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文檔簡介
學生早課管理辦法一、總則(一)目的為了加強學校教學秩序管理,提高學生學習效率,培養(yǎng)學生良好的作息習慣和時間觀念,特制定本學生早課管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于我校全體學生。(三)基本原則1.遵循教育教學規(guī)律,促進學生全面發(fā)展。2.注重人性化管理,引導學生自覺遵守早課規(guī)定。3.強化監(jiān)督檢查,確保早課管理工作落到實處。二、早課安排(一)早課時間周一至周五[具體早課開始時間][具體早課結(jié)束時間]。(二)課程設(shè)置早課內(nèi)容包括但不限于專業(yè)課程預習、外語聽說訓練、晨讀經(jīng)典等,具體課程安排由各教學單位根據(jù)專業(yè)特點和教學計劃確定。(三)考勤管理1.學生應按時參加早課,不得遲到、早退、曠課。2.任課教師負責早課考勤,應在上課前5分鐘到達教室,清點學生人數(shù),并做好記錄。3.對于遲到的學生,任課教師應進行登記,并在課后及時與學生溝通,了解遲到原因。4.對于曠課的學生,任課教師應及時向輔導員報告,并按照學校相關(guān)規(guī)定進行處理。三、學生行為規(guī)范(一)課堂紀律1.學生應提前準備好學習用品,按時進入教室,保持安靜。2.上課期間,學生應認真聽講,積極參與課堂互動,不得交頭接耳、玩手機、吃東西等。3.學生應尊重任課教師,服從教師的教學安排,不得頂撞教師。(二)學習態(tài)度1.學生應認真完成早課學習任務,積極思考,主動提問。2.學生應按時完成教師布置的作業(yè),并及時提交。3.學生應養(yǎng)成良好的學習習慣,注重知識積累,不斷提高自身學習能力。四、教師職責(一)教學準備1.任課教師應提前了解早課教學內(nèi)容,精心備課,制定詳細的教學計劃。2.任課教師應提前準備好教學所需的教材、教具、課件等,確保教學順利進行。(二)課堂教學1.任課教師應按時上課,不得遲到、早退、曠課。2.任課教師應注重教學方法的運用,激發(fā)學生的學習興趣,提高課堂教學效果。3.任課教師應加強課堂管理,維護課堂秩序,確保教學活動正常開展。(三)課后輔導1.任課教師應根據(jù)學生的學習情況,及時進行課后輔導,幫助學生解決學習中遇到的問題。2.任課教師應認真批改學生的作業(yè),及時反饋學生的學習情況,并給予針對性的指導。五、輔導員職責(一)思想教育1.輔導員應加強對學生的思想教育,引導學生樹立正確的學習態(tài)度和價值觀,提高學生對早課的重視程度。2.輔導員應關(guān)注學生的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決學生在學習和生活中遇到的問題,幫助學生克服困難。(二)組織管理1.輔導員應協(xié)助教學單位做好早課學生的組織管理工作,確保學生按時參加早課。2.輔導員應定期檢查學生的早課出勤情況,對于遲到、早退、曠課的學生,應及時進行批評教育,并按照學校相關(guān)規(guī)定進行處理。(三)溝通協(xié)調(diào)1.輔導員應加強與任課教師的溝通協(xié)調(diào),及時了解學生的學習情況,共同做好學生的教育管理工作。2.輔導員應加強與學生家長的溝通聯(lián)系,及時反饋學生的學習情況,形成家校教育合力。六、監(jiān)督與檢查(一)學校督導1.學校成立教學督導組,定期對早課教學情況進行檢查。2.教學督導組應深入課堂,檢查教師的教學準備、課堂教學、課后輔導等情況,以及學生的出勤、課堂紀律、學習態(tài)度等情況。3.教學督導組應及時反饋檢查結(jié)果,對于存在的問題,提出整改意見和建議。(二)教學單位自查1.各教學單位應建立健全早課教學檢查制度,定期對本單位的早課教學情況進行自查。2.教學單位應組織教師相互聽課,開展教學研討活動,不斷提高教學質(zhì)量。3.教學單位應及時總結(jié)早課教學工作中的經(jīng)驗和不足,采取有效措施加以改進。(三)學生反饋1.學校設(shè)立學生意見箱,鼓勵學生對早課教學提出意見和建議。2.學校定期收集學生的反饋意見,并及時進行整理和分析,對于合理的建議,應及時采納并加以改進。七、考核與評價(一)學生考核1.學生早課成績納入課程總成績,占比[X]%。2.早課成績考核內(nèi)容包括出勤情況、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等。3.對于早課成績優(yōu)秀的學生,學校給予表彰和獎勵;對于早課成績不合格的學生,學校將按照相關(guān)規(guī)定進行處理。(二)教師評價1.學校定期對任課教師的早課教學情況進行評價,評價結(jié)果作為教師教學質(zhì)量考核的重要依據(jù)。2.教師評價內(nèi)容包括教學準備、課堂教學、課后輔導、學生反饋等方面。3.對于早課教學效果好的教師,學校給予表彰和獎勵;對于早課教學存在問題的教師,學校將進行誡勉談話,并要求其限期整改。八、獎懲措施(一)獎勵1.對于早課全勤、學習成績優(yōu)秀、課堂表現(xiàn)突出的學生,學校給予表彰和獎勵,頒發(fā)榮譽證書,并給予一定的物質(zhì)獎勵。2.對于早課教學效果好、學生評價高的教師,學校給予表彰和獎勵,頒發(fā)榮譽證書,并給予一定的物質(zhì)獎勵。(二)懲罰1.對于遲到、早退、曠課的學生,學校將按照相關(guān)規(guī)定進行處理,給予警告、嚴重警告、記過等處分,并取消該課程的平時成績。2.對于違反課堂紀律、不認真學習的學生,任課教師應及時進行批評教育,并記錄在案。對于屢教不改的學生,學校將按照相關(guān)規(guī)定進行處理。3.對于早
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