倉儲公司危險品檢查制度

一、總則1.目的：為加強本倉儲公司危險品管理，及時發(fā)現(xiàn)并消除危險品儲存、保管過程中的安全隱患，保障公司員工生命安全與公司財產安全，同時維護社會公共安全，特制定本制度。2.依據(jù)：依據(jù)國家相關法律法規(guī)，如《危險化學品安全管理條例》等，以及倉儲行業(yè)相關標準和規(guī)范，結合本公司實際情況制定本制度。3.企業(yè)文化體現(xiàn)：本制度遵循公司“安全至上、服務為本、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏”的企業(yè)文化。安全至上是公司運營的基石，在危險品檢查中，始終將安全放在首位，保障員工、客戶及社會的安全；服務為本要求我們在檢查過程中，以專業(yè)、負責的態(tài)度為客戶提供優(yōu)質服務，確保危險品存儲安全，滿足客戶需求；創(chuàng)新發(fā)展鼓勵我們不斷探索更科學、高效的檢查方法和技術；合作共贏倡導各部門、各崗位以及與客戶之間密切合作，共同做好危險品檢查工作。二、適用范圍1.人員：本制度適用于倉儲公司全體員工，包括管理人員、一線操作人員、安全檢查人員等。所有員工在涉及危險品檢查相關工作時，均需遵守本制度。2.客戶：本制度適用于所有在本倉儲公司存儲危險品的客戶?？蛻粜枧浜瞎具M行危險品檢查工作，提供必要的信息和協(xié)助。3.物品：涵蓋在本公司倉庫內存儲的所有危險品，包括危險化學品、易燃易爆物品、有毒有害物品等各類符合國家危險品定義的物品。三、組織架構與職責分工1.危險品檢查領導小組-組成：由公司總經(jīng)理擔任組長，副總經(jīng)理擔任副組長，各部門負責人為成員。-職責：全面領導公司危險品檢查工作，制定危險品檢查工作方針和目標；協(xié)調各部門之間在危險品檢查工作中的關系；對重大危險品檢查問題進行決策；審批危險品檢查計劃、預算等重要文件。2.安全管理部門-職責：負責制定和完善危險品檢查制度、流程和標準；組織實施日常危險品檢查工作；對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行跟蹤整改；開展危險品安全檢查培訓工作；收集、整理和分析危險品檢查數(shù)據(jù)，定期向領導小組匯報。3.倉儲部門-職責：在日常工作中對所負責區(qū)域的危險品進行自查；配合安全管理部門的檢查工作；提供危險品存儲的詳細信息，如貨物清單、存儲位置等；對本部門員工進行危險品檢查相關培訓和教育。4.客戶服務部門-職責：向客戶傳達公司危險品檢查制度和要求；收集客戶對危險品檢查工作的意見和建議；協(xié)助安全管理部門與客戶溝通，確?？蛻襞浜蠙z查工作。5.財務部門-職責：負責安排危險品檢查所需的資金預算；對檢查設備采購、隱患整改等費用進行審核和管理。四、管理內容與流程1.檢查計劃制定-定期檢查計劃：安全管理部門每年年底制定下一年度的危險品定期檢查計劃，明確檢查時間、檢查范圍、檢查人員等內容。定期檢查分為月度檢查、季度檢查和年度檢查，月度檢查以倉庫區(qū)域為重點，季度檢查涵蓋公司所有涉及危險品存儲的環(huán)節(jié)，年度檢查為全面綜合性檢查。-專項檢查計劃：針對特殊情況，如重大節(jié)日、重要活動、季節(jié)變化等，或根據(jù)政府部門要求，安全管理部門制定專項危險品檢查計劃。專項檢查重點關注特定時期或特定類型的安全風險。-臨時檢查計劃：當發(fā)生安全事故、設備故障或接到客戶投訴等情況時，安全管理部門應及時啟動臨時檢查計劃，對相關區(qū)域或問題進行深入檢查。2.檢查準備工作-人員培訓：在每次檢查前，安全管理部門組織參與檢查的人員進行培訓，明確檢查標準、流程和注意事項。培訓內容包括危險品相關法律法規(guī)、安全知識、檢查技巧等。-工具和設備準備：配備必要的檢查工具和設備，如檢測儀器、防護用品、記錄表格等，并確保工具和設備性能良好、精度準確。-信息收集：安全管理部門提前收集被檢查區(qū)域的危險品清單、存儲布局、設備運行記錄等相關信息，為檢查工作提供參考。3.現(xiàn)場檢查實施-倉庫環(huán)境檢查：檢查倉庫的通風、照明、消防、防雷、防靜電等設施是否正常運行；倉庫的溫度、濕度是否符合危險品存儲要求；倉庫的衛(wèi)生狀況是否良好，有無雜物堆積。-危險品存儲檢查：核對危險品的品種、數(shù)量、包裝是否與清單一致；檢查危險品的存儲方式是否符合規(guī)定，如是否分類存放、是否存在混存現(xiàn)象；查看危險品的標識是否清晰、準確。-設備設施檢查：對存儲危險品的專用設備，如儲罐、管道、閥門等進行檢查，查看其運行狀況、有無泄漏等問題；檢查消防設備、安全防護設備等是否完好有效。-操作流程檢查：觀察員工在危險品裝卸、搬運、存儲等操作過程中是否遵守操作規(guī)程；檢查相關記錄，如出入庫記錄、設備維護記錄等是否完整、準確。4.檢查結果記錄與反饋-記錄要求：檢查人員應如實、詳細記錄檢查結果，包括發(fā)現(xiàn)的問題、問題位置、問題描述等。記錄應采用統(tǒng)一的表格格式，確保內容規(guī)范、清晰。-反饋機制：檢查結束后，檢查人員及時將檢查結果反饋給被檢查部門。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下達《安全隱患整改通知書》，明確整改要求、整改期限和整改責任人。5.隱患整改跟蹤-整改計劃制定：被檢查部門接到《安全隱患整改通知書》后，應立即制定整改計劃，明確整改措施、整改時間節(jié)點和責任人。整改計劃需報安全管理部門審核。-整改實施：整改責任人按照整改計劃組織實施整改工作，確保整改工作按時、按質完成。在整改過程中，如需新增設備、物資或投入資金，應及時向相關部門申請。-復查驗收：整改期限屆滿后，安全管理部門組織對整改情況進行復查驗收。經(jīng)復查合格的，予以銷號；對整改不到位的，下達《復查整改通知書》，繼續(xù)跟蹤整改，直至隱患消除。五、權利與義務1.員工權利與義務-權利：員工有權拒絕執(zhí)行違反危險品安全規(guī)定的工作任務；有權對公司危險品檢查工作提出意見和建議；在參與危險品檢查工作中，有權獲得必要的勞動保護用品和培訓。-義務：員工有義務遵守公司危險品檢查制度和相關操作規(guī)程；積極參與公司組織的危險品檢查培訓和教育活動；在日常工作中，發(fā)現(xiàn)危險品安全隱患及時報告，并配合相關部門進行整改。2.客戶權利與義務-權利：客戶有權了解公司危險品檢查工作的流程和標準；有權對檢查結果提出異議，并要求公司進行復查；在遵守公司規(guī)定的前提下，有權查看其存儲危險品的檢查記錄。-義務：客戶有義務向公司如實提供所存儲危險品的詳細信息，包括品種、性質、數(shù)量等；按照公司要求，配合公司進行危險品檢查工作；對公司提出的整改要求，及時采取措施進行整改。六、監(jiān)督與考核機制1.內部監(jiān)督-部門自查：各部門定期對本部門的危險品檢查工作進行自查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，并將自查情況上報安全管理部門。-交叉檢查：安全管理部門定期組織各部門之間進行交叉檢查，通過不同部門的視角發(fā)現(xiàn)問題，促進各部門之間的交流和學習。-領導小組巡查：危險品檢查領導小組不定期對公司危險品檢查工作進行巡查，對重點區(qū)域、關鍵環(huán)節(jié)進行抽查，確保檢查工作落實到位。2.外部監(jiān)督-政府部門監(jiān)督：積極配合政府相關部門對公司危險品檢查工作的監(jiān)督檢查，對政府部門提出的問題和整改要求，及時整改并反饋。-客戶監(jiān)督：接受客戶對公司危險品檢查工作的監(jiān)督，認真對待客戶的投訴和建議，不斷改進工作。3.績效考核-考核指標設定：將危險品檢查工作納入員工績效考核體系，設定考核指標，如檢查任務完成率、隱患整改率、違規(guī)行為發(fā)生率等。-考核周期：績效考核周期為季度考核和年度考核相結合。季度考核主要對員工本季度的危險品檢查工作表現(xiàn)進行評價，年度考核綜合全年情況進行評價。-考核結果應用：考核結果與員工的薪酬、晉升、獎勵等掛鉤。對在危險品檢查工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎勵；對考核不達標或因工作失誤導致安全事故的員工，按照公司規(guī)定進行處罰。七、附則1.制度修訂：本制度應根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準的變化以及公司實際運營情況，由安全管理部門定期進行修訂，報公司領導小組審批后發(fā)布實施。2.解釋權：本制度的解釋權歸本倉儲公司所有。3.實施日期：本制度自發(fā)布之日起實施