公開(kāi)情況，接受職工代表審議和監(jiān)督。（四）會(huì)議通報(bào)定期召開(kāi)公司大會(huì)、部門(mén)會(huì)議等，通報(bào)相關(guān)公開(kāi)內(nèi)容。（五）其他形式根據(jù)實(shí)際情況，還可采用內(nèi)部刊物、電子顯示屏、微信群等形式進(jìn)行公開(kāi)。四、公開(kāi)程序（一）信息收集各部門(mén)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)收集本部門(mén)應(yīng)公開(kāi)的信息，并進(jìn)行整理和審核。（二）信息審核1.部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)收集的信息進(jìn)行初步審核，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.涉及多個(gè)部門(mén)的信息，由牽頭部門(mén)負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行會(huì)審。3.重要信息需經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)。（三）信息發(fā)布審核通過(guò)的信息按照規(guī)定的公開(kāi)形式和時(shí)間進(jìn)行發(fā)布。（四）反饋與監(jiān)督1.設(shè)立意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話等，接受員工的意見(jiàn)和建議。2.對(duì)員工反映的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果向員工反饋。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)構(gòu)成立司務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，由公司工會(huì)主席擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括職工代表、紀(jì)檢監(jiān)察人員等。（二）監(jiān)督職責(zé)1.監(jiān)督司務(wù)公開(kāi)制度的執(zhí)行情況。2.對(duì)公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行檢查。3.受理員工的舉報(bào)和投訴，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。（三）考核機(jī)制1.將司務(wù)公開(kāi)工作納入公司績(jī)效考核體系，對(duì)工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行司務(wù)公開(kāi)或公開(kāi)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確的部門(mén)，責(zé)令限期整改，并