2025年度中小企業(yè)員工勞動合同續(xù)約與績效獎金分配協(xié)議_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度中小企業(yè)員工勞動合同續(xù)約與績效獎金分配協(xié)議甲方(用人單位):名稱:____________________住所:____________________法定代表人:____________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________住址:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了《____年度中小企業(yè)員工勞動合同》,雙方現(xiàn)就合同續(xù)約及績效獎金分配事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同續(xù)約1.2本協(xié)議簽訂后,原合同中未約定的條款,以本協(xié)議為準(zhǔn)。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意在甲方處繼續(xù)擔(dān)任原崗位,工作內(nèi)容與原合同保持一致。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,即每日工作__小時,每周工作__天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.3甲方應(yīng)保證乙方享受帶薪年休假。第四條工資待遇4.1乙方在合同續(xù)約期間,月工資為人民幣____元。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。4.3乙方在合同續(xù)約期間,如因工作表現(xiàn)突出,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎勵,具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。第五條績效獎金分配5.1甲方設(shè)立績效獎金制度,用于激勵員工提高工作效率和業(yè)績。5.2績效獎金的分配標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法及發(fā)放時間由甲方制定,并經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。5.3乙方在合同續(xù)約期間,如達(dá)到甲方設(shè)定的績效獎金分配標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)按照約定發(fā)放績效獎金。第六條社會保險和住房公積金6.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.2乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險和住房公積金。第七條違約責(zé)任7.1甲方違反本協(xié)議約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本協(xié)議約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)

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