婦聯(lián)成員管理辦法一、總則（一）目的本管理辦法旨在加強婦聯(lián)成員隊伍建設，規(guī)范婦聯(lián)成員行為，提高婦聯(lián)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和服務能力，更好地發(fā)揮婦聯(lián)在促進婦女發(fā)展、維護婦女權(quán)益、推動社會和諧等方面的積極作用。（二）適用范圍本辦法適用于本地區(qū)各級婦聯(lián)組織及其所屬的各類成員，包括婦聯(lián)執(zhí)委、專兼職干部以及各類婦女代表等。（三）基本原則1.堅持黨的領(lǐng)導婦聯(lián)組織是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，必須堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.服務婦女群眾把服務婦女群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，傾聽婦女呼聲，反映婦女意愿，關(guān)心婦女疾苦，切實為婦女群眾辦實事、做好事、解難事。3.民主集中制實行民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結(jié)合，保障婦聯(lián)成員充分行使民主權(quán)利，集體討論決定重大問題，確保決策的科學性和民主性。4.依法依規(guī)辦事嚴格遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，依法履行職責，依法開展工作，依法維護婦女兒童合法權(quán)益。二、成員的權(quán)利與義務（一）權(quán)利1.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)婦聯(lián)成員有權(quán)參加婦聯(lián)組織的選舉，有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，在婦聯(lián)組織的會議和活動中享有表決權(quán)。2.知情權(quán)有權(quán)了解婦聯(lián)組織的工作情況、工作計劃、財務狀況等重要信息，有權(quán)獲取與自身工作相關(guān)的文件、資料和數(shù)據(jù)。3.參與權(quán)可以參與婦聯(lián)組織的各項工作和活動，提出意見和建議，參與討論和決策涉及婦女兒童權(quán)益、婦女發(fā)展等重大問題。4.監(jiān)督權(quán)對婦聯(lián)組織的工作、領(lǐng)導班子及其成員進行監(jiān)督，有權(quán)提出批評、建議和質(zhì)詢，對違法違紀行為有權(quán)向上級婦聯(lián)組織或有關(guān)部門反映。5.培訓權(quán)享有參加各類培訓、學習和交流活動的權(quán)利，以不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。（二）義務1.遵守法律法規(guī)和婦聯(lián)章程自覺遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行婦聯(lián)章程，維護婦聯(lián)組織的團結(jié)統(tǒng)一和良好形象。2.履行工作職責認真履行所在崗位的工作職責，積極參與婦聯(lián)組織的各項工作和活動，按時完成工作任務，努力為婦女兒童事業(yè)發(fā)展貢獻力量。3.聯(lián)系和服務婦女群眾密切聯(lián)系婦女群眾，傾聽她們的呼聲，反映她們的訴求，關(guān)心她們的生活，為婦女群眾提供幫助和服務，維護婦女群眾的合法權(quán)益。4.宣傳黨的路線方針政策和婦聯(lián)工作積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳男女平等基本國策，宣傳婦聯(lián)組織的工作職能、工作成果和先進典型，擴大婦聯(lián)組織的社會影響力。5.團結(jié)協(xié)作加強與其他婦聯(lián)成員的團結(jié)協(xié)作，相互支持，相互配合，共同做好婦聯(lián)工作。三、成員的產(chǎn)生與退出（一）產(chǎn)生1.婦聯(lián)執(zhí)委的產(chǎn)生各級婦聯(lián)執(zhí)委通過民主選舉產(chǎn)生。選舉前，應廣泛征求婦女群眾意見，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，推薦執(zhí)委候選人。候選人名單應在一定范圍內(nèi)公示，接受婦女群眾監(jiān)督。選舉應嚴格按照法定程序進行，確保選舉結(jié)果的公正性和合法性。2.專兼職干部的選拔任用婦聯(lián)專兼職干部的選拔任用應堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘、組織推薦、競爭上崗等方式選拔。選拔過程中應注重考察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作作風和群眾基礎，確保選拔出高素質(zhì)的干部隊伍。3.婦女代表的推選婦女代表由各基層婦女組織推選產(chǎn)生。推選過程中應充分考慮婦女代表的廣泛性和代表性，確保能夠代表不同行業(yè)、不同階層、不同年齡段的婦女群眾。婦女代表應具備較強的政治素質(zhì)、群眾基礎和議事能力，能夠積極參與婦聯(lián)組織的各項活動，反映婦女群眾的意見和建議。（二）退出1.自然退出婦聯(lián)成員因工作變動、退休、辭職等原因，不再擔任相應職務的，自然退出婦聯(lián)組織。2.辭職婦聯(lián)成員因個人原因提出辭職的，應向所在婦聯(lián)組織提交書面辭職申請。經(jīng)批準后，辦理辭職手續(xù)。3.罷免婦聯(lián)成員如有違反法律法規(guī)、婦聯(lián)章程或嚴重違反工作紀律等行為，經(jīng)所在婦聯(lián)組織或上級婦聯(lián)組織研究決定，可以予以罷免。罷免應按照規(guī)定程序進行，充分聽取被罷免人的意見，并將罷免結(jié)果向全體成員通報。4.開除婦聯(lián)成員如有違法犯罪行為，經(jīng)司法機關(guān)判決生效后，應予以開除。開除決定應按照規(guī)定程序進行，并向全體成員通報。四、成員的教育培訓（一）培訓目標通過教育培訓，使婦聯(lián)成員堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，更好地適應新形勢下婦聯(lián)工作的需要。（二）培訓內(nèi)容1.政治理論培訓深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策，學習黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，提高政治理論水平。2.業(yè)務知識培訓學習婦女兒童工作相關(guān)法律法規(guī)、政策文件，學習婦聯(lián)工作業(yè)務知識，如婦女發(fā)展、權(quán)益維護、家庭建設等，提高業(yè)務工作能力。3.綜合素質(zhì)培訓開展溝通協(xié)調(diào)、組織管理、寫作能力、演講技巧等方面的培訓，提高綜合素質(zhì)和工作水平。（三）培訓方式1.集中培訓定期組織婦聯(lián)成員參加集中培訓，邀請專家學者、領(lǐng)導干部等進行授課，系統(tǒng)學習相關(guān)知識。2.專題講座根據(jù)工作需要，舉辦各類專題講座，邀請相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士進行講解，拓寬知識面。3.在線學習利用網(wǎng)絡平臺，開展在線學習課程，方便婦聯(lián)成員隨時隨地進行學習。4.實地調(diào)研組織婦聯(lián)成員到先進地區(qū)、先進單位進行實地調(diào)研，學習借鑒先進經(jīng)驗和做法。5.交流研討定期組織婦聯(lián)成員進行交流研討活動，分享工作經(jīng)驗，探討工作中遇到的問題及解決辦法。（四）培訓考核建立健全培訓考核制度，對婦聯(lián)成員的培訓學習情況進行考核?？己藘?nèi)容包括學習成績、學習態(tài)度、工作表現(xiàn)等。考核結(jié)果作為成員評先評優(yōu)、職務晉升等的重要依據(jù)。五、成員的考核評價（一）考核原則1.客觀公正原則考核評價應全面、客觀、公正地反映婦聯(lián)成員的工作表現(xiàn)和業(yè)績，避免主觀隨意性。2.注重實績原則以工作實績?yōu)橹攸c，考核成員履行工作職責、完成工作任務的情況。3.民主公開原則充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，考核過程和結(jié)果應公開透明。（二）考核內(nèi)容1.思想政治表現(xiàn)考核成員的政治立場、政治覺悟、政治紀律等方面的表現(xiàn)。2.工作業(yè)績考核成員履行工作職責、完成工作任務的數(shù)量、質(zhì)量、效率等情況，重點考核在婦女發(fā)展、權(quán)益維護、家庭建設等方面取得的工作成效。3.工作能力考核成員的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力等方面的表現(xiàn)。4.工作作風考核成員的工作態(tài)度、工作紀律、服務意識等方面的表現(xiàn)。（三）考核方式1.年度考核每年對婦聯(lián)成員進行一次年度考核。年度考核應在個人總結(jié)的基礎上，采取個人述職、民主測評、領(lǐng)導評價等方式進行。2.專項考核根據(jù)工作需要，對婦聯(lián)成員在某項重點工作、重要活動中的表現(xiàn)進行專項考核。專項考核應制定具體的考核標準和辦法，確?？己私Y(jié)果的準確性和公正性。（四）考核結(jié)果運用1.表彰獎勵對考核優(yōu)秀的婦聯(lián)成員，給予表彰獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.職務晉升考核結(jié)果作為婦聯(lián)成員職務晉升的重要依據(jù)，優(yōu)先推薦考核優(yōu)秀的成員擔任更高職務。3.教育培訓根據(jù)考核結(jié)果，有針對性地對婦聯(lián)成員進行教育培訓，幫助其提高素質(zhì)和能力。4.督促整改對考核不稱職的成員，應進行誡勉談話，督促其限期整改。經(jīng)整改仍不合格的，按照有關(guān)規(guī)定進行組織處理。六、成員的紀律與監(jiān)督（一）紀律要求1.政治紀律堅定政治立場，堅決貫徹黨的路線方針政策，不得發(fā)表與黨的路線方針政策相悖的言論。2.組織紀律嚴格遵守婦聯(lián)組織的各項規(guī)章制度，服從組織安排，不得擅自離崗、脫崗。3.工作紀律認真履行工作職責，遵守工作程序，不得敷衍塞責、推諉扯皮。4.廉潔紀律廉潔奉公，清正廉潔，不得利用職務之便謀取私利，不得接受服務對象的禮品、禮金、宴請等。5.群眾紀律密切聯(lián)系群眾，全心全意為婦女群眾服務，不得損害婦女群眾的利益。（二）監(jiān)督機制1.內(nèi)部監(jiān)督建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對婦聯(lián)成員的日常監(jiān)督管理。通過定期檢查、不定期抽查、工作匯報等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正成員存在的問題。2.群眾監(jiān)督暢通群眾監(jiān)督渠道，鼓勵婦女群眾對婦聯(lián)成員的工作進行監(jiān)督。設立舉報電話、舉報郵箱等，接受群眾舉報和投訴。對群眾反映的問題，應及時進行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給群眾。3.社會監(jiān)督主動接受社會各界的監(jiān)督，積極聽取人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體等對婦聯(lián)工作的意見和