南寧職稱管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強南寧市專業(yè)技術(shù)職稱管理，科學(xué)客觀公正地評價專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，激勵專業(yè)技術(shù)人員提高自身素質(zhì)，促進(jìn)我市專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)職稱管理的法律法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在南寧市行政區(qū)域內(nèi)從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位建立勞動關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員和自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員?；驹瓌t職稱評審堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持科學(xué)評價、注重實績，堅持公開公平公正、競爭擇優(yōu)，堅持業(yè)內(nèi)評價、社會認(rèn)可的原則。職稱評審組織與職責(zé)評審委員會1.組建：南寧市按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，組建各級各類專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會，負(fù)責(zé)相應(yīng)層級和專業(yè)的職稱評審工作。評審委員會一般由高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等單位的專家組成。2.職責(zé)：評審委員會依據(jù)職稱評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對申報人員的專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績、職業(yè)道德等進(jìn)行綜合評價，提出評審意見。評審委員會辦事機構(gòu)1.設(shè)置：各級職稱評審委員會下設(shè)辦事機構(gòu)，負(fù)責(zé)職稱評審的日常工作。2.職責(zé)：辦事機構(gòu)負(fù)責(zé)受理職稱申報材料、組織評審會議、整理評審結(jié)果、公示評審?fù)ㄟ^人員名單等工作。職稱評審標(biāo)準(zhǔn)基本條件1.政治素質(zhì)：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。2.學(xué)歷資歷：申報不同層級職稱，需具備相應(yīng)的學(xué)歷和工作年限要求。例如，申報初級職稱一般應(yīng)具備中專以上學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作一定年限；申報中級職稱一般應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，取得初級職稱后從事本專業(yè)技術(shù)工作一定年限等。具體要求按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.繼續(xù)教育：專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按照規(guī)定參加繼續(xù)教育，完成規(guī)定的學(xué)時和內(nèi)容。專業(yè)條件1.專業(yè)能力：具備本專業(yè)領(lǐng)域的理論知識和實踐技能，能夠熟練運用專業(yè)知識解決實際工作中的問題。2.工作業(yè)績：在專業(yè)技術(shù)工作中取得一定的業(yè)績成果，如發(fā)表論文、獲得科研獎項、取得技術(shù)創(chuàng)新成果、完成工程項目等。不同專業(yè)對工作業(yè)績的具體要求有所不同。職稱申報與受理申報渠道1.單位推薦：專業(yè)技術(shù)人員所在單位按照職稱評審條件和程序，對申報人員進(jìn)行審核推薦。2.個人申報：符合條件的專業(yè)技術(shù)人員也可通過個人申報的方式參加職稱評審，但需提供相關(guān)證明材料。申報材料1.基本材料：包括學(xué)歷證書、資格證書、身份證、勞動合同等。2.業(yè)績材料：如論文、科研成果、獲獎證書、工程項目資料等。3.其他材料：根據(jù)不同專業(yè)和評審要求，可能還需提供工作總結(jié)、業(yè)務(wù)能力證明等材料。受理程序1.初審：評審委員會辦事機構(gòu)對申報材料進(jìn)行初審，檢查材料的完整性和真實性。2.補正材料：對初審不合格的申報材料，通知申報人員在規(guī)定時間內(nèi)補正材料。3.受理：對初審合格的申報材料，予以受理，并出具受理通知書。職稱評審程序評審前準(zhǔn)備1.制定評審方案：評審委員會辦事機構(gòu)根據(jù)職稱評審工作安排，制定評審方案，明確評審時間、地點、程序、評審標(biāo)準(zhǔn)等。2.組建評審專家?guī)欤簭姆蠗l件的專家中隨機抽取組成評審專家?guī)?，確保評審專家的專業(yè)性和公正性。3.公示申報人員信息：將受理的申報人員信息在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。評審會議1.會議組織：評審委員會辦事機構(gòu)組織召開評審會議，介紹評審工作要求和程序。2.材料審閱：評審專家對申報人員的材料進(jìn)行審閱，提出評審意見。3.面試答辯：根據(jù)需要，對部分申報人員進(jìn)行面試答辯，進(jìn)一步了解其專業(yè)能力和水平。4.投票表決：評審專家按照評審標(biāo)準(zhǔn)，對申報人員進(jìn)行投票表決，確定評審?fù)ㄟ^人員名單。評審結(jié)果公示1.公示內(nèi)容：將評審?fù)ㄟ^人員名單在南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及相關(guān)媒體上進(jìn)行公示，公示期一般為[X]個工作日。2.異議處理：對公示期間有異議的人員，評審委員會辦事機構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實，并將處理結(jié)果及時反饋給異議人。職稱證書管理證書頒發(fā)1.頒發(fā)主體：經(jīng)公示無異議的人員，由南寧市人力資源和社會保障局頒發(fā)相應(yīng)的職稱證書。2.頒發(fā)時間：職稱證書一般在評審結(jié)果公示結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)頒發(fā)。證書查詢1.查詢方式：專業(yè)技術(shù)人員可通過南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或其他指定渠道查詢本人的職稱證書信息。2.證書驗證：用人單位和相關(guān)部門可通過上述渠道對職稱證書的真實性進(jìn)行驗證。證書補發(fā)、換發(fā)1.補發(fā)情形：職稱證書遺失或損壞的，專業(yè)技術(shù)人員可申請補發(fā)。2.換發(fā)情形：職稱證書信息發(fā)生變更的，專業(yè)技術(shù)人員可申請換發(fā)。3.申請材料：申請補發(fā)、換發(fā)職稱證書需提供相關(guān)證明材料，按照規(guī)定的程序辦理。監(jiān)督管理紀(jì)律要求1.評審專家紀(jì)律：評審專家應(yīng)嚴(yán)格遵守評審工作紀(jì)律，客觀公正地履行評審職責(zé)，不得泄露評審信息，不得接受申報人員的賄賂或其他不正當(dāng)利益。2.申報人員紀(jì)律：申報人員應(yīng)如實提供申報材料，不得弄虛作假，不得抄襲他人成果。對違反紀(jì)律的申報人員，取消其評審資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。投訴舉報處理1.投訴舉報渠道：設(shè)立投訴舉報電話、郵箱等渠道，接受社會對職稱評審工作的投訴舉報。2.調(diào)查處理：對投訴舉報的問題，及時進(jìn)行調(diào)查核實，對經(jīng)查實存在違規(guī)行