專業(yè)人才招聘與勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)：________________甲方（招聘單位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：_________________地址：_____________________________法定代表人：________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章總則第一條合同訂立依據(jù)1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方所需專業(yè)人才招聘與乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。第二條合同目的2.1甲方委托乙方進(jìn)行專業(yè)人才招聘，并就招聘成功后的人才由乙方派遣至甲方工作。2.2乙方負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)專業(yè)人才，并根據(jù)甲方需求派遣至甲方工作。第二章招聘與派遣第三條招聘方式3.1乙方負(fù)責(zé)制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘條件、招聘流程等。3.2乙方通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息，保證招聘過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正。第四條招聘條件4.1招聘對(duì)象需具備相關(guān)專業(yè)背景、學(xué)歷和資格證書(shū)。4.2招聘對(duì)象需滿足甲方提出的崗位要求，包括但不限于工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平等。第五條招聘流程5.1乙方根據(jù)招聘方案進(jìn)行招聘，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查等。5.2乙方將符合條件的候選人名單提交甲方進(jìn)行審核。5.3甲方對(duì)乙方提交的候選人名單進(jìn)行審核，并最終確定錄用人員。第六條派遣手續(xù)6.1乙方與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按照甲方要求進(jìn)行崗位培訓(xùn)。6.2乙方在完成招聘和培訓(xùn)工作后，將錄用人員派遣至甲方工作。6.3乙方保證派遣人員的合法用工身份，并提供必要的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第三章派遣人員管理第七條派遣人員權(quán)利與義務(wù)7.1派遣人員享有與甲方直接簽訂勞動(dòng)合同人員的同等權(quán)利。7.2派遣人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。第八條派遣人員工資待遇8.1乙方負(fù)責(zé)支付派遣人員的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。8.2派遣人員的工資待遇按照甲方提供的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第九條派遣人員考核與獎(jiǎng)懲9.1乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果通報(bào)甲方。9.2甲方對(duì)乙方提供的派遣人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。9.3對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員，甲方可給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)表現(xiàn)不佳的，甲方有權(quán)提出調(diào)整或終止派遣。第四章合同期限與續(xù)簽第十條合同期限10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。10.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。第十一條續(xù)簽條件11.1本合同期滿前，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。11.2續(xù)簽條件應(yīng)包括但不限于合同期限、派遣人員數(shù)量、費(fèi)用等。第五章費(fèi)用及支付第十二條服務(wù)費(fèi)用12.1甲方應(yīng)按約定支付乙方招聘及派遣服務(wù)費(fèi)用。12.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、派遣管理費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用等。第十三條支付方式13.1甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。13.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為_(kāi)_____。第六章人員派遣與管理第十四條派遣人員配置14.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求和崗位要求，合理配置派遣人員。14.2甲方有權(quán)要求乙方調(diào)整派遣人員的配置，乙方應(yīng)積極配合。第十五條派遣人員信息管理15.1乙方應(yīng)建立完備的派遣人員信息管理系統(tǒng)，保證信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新。15.2乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供派遣人員的身份證明、資格證書(shū)等相關(guān)資料。第十六條派遣人員培訓(xùn)16.1乙方應(yīng)組織派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其熟悉工作環(huán)境、崗位要求和操作流程。16.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和方法提出意見(jiàn)和建議。第十七條派遣人員績(jī)效評(píng)估17.1乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。17.2甲方有權(quán)根據(jù)派遣人員的績(jī)效表現(xiàn)，提出表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)或調(diào)整工作崗位的建議。第十八條派遣人員變更18.1甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整派遣人員時(shí)，應(yīng)提前向乙方提出書(shū)面通知。18.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)調(diào)整派遣人員。第七章工作環(huán)境與安全第十九條工作環(huán)境19.1甲方應(yīng)保證派遣人員在工作中享有良好的工作環(huán)境，包括但不限于安全、衛(wèi)生、舒適等條件。19.2乙方應(yīng)監(jiān)督甲方提供的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二十條安全管理20.1甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，并對(duì)派遣人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。20.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方落實(shí)安全管理制度，保證派遣人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全。第八章費(fèi)用結(jié)算與支付第二十一條費(fèi)用結(jié)算21.1乙方應(yīng)在每月結(jié)束后，向甲方提供詳細(xì)的費(fèi)用結(jié)算清單。21.2費(fèi)用結(jié)算清單應(yīng)包括但不限于派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等費(fèi)用。第二十二條支付時(shí)間22.1甲方應(yīng)在收到乙方提供的費(fèi)用結(jié)算清單后______日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。22.2支付方式為_(kāi)_____。第九章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第二十三條保密義務(wù)23.1甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。23.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。第二十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)24.1派遣人員在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。24.2乙方不得將甲方的工作成果作為己方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用或?qū)ν馀?。第十章其他條款第二十五條合同解除25.1如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。25.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第二十六條合同附件26.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。26.2本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：招聘崗位需求表派遣人員信息表費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表其他雙方協(xié)商一致的其他附件第二十七條其他27.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。27.2本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第十一章合同生效與解除第十一條合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十二條合同解除條件12.1出現(xiàn)以下情形之一時(shí)，任何一方有權(quán)解除合同：a)合同約定的解除條件成就；b)一方嚴(yán)重違反合同約定；c)由于不可抗力致使合同無(wú)法履行；d)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。第十三條合同解除程序13.1一方提出解除合同時(shí)應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知對(duì)方。13.2收到解除合同通知的一方，應(yīng)在______日內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)。13.3合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十二章通知與通訊第十四條通知方式14.1本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。14.2通知可以通過(guò)以下方式送達(dá)：a)郵寄：以掛號(hào)信方式發(fā)送，以郵戳為準(zhǔn)；b)傳真：以發(fā)送方傳真機(jī)收到的日期為準(zhǔn)；c)郵件：以發(fā)送方郵件服務(wù)器記錄的發(fā)送日期為準(zhǔn)。第十五條通訊地址15.1甲方的通訊地址為：________________15.2乙方的通訊地址為：________________第十六條通知生效16.1通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。第十三章合同變更與補(bǔ)充第十七條合同變更17.1甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。17.2合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十八條合同補(bǔ)充18.1本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十九條合同解釋19.1本合同以中文為準(zhǔn)，如有歧義，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。甲方（招聘單位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：________________________聯(lián)系方式：____________