居委委員管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)社區(qū)居民委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“居委會(huì)”）委員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范委員管理，提高居委會(huì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮居委會(huì)在社區(qū)治理中的作用，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本社區(qū)居委會(huì)全體委員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，確保居委會(huì)工作合法合規(guī)。2.民主公開原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取居民意見，管理過程公開透明，接受居民監(jiān)督。3.職責(zé)明確原則：明確各委員職責(zé)，做到分工合理、責(zé)任清晰，確保各項(xiàng)工作有序開展。4.考核激勵(lì)原則：建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)委員積極履行職責(zé)，不斷提高工作水平。二、任職條件（一）政治素質(zhì)1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。2.具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)。（二）道德品質(zhì)1.遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，廉潔奉公，無違法違紀(jì)行為。2.熱心社區(qū)公益事業(yè)，全心全意為居民服務(wù)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感。（三）工作能力1.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決實(shí)際問題的能力，能夠妥善處理社區(qū)各類事務(wù)。2.熟悉社區(qū)工作業(yè)務(wù)，了解國(guó)家有關(guān)社區(qū)建設(shè)的法律法規(guī)和政策，具有一定的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)。（四）身體條件身體健康，能夠勝任居委會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)。（五）其他條件1.具有本市戶籍或在本社區(qū)連續(xù)居住一年以上。2.年齡一般在18周歲以上，65周歲以下。三、選舉與任免（一）選舉1.居委會(huì)委員由社區(qū)居民依法選舉產(chǎn)生。選舉工作嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行。2.選舉前，應(yīng)成立選舉委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)選舉工作。選舉委員會(huì)成員由社區(qū)居民會(huì)議或居民代表會(huì)議推選產(chǎn)生。3.選舉應(yīng)采取無記名投票的方式，實(shí)行差額選舉。候選人應(yīng)通過居民自薦、戶代表聯(lián)名推薦、居民小組推薦等方式產(chǎn)生，并經(jīng)社區(qū)居民會(huì)議或居民代表會(huì)議討論通過。4.選舉結(jié)果應(yīng)及時(shí)公布，并報(bào)街道辦事處備案。（二）任免1.居委會(huì)委員因工作變動(dòng)、辭職、退休、被罷免等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選。補(bǔ)選程序參照選舉程序進(jìn)行。2.居委會(huì)委員有下列情形之一的，其職務(wù)自行終止：死亡；被判處刑罰；連續(xù)兩次無故不參加居委會(huì)會(huì)議；因健康原因不能正常履行職責(zé)；其他原因不宜繼續(xù)擔(dān)任委員職務(wù)的。3.居委會(huì)委員有下列情形之一的，居民會(huì)議或居民代表會(huì)議可以決定罷免其職務(wù)：違反法律法規(guī)和政策規(guī)定，損害居民利益；不履行委員職責(zé)，經(jīng)教育仍不改正；有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤行為，影響居委會(huì)正常工作的。4.罷免居委會(huì)委員須經(jīng)居民會(huì)議或居民代表會(huì)議討論通過，并報(bào)街道辦事處備案。四、工作職責(zé)（一）主任職責(zé)1.負(fù)責(zé)居委會(huì)全面工作，主持居委會(huì)日常工作會(huì)議，組織制定居委會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)和各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。2.組織協(xié)調(diào)居委會(huì)各下屬委員會(huì)和居民小組的工作，指導(dǎo)和督促各委員履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.代表居委會(huì)向街道辦事處及政府有關(guān)部門反映居民的意見、要求和建議，積極爭(zhēng)取政府部門對(duì)社區(qū)工作的支持。4.組織開展社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)治安等各項(xiàng)工作，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。5.負(fù)責(zé)居委會(huì)財(cái)務(wù)工作的審核和監(jiān)督，合理安排使用居委會(huì)經(jīng)費(fèi)。6.組織召開居民會(huì)議或居民代表會(huì)議，向居民報(bào)告工作情況，接受居民監(jiān)督。7.完成街道辦事處交辦的其他工作任務(wù)。（二）副主任職責(zé)1.協(xié)助主任開展工作，主任不在崗時(shí)，代行主任職責(zé)。2.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的工作，組織制定分管工作的計(jì)劃、措施，并組織實(shí)施。3.協(xié)助主任組織協(xié)調(diào)居委會(huì)各下屬委員會(huì)和居民小組的工作，督促分管委員履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門及街道辦事處相關(guān)科室的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和掌握政策動(dòng)態(tài)，為居委會(huì)工作提供指導(dǎo)。5.組織開展調(diào)查研究，了解居民需求，提出改進(jìn)工作的意見和建議。6.協(xié)助主任做好居委會(huì)財(cái)務(wù)工作的審核和監(jiān)督。7.完成主任交辦的其他工作任務(wù)。（三）委員職責(zé)1.宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，教育居民遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。2.密切聯(lián)系居民，了解居民的意見、要求和建議，及時(shí)向居委會(huì)反映，并協(xié)助居委會(huì)做好相關(guān)工作。3.參與居委會(huì)組織的各項(xiàng)工作，按照分工認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.協(xié)助調(diào)解居民糾紛，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。5.組織居民開展各種形式的社區(qū)活動(dòng)，豐富居民文化生活。6.協(xié)助做好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)劃生育、社會(huì)保障、民政優(yōu)撫等工作。7.完成居委會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。五、工作制度（一）會(huì)議制度1.居委會(huì)會(huì)議：定期召開，每月至少召開一次。會(huì)議由主任召集和主持，全體委員參加。會(huì)議主要內(nèi)容包括：傳達(dá)上級(jí)指示精神，總結(jié)上月工作，安排本月工作，討論研究居委會(huì)重大事項(xiàng)等。會(huì)議應(yīng)做好記錄，形成會(huì)議紀(jì)要，并由專人負(fù)責(zé)保管。2.居民會(huì)議或居民代表會(huì)議：每年至少召開一次居民會(huì)議，每季度至少召開一次居民代表會(huì)議。會(huì)議由居委會(huì)主任召集和主持。會(huì)議主要內(nèi)容包括：聽取和審議居委會(huì)工作報(bào)告，討論決定社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)管理等重大事項(xiàng)，選舉或罷免居委會(huì)成員等。會(huì)議應(yīng)提前通知居民或居民代表，廣泛征求意見，確保會(huì)議順利進(jìn)行。會(huì)議應(yīng)做好記錄，形成會(huì)議紀(jì)要，并向全體居民公布。3.工作例會(huì)：根據(jù)工作需要，不定期召開工作例會(huì)。會(huì)議由相關(guān)負(fù)責(zé)人召集和主持，涉及相關(guān)工作的委員參加。會(huì)議主要內(nèi)容包括：研究解決工作中存在的問題，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，部署階段性工作任務(wù)等。會(huì)議應(yīng)做好記錄，明確工作責(zé)任和完成時(shí)限，確保工作落實(shí)。（二）學(xué)習(xí)制度1.定期組織委員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)社區(qū)建設(shè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高委員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。2.學(xué)習(xí)方式可采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題講座、參觀考察等多種形式。3.每位委員應(yīng)積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。4.建立學(xué)習(xí)考核制度，對(duì)委員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期檢查和考核，考核結(jié)果作為委員年度考核的重要依據(jù)。（三）考勤制度1.委員應(yīng)按時(shí)參加居委會(huì)組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)，不得無故缺席。如有特殊情況不能參加，應(yīng)提前向主任請(qǐng)假。2.實(shí)行簽到制度，會(huì)議和活動(dòng)開始前，委員應(yīng)在簽到表上簽到。3.對(duì)無故缺席會(huì)議和活動(dòng)的委員，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。（四）財(cái)務(wù)管理制度1.居委會(huì)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度。2.居委會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)管理等各項(xiàng)工作的開展。經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)堅(jiān)持勤儉節(jié)約、?？顚Ｓ玫脑瓌t，不得挪作他用。3.經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批，審批流程為：經(jīng)辦人簽字、分管副主任審核、主任審批。重大經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)經(jīng)居民會(huì)議或居民代表會(huì)議討論通過。4.居委會(huì)應(yīng)定期公布財(cái)務(wù)收支情況，接受居民監(jiān)督。財(cái)務(wù)賬目應(yīng)做到日清月結(jié)，賬目清楚，手續(xù)完備。5.居委會(huì)應(yīng)配備專職或兼職財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的日常管理。財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)。（五）印章管理制度1.居委會(huì)印章由專人負(fù)責(zé)保管，保管人員應(yīng)嚴(yán)格遵守印章使用規(guī)定，確保印章安全。2.使用印章應(yīng)填寫《印章使用登記表》，注明使用事由、使用時(shí)間、使用人等信息，并經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批。3.涉及重大事項(xiàng)或重要文件的蓋章，須經(jīng)居委會(huì)主任同意，并報(bào)街道辦事處備案。4.印章保管人員不得擅自將印章交他人使用，不得在空白紙張或介紹信上加蓋印章。5.印章如有遺失、損壞等情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告街道辦事處，并按規(guī)定申請(qǐng)重新刻制。六、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.建立居委會(huì)委員考核制度，對(duì)委員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核工作每年進(jìn)行一次，考核時(shí)間為每年的[具體考核時(shí)間]。2.考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作業(yè)績(jī)和居民滿意度。3.考核方式采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定相結(jié)合的方式進(jìn)行。個(gè)人述職應(yīng)全面總結(jié)一年來的工作情況，分析存在的問題，提出改進(jìn)措施。民主測(cè)評(píng)由居民代表、社區(qū)黨員、轄區(qū)單位代表等對(duì)委員進(jìn)行測(cè)評(píng)。組織評(píng)定由居委會(huì)根據(jù)個(gè)人述職和民主測(cè)評(píng)情況，結(jié)合日常工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定。4.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。優(yōu)秀等次比例不超過委員總數(shù)的[X]%。5.考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)向委員反饋，并在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行公示，接受居民監(jiān)督。（二）獎(jiǎng)懲1.獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的委員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)等工作中表現(xiàn)突出，為社區(qū)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的委員，可推薦參加上級(jí)組織的各類評(píng)選表彰活動(dòng)。2.懲罰：對(duì)考核結(jié)果為基本稱職的委員，進(jìn)行誡勉談話，提出整改要求，并限期整改。對(duì)考核結(jié)果為不稱職的委員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、勸其辭職等處理。委員如有違法違紀(jì)行為，按照有關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)定進(jìn)行處理。七、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)1.建立居委會(huì)委員培訓(xùn)制度，定期組織委員參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高委員的綜合素質(zhì)和工作能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)等方面的知識(shí)和技能。3.培訓(xùn)方式可采取集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)地