國企勤務面試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）

1.國有企業(yè)的性質是什么？

A.私營企業(yè)

B.集體企業(yè)

C.國有企業(yè)

D.股份制企業(yè)

答案：C

2.國有企業(yè)的主要目標是什么？

A.追求利潤最大化

B.社會責任和經濟效益并重

C.只追求社會效益

D.只追求經濟效益

答案：B

3.國有企業(yè)的領導體制是什么？

A.董事會領導下的總經理負責制

B.黨委領導下的總經理負責制

C.總經理負責制

D.黨委領導下的董事會負責制

答案：B

4.國有企業(yè)的財務管理原則是什么？

A.獨立核算，自負盈虧

B.利潤上繳，虧損自補

C.利潤上繳，虧損國家補貼

D.獨立核算，虧損國家補貼

答案：A

5.國有企業(yè)的人事管理原則是什么？

A.任人唯親

B.任人唯賢

C.任人唯才

D.任人唯權

答案：B

6.國有企業(yè)的社會責任包括哪些？

A.只包括經濟效益

B.只包括社會效益

C.包括經濟效益和社會效益

D.包括經濟效益、社會效益和環(huán)境效益

答案：D

7.國有企業(yè)的改革方向是什么？

A.私有化

B.市場化

C.國有化

D.去市場化

答案：B

8.國有企業(yè)的經營機制是什么？

A.計劃經濟

B.市場經濟

C.混合經濟

D.指令經濟

答案：B

9.國有企業(yè)的監(jiān)督機制包括哪些？

A.內部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.內部監(jiān)督和外部監(jiān)督

D.無監(jiān)督

答案：C

10.國有企業(yè)的決策機制是什么？

A.個人決策

B.集體決策

C.隨機決策

D.無決策

答案：B

二、多項選擇題（每題2分，共20分）

1.國有企業(yè)的特點包括哪些？

A.國家所有

B.國家控制

C.國家經營

D.國家監(jiān)督

答案：ABD

2.國有企業(yè)的改革內容包括哪些？

A.產權制度改革

B.經營機制改革

C.管理體制改革

D.監(jiān)督機制改革

答案：ABCD

3.國有企業(yè)的財務管理原則包括哪些？

A.獨立核算

B.自負盈虧

C.利潤上繳

D.虧損自補

答案：ABD

4.國有企業(yè)的人事管理原則包括哪些？

A.任人唯親

B.任人唯賢

C.任人唯才

D.任人唯權

答案：BC

5.國有企業(yè)的社會責任包括哪些？

A.經濟效益

B.社會效益

C.環(huán)境效益

D.政治效益

答案：ABC

6.國有企業(yè)的經營機制包括哪些？

A.計劃經濟

B.市場經濟

C.混合經濟

D.指令經濟

答案：BC

7.國有企業(yè)的監(jiān)督機制包括哪些？

A.內部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.內部監(jiān)督和外部監(jiān)督

D.無監(jiān)督

答案：C

8.國有企業(yè)的決策機制包括哪些？

A.個人決策

B.集體決策

C.隨機決策

D.無決策

答案：B

9.國有企業(yè)的改革方向包括哪些？

A.私有化

B.市場化

C.國有化

D.去市場化

答案：B

10.國有企業(yè)的領導體制包括哪些？

A.董事會領導下的總經理負責制

B.黨委領導下的總經理負責制

C.總經理負責制

D.黨委領導下的董事會負責制

答案：B

三、判斷題（每題2分，共20分）

1.國有企業(yè)是國家所有、國家控制、國家經營的企業(yè)。（錯）

答案：錯

2.國有企業(yè)的財務管理原則是獨立核算，自負盈虧。（對）

答案：對

3.國有企業(yè)的人事管理原則是任人唯親。（錯）

答案：錯

4.國有企業(yè)的社會責任只包括經濟效益。（錯）

答案：錯

5.國有企業(yè)的改革方向是私有化。（錯）

答案：錯

6.國有企業(yè)的經營機制是市場經濟。（對）

答案：對

7.國有企業(yè)的監(jiān)督機制只包括內部監(jiān)督。（錯）

答案：錯

8.國有企業(yè)的決策機制是個人決策。（錯）

答案：錯

9.國有企業(yè)的領導體制是黨委領導下的總經理負責制。（對）

答案：對

10.國有企業(yè)的改革內容包括產權制度改革和管理體制改革。（對）

答案：對

四、簡答題（每題5分，共20分）

1.簡述國有企業(yè)的主要職能。

答案：國有企業(yè)的主要職能包括：（1）實現國家戰(zhàn)略目標；（2）保障國家安全和國民經濟命脈；（3）提供公共服務；（4）促進社會穩(wěn)定和發(fā)展。

2.國有企業(yè)改革的意義是什么？

答案：國有企業(yè)改革的意義在于：（1）提高國有企業(yè)的效率和競爭力；（2）優(yōu)化資源配置；（3）促進市場經濟體制的完善；（4）增強國家的經濟實力。

3.國有企業(yè)在社會責任方面應承擔哪些角色？

答案：國有企業(yè)在社會責任方面應承擔的角色包括：（1）環(huán)境保護；（2）社會公益；（3）就業(yè)保障；（4）公平競爭。

4.國有企業(yè)的監(jiān)督機制應如何構建？

答案：國有企業(yè)的監(jiān)督機制應構建為：（1）內部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合；（2）建立有效的審計和監(jiān)察體系；（3）加強信息披露和透明度；（4）引入社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

五、討論題（每題5分，共20分）

1.討論國有企業(yè)在市場經濟體制下如何保持其競爭力。

答案：國有企業(yè)在市場經濟體制下保持競爭力的措施包括：（1）深化改革，提高效率；（2）加強技術創(chuàng)新和研發(fā)投入；（3）優(yōu)化管理，降低成本；（4）拓展市場，提高產品和服務質量。

2.討論國有企業(yè)在社會責任履行中可能面臨的挑戰(zhàn)。

答案：國有企業(yè)在履行社會責任中可能面臨的挑戰(zhàn)包括：（1）經濟效益與社會責任的平衡；（2）環(huán)境保護與資源利用的矛盾；（3）社會公益投入與企業(yè)利潤的沖突；（4）就業(yè)保障與市場競爭的壓力。

3.討論國有企業(yè)改革對員工的影響。

答案：國有企業(yè)改革對員工的影響包括：（1）可能帶來崗位調整和職業(yè)發(fā)展的機會；（2）提高員工的工作積極性和創(chuàng)新能力；（3）可能面臨失業(yè)風險和再就業(yè)的挑戰(zhàn)；（4）需要適應