團(tuán)委青工管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司團(tuán)委對(duì)青年職工（以下簡(jiǎn)稱“青工”）的管理與服務(wù)，充分發(fā)揮青工在公司發(fā)展中的生力軍作用，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體35周歲及以下的青年職工。（三）基本原則1.以人為本原則：尊重青工的個(gè)性和需求，關(guān)注青工的成長(zhǎng)與發(fā)展，為青工提供良好的工作和發(fā)展環(huán)境。2.服務(wù)企業(yè)原則：引導(dǎo)青工立足本職崗位，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，實(shí)現(xiàn)青工與企業(yè)的共同發(fā)展。3.組織引導(dǎo)原則：通過(guò)有效的組織和引導(dǎo)，激發(fā)青工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高青工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二、組織管理（一）團(tuán)委設(shè)置公司設(shè)立團(tuán)委，作為公司青年工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。團(tuán)委委員由團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期[X]年。（二）團(tuán)委職責(zé)1.宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)團(tuán)組織的決議，圍繞公司中心工作，制定和實(shí)施青年工作計(jì)劃。2.加強(qiáng)青工思想政治教育，引導(dǎo)青工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。3.組織開(kāi)展各類適合青工特點(diǎn)的活動(dòng)，豐富青工業(yè)余文化生活，促進(jìn)青工身心健康發(fā)展。4.維護(hù)青工的合法權(quán)益，反映青工的意見(jiàn)和建議，為青工辦實(shí)事、解難題。5.加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，做好團(tuán)員發(fā)展、教育、管理和推優(yōu)入黨工作。6.指導(dǎo)下屬團(tuán)支部開(kāi)展工作，加強(qiáng)團(tuán)支部之間的交流與合作。（三）團(tuán)支部設(shè)置根據(jù)公司部門和工作區(qū)域分布，合理設(shè)置團(tuán)支部。團(tuán)支部書記由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期[X]年。（四）團(tuán)支部職責(zé)1.貫徹落實(shí)公司團(tuán)委的工作部署，組織團(tuán)員青年開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。2.加強(qiáng)團(tuán)員思想政治教育和組織紀(jì)律教育，提高團(tuán)員素質(zhì)。3.做好團(tuán)員發(fā)展、推優(yōu)入黨和團(tuán)費(fèi)收繳等工作。4.關(guān)心團(tuán)員青年的工作、學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)反映團(tuán)員青年的意見(jiàn)和建議。5.組織團(tuán)員青年圍繞本部門工作任務(wù)，開(kāi)展崗位建功立業(yè)活動(dòng)。三、青工思想政治教育（一）教育內(nèi)容1.黨的基本理論、基本路線、基本方略教育，引導(dǎo)青工堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，培養(yǎng)青工良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。3.職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)教育，提高青工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.形勢(shì)政策教育，使青工了解國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和公司發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。（二）教育方式1.集中學(xué)習(xí)：定期組織青工參加政治理論學(xué)習(xí)、專題講座、形勢(shì)報(bào)告等活動(dòng)。2.自主學(xué)習(xí)：鼓勵(lì)青工利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)閱讀書籍、觀看視頻、參加在線學(xué)習(xí)等方式，加強(qiáng)自我教育。3.實(shí)踐鍛煉：組織青工參加志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐、崗位練兵等活動(dòng)，在實(shí)踐中接受教育，提高能力。4.網(wǎng)絡(luò)教育：充分利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)，開(kāi)設(shè)青工思想政治教育專欄，發(fā)布學(xué)習(xí)資料，開(kāi)展線上討論交流。四、青工活動(dòng)管理（一）活動(dòng)計(jì)劃1.公司團(tuán)委每年年初制定年度青工活動(dòng)計(jì)劃，明確活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式、時(shí)間和責(zé)任人等。2.團(tuán)支部根據(jù)公司團(tuán)委活動(dòng)計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際，制定本支部年度活動(dòng)計(jì)劃，并報(bào)公司團(tuán)委備案。（二）活動(dòng)組織1.公司團(tuán)委負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全公司性的青工活動(dòng)，團(tuán)支部負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本部門的青工活動(dòng)。2.活動(dòng)組織部門要提前做好活動(dòng)策劃、宣傳動(dòng)員、物資準(zhǔn)備等工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。3.活動(dòng)過(guò)程中要注重安全管理，制定安全預(yù)案，確保青工人身和財(cái)產(chǎn)安全。（三）活動(dòng)評(píng)估1.活動(dòng)結(jié)束后，活動(dòng)組織部門要及時(shí)對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，收集青工的意見(jiàn)和建議。2.公司團(tuán)委定期對(duì)各團(tuán)支部開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行檢查和評(píng)估，對(duì)活動(dòng)組織得力、效果顯著的團(tuán)支部進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、青工崗位建功立業(yè)（一）崗位練兵1.公司團(tuán)委每年組織開(kāi)展青工崗位練兵活動(dòng)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，設(shè)置技能競(jìng)賽項(xiàng)目。2.各團(tuán)支部要積極組織本部門青工參加崗位練兵活動(dòng)，通過(guò)崗位培訓(xùn)、技能比武、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，提高青工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.對(duì)在崗位練兵活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的青工，公司團(tuán)委給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦參加上級(jí)團(tuán)組織組織的技能競(jìng)賽。（二）創(chuàng)新創(chuàng)效1.鼓勵(lì)青工立足崗位，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)，為公司發(fā)展提供新思路、新方法、新舉措。2.公司團(tuán)委每年設(shè)立青工創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目申報(bào)和評(píng)選活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦參加上級(jí)團(tuán)組織組織的相關(guān)評(píng)選。3.建立青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效成果在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中得到應(yīng)用和推廣。（三）青年突擊隊(duì)1.根據(jù)公司重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目和急難險(xiǎn)重任務(wù)需要，組建青年突擊隊(duì)。2.青年突擊隊(duì)要在完成任務(wù)中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)突擊、志愿服務(wù)等活動(dòng)。3.公司團(tuán)委加強(qiáng)對(duì)青年突擊隊(duì)的管理和指導(dǎo)，定期對(duì)青年突擊隊(duì)的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，對(duì)表現(xiàn)突出的青年突擊隊(duì)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、青工權(quán)益維護(hù)（一）權(quán)益反映渠道1.公司團(tuán)委設(shè)立青工意見(jiàn)箱、電子郵箱等，暢通青工反映意見(jiàn)和建議的渠道。2.定期召開(kāi)青工座談會(huì)，聽(tīng)取青工的意見(jiàn)和訴求，及時(shí)了解青工的思想動(dòng)態(tài)和工作生活情況。（二）權(quán)益維護(hù)措施1.對(duì)于青工反映的合理訴求，公司團(tuán)委要及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，督促解決。2.加強(qiáng)對(duì)青工勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等方面的宣傳教育，提高青工的自我保護(hù)意識(shí)和能力。3.維護(hù)青工的民主權(quán)利，支持青工參與公司民主管理和民主監(jiān)督。七、青工人才培養(yǎng)（一）培養(yǎng)目標(biāo)1.培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)濃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作好的青年人才隊(duì)伍，為公司發(fā)展提供人才支撐。2.選拔和培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年干部，充實(shí)到公司各級(jí)管理崗位。（二）培養(yǎng)措施1.教育培訓(xùn)：制定青工培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織青工參加各類培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。2.導(dǎo)師帶徒：建立導(dǎo)師帶徒制度，為新入職青工和有發(fā)展?jié)摿Φ那喙ぶ付▽?dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)和培養(yǎng)。3.實(shí)踐鍛煉：有計(jì)劃地安排青工到關(guān)鍵崗位、重要項(xiàng)目中鍛煉，提高青工的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：幫助青工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和路徑，引導(dǎo)青工不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。八、團(tuán)費(fèi)管理（一）團(tuán)費(fèi)收繳1.團(tuán)員每月應(yīng)按照本人工資收入的一定比例繳納團(tuán)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照?qǐng)F(tuán)中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.團(tuán)支部要及時(shí)收繳團(tuán)員團(tuán)費(fèi)，并于每月[X]日前將團(tuán)費(fèi)上繳公司團(tuán)委。（二）團(tuán)費(fèi)使用1.團(tuán)費(fèi)主要用于開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)、團(tuán)員教育、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、訂閱團(tuán)報(bào)團(tuán)刊等方面。2.公司團(tuán)委要制定團(tuán)費(fèi)使用計(jì)劃，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)使用團(tuán)費(fèi)，確保團(tuán)費(fèi)使用合理、規(guī)范、透明。3.團(tuán)費(fèi)使用情況要定期向團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)報(bào)告，接受團(tuán)員監(jiān)督。九、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.團(tuán)支部工作考核內(nèi)容包括組織建設(shè)、思想政治教育、活動(dòng)開(kāi)展、崗位建功立業(yè)、權(quán)益維護(hù)等方面。2.團(tuán)員個(gè)人考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、參與團(tuán)的活動(dòng)等方面。（二）考核方式1.團(tuán)支部工作考核采取自評(píng)、互評(píng)和公司團(tuán)委考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.團(tuán)員個(gè)人考核采取團(tuán)員自評(píng)、團(tuán)支部評(píng)議和公司團(tuán)委審定相結(jié)合的方式進(jìn)行。（三）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在團(tuán)的工作中表現(xiàn)突出的團(tuán)支部和團(tuán)員個(gè)人，公司團(tuán)委給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，表彰形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、證書、獎(jiǎng)金等。2.對(duì)在崗位練兵、創(chuàng)新創(chuàng)效、青年突擊隊(duì)等活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的團(tuán)支部和團(tuán)員個(gè)人，給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。（四）懲罰1.對(duì)工作不