




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
上饒會議管理辦法一、總則(一)目的為了加強上饒會議的規(guī)范化管理,提高會議效率,確保會議質(zhì)量,特制定本管理辦法。本辦法適用于上饒地區(qū)內(nèi)公司/組織召開的各類會議,包括但不限于工作會議、業(yè)務(wù)研討會、培訓(xùn)會議、年度總結(jié)會等。(二)適用范圍本辦法適用于上饒地區(qū)內(nèi)公司/組織召開的各類會議,包括但不限于工作會議、業(yè)務(wù)研討會、培訓(xùn)會議、年度總結(jié)會等。(三)會議管理原則1.高效原則:會議應(yīng)注重實效,精簡會議議程,提高會議效率,避免冗長、無效的討論。2.規(guī)范原則:會議組織、安排、記錄等應(yīng)嚴格按照本辦法執(zhí)行,確保會議的規(guī)范化、標準化。3.民主原則:會議應(yīng)充分發(fā)揚民主,鼓勵參會人員積極發(fā)言,充分表達意見和建議。4.保密原則:對于涉及公司/組織機密的會議,應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定,防止信息泄露。二、會議分類及組織(一)會議分類1.工作會議:傳達上級指示精神,部署工作任務(wù),協(xié)調(diào)工作進展,解決工作中存在的問題。2.業(yè)務(wù)研討會:針對業(yè)務(wù)領(lǐng)域的熱點、難點問題進行研討,交流經(jīng)驗,提出解決方案。3.培訓(xùn)會議:對員工進行業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn),提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。4.年度總結(jié)會:總結(jié)年度工作成績,分析存在的問題,制定下一年度工作計劃。(二)會議組織1.會議發(fā)起:各部門根據(jù)工作需要,提前填寫《會議申請表》,詳細說明會議主題、時間、地點、參會人員、會議議程等內(nèi)容,報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。2.會議審批:分管領(lǐng)導(dǎo)對《會議申請表》進行審批,同意召開的,在申請表上簽字確認;不同意召開的,注明原因并反饋給申請部門。3.會議通知:會議發(fā)起部門根據(jù)審批后的《會議申請表》,提前[X]個工作日向參會人員發(fā)送會議通知。會議通知應(yīng)包括會議主題、時間、地點、參會人員、會議議程、注意事項等內(nèi)容。4.會議準備:會議發(fā)起部門負責(zé)會議的各項準備工作,包括會議資料的準備、會議場地的布置、會議設(shè)備的調(diào)試等。會議資料應(yīng)包括會議議程、匯報材料、討論提綱等。三、會議議程及時間安排(一)會議議程制定1.會議發(fā)起部門根據(jù)會議主題和目的,制定詳細的會議議程:會議議程應(yīng)包括會議主題、會議目的、會議時間、會議地點、參會人員、會議議程安排等內(nèi)容。2.會議議程應(yīng)提前發(fā)送給參會人員:參會人員應(yīng)提前熟悉會議議程,做好發(fā)言準備。3.會議議程應(yīng)根據(jù)會議實際情況進行調(diào)整:在會議過程中,如遇特殊情況需要調(diào)整會議議程的,應(yīng)經(jīng)會議主持人同意,并及時通知參會人員。(二)會議時間安排1.會議時間應(yīng)根據(jù)會議主題和目的合理安排:避免會議時間過長或過短,影響會議效果。2.會議時間應(yīng)提前通知參會人員:參會人員應(yīng)合理安排工作,確保能夠按時參加會議。3.會議應(yīng)嚴格按照預(yù)定時間開始和結(jié)束:如遇特殊情況需要延長會議時間的,應(yīng)經(jīng)會議主持人同意,并及時通知參會人員。四、會議主持及參會人員職責(zé)(一)會議主持職責(zé)1.會議主持人應(yīng)提前熟悉會議議程和參會人員:做好會議準備工作。2.會議主持人應(yīng)負責(zé)會議的組織和引導(dǎo):確保會議按照預(yù)定議程進行,避免出現(xiàn)冷場、跑題等情況。3.會議主持人應(yīng)鼓勵參會人員積極發(fā)言:充分表達意見和建議,營造良好的會議氛圍。4.會議主持人應(yīng)負責(zé)會議記錄的整理和歸檔:確保會議記錄的準確性和完整性。(二)參會人員職責(zé)1.參會人員應(yīng)按時參加會議:如有特殊情況不能參加會議的,應(yīng)提前向會議發(fā)起部門請假。2.參會人員應(yīng)認真聽取會議內(nèi)容:做好會議記錄,積極參與討論,充分表達意見和建議。3.參會人員應(yīng)遵守會議紀律:不得遲到、早退、中途退場,不得在會議期間交頭接耳、玩手機、打瞌睡等。4.參會人員應(yīng)按照會議要求完成相關(guān)工作任務(wù):并及時向會議發(fā)起部門反饋工作進展情況。五、會議記錄及紀要(一)會議記錄1.會議記錄應(yīng)由專人負責(zé):會議記錄人員應(yīng)提前準備好會議記錄所需的工具,如筆記本、錄音筆等。2.會議記錄應(yīng)準確、完整地記錄會議內(nèi)容:包括會議主題、會議時間、會議地點、參會人員、會議議程、發(fā)言內(nèi)容、討論結(jié)果等。3.會議記錄應(yīng)采用書面記錄和電子記錄相結(jié)合的方式:書面記錄應(yīng)字跡清晰、工整,電子記錄應(yīng)及時保存,防止數(shù)據(jù)丟失。4.會議記錄人員應(yīng)在會議結(jié)束后及時整理會議記錄:并將整理后的會議記錄提交給會議主持人審核。(二)會議紀要1.會議紀要應(yīng)由會議主持人或指定人員負責(zé)撰寫:會議紀要應(yīng)根據(jù)會議記錄和會議討論結(jié)果進行撰寫,突出會議重點和決議事項。2.會議紀要應(yīng)在會議結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)完成:并發(fā)送給參會人員和相關(guān)部門。3.會議紀要應(yīng)包括會議主題、會議時間、會議地點、參會人員、會議議程、會議決議事項、責(zé)任部門、完成時間等內(nèi)容:會議紀要應(yīng)語言簡潔、明了,避免使用模糊、歧義的語言。4.參會人員應(yīng)認真閱讀會議紀要:如有異議,應(yīng)及時向會議主持人反饋。會議紀要經(jīng)會議主持人審核后,作為公司/組織的正式文件存檔。六、會議經(jīng)費管理(一)會議經(jīng)費預(yù)算1.會議發(fā)起部門應(yīng)根據(jù)會議規(guī)模和會議內(nèi)容:提前編制會議經(jīng)費預(yù)算,會議經(jīng)費預(yù)算應(yīng)包括會議場地租賃費用、會議設(shè)備租賃費用、會議資料印刷費用、會議餐飲費用、會議住宿費用等。2.會議經(jīng)費預(yù)算應(yīng)報分管領(lǐng)導(dǎo)審批:分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可執(zhí)行。3.會議經(jīng)費預(yù)算應(yīng)嚴格控制:不得超支。如遇特殊情況需要增加會議經(jīng)費預(yù)算的,應(yīng)提前報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。(二)會議經(jīng)費報銷1.會議結(jié)束后:會議發(fā)起部門應(yīng)及時整理會議經(jīng)費報銷憑證,按照公司/組織的財務(wù)制度進行報銷。2.會議經(jīng)費報銷憑證應(yīng)包括會議通知、會議議程、會議紀要、發(fā)票、收據(jù)等:發(fā)票、收據(jù)應(yīng)真實、合法、有效。3.會議經(jīng)費報銷應(yīng)嚴格按照公司/組織的財務(wù)制度進行審批:審批通過后,方可報銷。七、會議后續(xù)工作(一)會議決議執(zhí)行1.會議結(jié)束后:會議發(fā)起部門應(yīng)及時整理會議決議事項,明確責(zé)任部門和完成時間,并將會議決議事項發(fā)送給相關(guān)部門。2.責(zé)任部門應(yīng)按照會議決議事項認真組織實施:并及時向會議發(fā)起部門反饋工作進展情況。3.會議發(fā)起部門應(yīng)定期對會議決議事項的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查:確保會議決議事項得到有效落實。(二)會議效果評估1.會議結(jié)束后:會議發(fā)起部門應(yīng)及時對會議效果進行評估,評估內(nèi)容包括會議組織、會議議程、會議討論、會議決議執(zhí)行等方面。2.會議效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 技術(shù)負責(zé)人-崗位職責(zé)
- 2025廣東廣州市天河區(qū)東風(fēng)實驗小學(xué)招聘小學(xué)計算機教師1人考前自測高頻考點模擬試題及參考答案詳解
- 2025山東濰坊市某事業(yè)單位招聘5人筆試備考試題及答案詳解(奪冠系列)
- 中級銀行從業(yè)資格之中級個人貸款題庫【b卷】附答案詳解
- 獼猴桃產(chǎn)業(yè)匯報
- 萍鄉(xiāng)衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院單招考試文化素質(zhì)數(shù)學(xué)高分題庫附答案詳解(輕巧奪冠)
- 馬鞍山中考數(shù)學(xué)試卷
- 模擬測試高三數(shù)學(xué)試卷
- 基孔肯雅熱診療考試試題
- 2025年黃石市陽新縣招聘急需緊缺專業(yè)高學(xué)歷人才(44人)模擬試卷附答案詳解(模擬題)
- 骨科危重患者的病情觀察及護理
- GB/T 4223-2017廢鋼鐵
- nP管制圖計算模板SPC
- VDA6.3過程審核提問表匯總(含證據(jù))
- 電力用油監(jiān)督課件
- 滋蕙計劃學(xué)生申請表格
- (完整版)胃腸鏡操作課件
- Q∕GDW 11442-2020 通信電源技術(shù)、驗收及運行維護規(guī)程
- 豪頓華風(fēng)機運行維護
- 盤扣式腳手架模板與支撐架專項施工方案
- 特種作業(yè)專項培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論