兩例雇傭合同糾紛案例勞務雇傭糾紛案例2008年11月份XX律師接受原告的委托后,認真聽取當事人對事實的描述，認真準備了相關證據(jù)，向被告住所地法院提起訴訟，立案十余天法院采用速裁程序開庭審理了此案，因為證據(jù)確實充分，事實清楚，法院全額支持了原告方的訴訟請求。一個月判決就下來了，被告沒有上訴，此判決已生效。當事人的合法權益得到了保障。民事判決書(2008)甘民初字第3769號原告：吳某男ⅹⅹⅹⅹ年ⅹ月ⅹ日出生漢族無職業(yè)住址：大連市甘井子區(qū)ⅹⅹ街委托代理人：XX大連乾均律師事務所律師被告：大連某建筑工程有限公司法定代表人：張某委托代理人：李某系該公司工作人員原告吳某與被告大連某建筑工程有限公司勞務(雇傭)合同糾紛一案，本院受理后，依法由審判員馮某獨任審判，與2008年11月17日公開開庭進行了審理，原告吳某、委托代理人XX、被告委托代理人李某到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結。原告訴稱，2007年原告為被告承建的工程模板部分負責施工，模板工程完工后，被告沒有及時給付人工費。2007年4月，雙方協(xié)議確定了人工費的數(shù)額、違約責任、給付期限。至今被告未按約定給付人工費，故訴至法院，要求被告給付人工費及違約金。被告辯稱，原告的人工費不應由我公司支付，應由掛靠我公司的韓某承擔，原告要求滯納金不符合法律，協(xié)議里約定的有關事項不明確。經(jīng)審理查明，2007年原告為被告承建的工程模板部分施工提供勞務，該工程量為20000余平方米，被告尚欠原告人工費人民幣426.550.00元，被告承諾2008年8月底前一次性付清，如違約按每月3%給付滯納金。本院所確認的上述事實，有原告提供的協(xié)議書、欠條在案為憑，這些證據(jù)材料經(jīng)開庭質(zhì)證及本院審查，可以采信。本院認為，原告為被告承建工程施工出勞務，具體的人工費數(shù)額已經(jīng)雙方協(xié)議確認，事實清楚。被告作為勞務接受人在協(xié)議到期后，理應及時支付人工費，不履行支付義務，違背公平、誠信原則，屬違約行為，應承擔違約責任，故對原告的訴訟請求要求被告支付人工費及違約責任予以支持。綜上所述，依據(jù)《中華人民共和國合同法》第八條、第二百六十九條、最高人民法院《關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二十六條之規(guī)定，判決如下：被告大連某建筑工程有限公司于判決生效之日起10日內(nèi)支付原告吳某勞務費人民幣426.550.00元及違約金(2008年8月16日起至本判決生效后應付款期限屆滿之日止，按雙方約定每月的3%計算)。逾期支付，按《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定執(zhí)行。案件受理費人民幣8，000.00元，,由被告大連某建筑工程有限公司負擔。如不服本判決，可在判決書送達之日起15日內(nèi)，向本院遞交，并按對方當事人的人數(shù)提交副本，交納上訴案件受理費人民幣8，000.00元，上訴于遼寧省大連市中級人民法院，如在遞交上訴狀之日起7日內(nèi)未交納上訴案件受理費，按自動撤回上訴處理。雇傭合同糾紛案例二解讀原告訴稱：我在受雇為被告賴xx看管運沙車期間，被汽車摔下夾斷左腿，經(jīng)鑒定為五級傷殘。請求判令被告給我賠償因工致傷的醫(yī)療費3944.20元、住院費2800元、住院生活補助費900元、護理費2000元、一次性傷殘撫恤金70560元、一次性傷殘補助金8960元、一次性醫(yī)療補助費7840元、殘疾人輪椅費12800元以及律師費、差旅費2000元，合計111760.20元，并承擔本案訴訟費。被告辯稱：本案是勞動爭議，依法應先進行勞動爭議仲裁。此次損害的發(fā)生，是因原告嚴重違反操作程序所致，過錯在原告方。況且被告已對原告進行了及時救助，雙方還對善后處理達成協(xié)議，由被告給原告一次性補償1000元后，不再承擔其他責任。該協(xié)議履行后，原告又由于自己的原因加重了傷情，不應由被告承擔責任。廣漢市人民法院經(jīng)審理查明：原告陳xx從1996年8月起受雇為被告賴xx工作，主要工作是跟隨賴xx經(jīng)營的運沙車，為汽車換輪胎、在倒車時給主車連接拖車的轉動三角架上插插銷固定方向、提醒駕駛員注意安全等。雙方口頭約定，賴xx每月付給陳xx工資300元，負責吃、住。同年10月7日晚，運沙車在成都某地卸沙需要倒車，此時上下插銷孔錯位，必須等車輛在運動中將插銷孔正位后才能完成插插銷的動作，陳xx便跳上主、拖車之間的三角架，準備在車輛運行中插插銷。主車倒車時，陳xx在三角上未站穩(wěn)，左腳滑進三角架內(nèi)，被正在轉正的三角架將左腿夾斷。原告陳xx當日被送華西醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院住院治療。住院期間，陳xx之父因生活所迫，與被告賴xx達成由賴負擔此次住院期間的一切開支，并再支付1000元繼續(xù)治療費用，今后不再承擔其他責任的善后處理協(xié)議。據(jù)此協(xié)議，陳xx于1996年10月21日出院，出院的診斷結論為：左脛骨開放性骨折，左小腿及皮膚撕脫傷;患者及家屬要求出院;出院后注意加強營養(yǎng)、及時換藥，回當?shù)蒯t(yī)院繼續(xù)治療。賴xx支付了此次住院期間的全部醫(yī)療費。原告陳xx回家后，在中江縣龍臺中心衛(wèi)生院繼續(xù)住院治療，后因家庭經(jīng)濟困難無力治療而出院，共用去醫(yī)療費2643.20元。出院后，陳xx多次請求廣漢市連山鎮(zhèn)法律服務所協(xié)助解決要求被告賴xx賠償損失一事未果，遂在四川省德陽市法律援助中心提供的法律援助下提起訴訟。1999年7月23日，陳xx的傷情經(jīng)德陽市中級人民法院臨床法醫(yī)學鑒定，為五級傷殘。另查明：1995年1月13日，被告賴xx同廣漢市連山運輸社達成協(xié)議，約定由賴xx自己購車加入運輸社，車輛由賴xx自己經(jīng)營，運輸社負責管理及協(xié)調(diào)各種關系并收取一定費用。涉案汽車(車牌號為川F30491)就是賴xx根據(jù)這項協(xié)議購置的，車輛行駛證和其他相關手續(xù)均登記為廣漢市連山運輸社。廣漢市人民法院認為：原告陳xx和被告賴xx達成口頭協(xié)議，由陳xx為賴xx提供勞務，賴xx給付陳xx報酬，屬雇傭合同。該合同符合《中華人民共和國民法通則》規(guī)定的民事法律行為成立和有效的全部要件，應受法律保護。根據(jù)最高人民法院1988年10月14日《關于雇工合同應當嚴格執(zhí)行勞動保護法規(guī)問題的》的規(guī)定，陳xx在受雇傭期間，依法應得到勞動保護。其在工作期間因職務行為而受傷，應當由雇主賴xx承擔民事責任。賴xx無證據(jù)證實此次事故的發(fā)生與陳xx的故意或重大過失有關，應當承擔事故的全部賠償責任。具