甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025中外合資企業(yè)關(guān)鍵崗位員工勞動合同規(guī)范制定甲方（中外合資企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為中外合資企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。第一條工作崗位與職責(zé)1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，保證完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。第二條工作時間與休息休假2.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作________________小時，每周工作________________天。2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。2.3乙方加班按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資計算方式為：____________________第三條工資待遇3.1乙方的基本工資為人民幣________________元/月。3.2乙方享有國家規(guī)定的各項補(bǔ)貼，包括但不限于：____________________3.3乙方工資發(fā)放時間為每月________________日。第四條社會保險與福利4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：____________________第五條勞動合同期限5.1本勞動合同期限自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。5.2本勞動合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第六條競業(yè)限制6.1乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職或投資。6.2競業(yè)限制期限為________________年，自乙方離職之日起計算。第七條勞動合同的解除與終止7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因《勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）其他依法可以解除勞動合同的情形。第八條勞動爭議的處理8.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十條簽署甲方（蓋章）：代表（簽字）：_______________