定時關(guān)燈管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司/組織的能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，營造綠色環(huán)保的工作環(huán)境，特制定本定時關(guān)燈管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所的照明設(shè)備管理。（三）基本原則1.節(jié)約能源原則：通過合理設(shè)置定時關(guān)燈時間，減少不必要的照明能耗，實現(xiàn)能源的有效利用。2.統(tǒng)一管理原則：對公司/組織內(nèi)所有照明設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和管理，確保定時關(guān)燈制度的有效執(zhí)行。3.人性化原則：在滿足基本工作和安全需求的前提下，充分考慮員工的工作習(xí)慣和實際情況，合理安排關(guān)燈時間。二、職責(zé)分工（一）行政部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善定時關(guān)燈管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期對各部門的照明設(shè)備使用情況進(jìn)行檢查和統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。3.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保定時關(guān)燈工作的順利進(jìn)行。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域照明設(shè)備的日常管理，確保員工遵守定時關(guān)燈制度。2.對本部門員工進(jìn)行節(jié)能宣傳教育，提高員工的節(jié)能意識。3.發(fā)現(xiàn)照明設(shè)備故障或異常情況時，及時通知行政部門進(jìn)行維修。（三）維修部門1.負(fù)責(zé)照明設(shè)備的日常維護(hù)和維修工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.根據(jù)定時關(guān)燈管理辦法的要求，合理調(diào)整照明設(shè)備的控制方式和時間設(shè)置。3.對損壞的照明設(shè)備及時進(jìn)行更換，保證照明效果和節(jié)能需求。三、照明設(shè)備管理（一）設(shè)備選型1.在新建設(shè)施或進(jìn)行照明設(shè)備改造時，應(yīng)優(yōu)先選用節(jié)能型燈具，如LED燈等。LED燈具有發(fā)光效率高、壽命長、能耗低等優(yōu)點(diǎn)，能夠有效降低能源消耗。2.根據(jù)不同場所的功能和需求，合理選擇燈具的類型和功率。例如，辦公區(qū)域可選用節(jié)能型熒光燈或LED平板燈；生產(chǎn)車間應(yīng)根據(jù)工作環(huán)境和照明要求，選擇合適的高強(qiáng)度氣體放電燈或LED工礦燈。（二）設(shè)備安裝1.照明設(shè)備的安裝應(yīng)符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，確保安裝牢固、安全可靠。2.合理布置燈具的位置和間距，保證照明均勻度符合要求。避免出現(xiàn)照明死角或過亮過暗的區(qū)域，影響工作效率和視覺舒適度。3.安裝智能照明控制系統(tǒng)，實現(xiàn)對照明設(shè)備的遠(yuǎn)程控制和定時開關(guān)功能。智能照明控制系統(tǒng)可以根據(jù)不同的時間段和環(huán)境亮度，自動調(diào)整照明亮度，進(jìn)一步提高節(jié)能效果。（三）設(shè)備維護(hù)1.維修部門應(yīng)定期對照明設(shè)備進(jìn)行巡檢，檢查燈具的運(yùn)行狀況、燈泡的亮度和壽命等。發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并安排維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.按照燈具的使用說明和維護(hù)要求，定期對燈具進(jìn)行清潔和保養(yǎng)。清潔燈具可以去除灰塵和污垢，提高燈具的發(fā)光效率，延長燈具的使用壽命。3.建立照明設(shè)備檔案，記錄設(shè)備的型號、安裝位置、購買時間、維修記錄等信息。通過設(shè)備檔案的管理，可以及時掌握設(shè)備的運(yùn)行情況，為設(shè)備的維護(hù)和更換提供依據(jù)。四、定時關(guān)燈規(guī)定（一）辦公區(qū)域1.工作日正常上班時間（[具體上班時間][具體下班時間]），辦公區(qū)域的照明設(shè)備應(yīng)保持正常開啟狀態(tài)。2.午休時間（[午休開始時間][午休結(jié)束時間]），除必要的值班區(qū)域外，其他辦公區(qū)域的照明設(shè)備應(yīng)關(guān)閉。3.下班后（[下班時間]以后），所有辦公區(qū)域的照明設(shè)備應(yīng)全部關(guān)閉。如有加班情況，需提前向行政部門申請，并在加班結(jié)束后及時關(guān)閉照明設(shè)備。4.在非工作時間，如周末、節(jié)假日等，辦公區(qū)域原則上不開啟照明設(shè)備。如有特殊情況需要使用，應(yīng)提前向行政部門報備，并在使用完畢后及時關(guān)閉。（二）生產(chǎn)車間1.根據(jù)生產(chǎn)工藝和工作需求，合理設(shè)置生產(chǎn)車間的照明時間。在正常生產(chǎn)時間段內(nèi)，應(yīng)保證充足的照明亮度，確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。2.在設(shè)備停機(jī)檢修、清理等非生產(chǎn)時段，應(yīng)關(guān)閉不必要的照明設(shè)備。對于一些需要長時間保持照明的區(qū)域，可采用分區(qū)控制或智能調(diào)光的方式，降低能源消耗。3.夜班生產(chǎn)時，應(yīng)根據(jù)實際工作情況，合理安排照明設(shè)備的開啟數(shù)量和時間，避免能源浪費(fèi)。（三）公共區(qū)域1.公司/組織內(nèi)的走廊、樓梯間、電梯廳等公共區(qū)域，應(yīng)安裝聲控或光控照明設(shè)備。在有人經(jīng)過或光線不足時，自動開啟照明；無人經(jīng)過且光線充足時，自動關(guān)閉照明。2.衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域，在工作日正常上班時間應(yīng)保持照明開啟；下班后應(yīng)關(guān)閉照明設(shè)備。3.會議室、培訓(xùn)室等公共活動場所，在使用期間應(yīng)開啟照明設(shè)備；使用完畢后，及時關(guān)閉照明。五、監(jiān)督與檢查（一）日常巡查1.行政部門應(yīng)安排專人定期對各部門的照明設(shè)備使用情況進(jìn)行巡查，檢查是否按照定時關(guān)燈規(guī)定執(zhí)行。2.巡查人員應(yīng)認(rèn)真記錄巡查情況，包括照明設(shè)備的開啟狀態(tài)、關(guān)閉時間、是否存在違規(guī)使用等問題。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時通知相關(guān)部門進(jìn)行整改。（二）定期檢查1.行政部門每季度應(yīng)對公司/組織內(nèi)的照明設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備的運(yùn)行狀況、節(jié)能效果、定時關(guān)燈制度的執(zhí)行情況等。2.定期檢查可采用現(xiàn)場查看、數(shù)據(jù)分析、員工訪談等方式進(jìn)行。通過定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)照明設(shè)備管理中存在的問題，并采取有效措施加以解決。（三）違規(guī)處理1.對于違反定時關(guān)燈規(guī)定的部門或個人，行政部門將進(jìn)行通報批評，并責(zé)令其立即整改。2.對于多次違反規(guī)定且拒不整改的部門或個人，公司/組織將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)為每次[X]元，累計處罰金額不超過[X]元。3.將定時關(guān)燈制度的執(zhí)行情況納入部門績效考核體系，對執(zhí)行情況良好的部門給予一定的獎勵，如節(jié)能獎金、榮譽(yù)證書等；對執(zhí)行不力的部門，在績效考核中予以扣分。六、宣傳與培訓(xùn)（一）節(jié)能宣傳1.行政部門應(yīng)通過公司內(nèi)部宣傳欄、電子郵件、微信群等多種渠道，廣泛宣傳節(jié)能知識和定時關(guān)燈管理辦法，提高員工的節(jié)能意識。2.定期發(fā)布節(jié)能小貼士、節(jié)能案例等內(nèi)容，引導(dǎo)員工養(yǎng)成隨手關(guān)燈、節(jié)約用電的好習(xí)慣。3.在公司/組織內(nèi)開展節(jié)能宣傳周活動，通過舉辦節(jié)能講座、知識競賽、節(jié)能產(chǎn)品展示等形式，營造濃厚的節(jié)能氛圍。（二）培訓(xùn)教育1.組織員工參加節(jié)能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括節(jié)能法律法規(guī)、節(jié)能技術(shù)知識、定時關(guān)燈管理辦法等。通過培訓(xùn)，使員工了解節(jié)能的重要性，掌握節(jié)能技能和方法。2.針對新入職員工，應(yīng)將節(jié)能培訓(xùn)納入入職培訓(xùn)課程體系，使其在入職初期就接受節(jié)能教育，養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣。3.定期對員