甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025飯店員工績效管理與薪酬調(diào)整合同書甲方（飯店名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________鑒于甲方為____________________________（飯店簡(jiǎn)介），乙方為甲方員工，現(xiàn)雙方就乙方在甲方工作期間的績效管理與薪酬調(diào)整事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任____________________________（職位名稱）職務(wù)，負(fù)責(zé)____________________________（工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、績效管理1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等指標(biāo)，對(duì)乙方進(jìn)行績效考核。2.甲方每月對(duì)乙方進(jìn)行一次績效考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整的依據(jù)。a.工作質(zhì)量b.工作效率c.團(tuán)隊(duì)合作d.業(yè)務(wù)技能e.客戶滿意度a.優(yōu)秀b.良好c.合格d.不合格四、薪酬調(diào)整1.甲方將根據(jù)乙方績效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行薪酬調(diào)整。a.優(yōu)秀：根據(jù)績效考核結(jié)果，給予一定比例的薪酬晉升。b.良好：根據(jù)績效考核結(jié)果，給予一定比例的薪酬晉升。c.合格：保持原薪酬不變。d.不合格：根據(jù)績效考核結(jié)果，給予一定比例的薪酬降低。3.薪酬調(diào)整的具體比例由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.乙方如有違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如有違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（飯店名稱）：_______________________