甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版高科技企業(yè)研發(fā)人員勞動合同示范文本甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：____________________地址：____________________鑒于甲方系從事高科技研發(fā)業(yè)務的企業(yè)，乙方同意接受甲方聘用，從事甲方研發(fā)部門相關工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限一、本勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、合同期限屆滿，甲方與乙方均同意續(xù)簽勞動合同的，應提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點一、乙方同意在甲方處從事研發(fā)部門相關工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。二、乙方工作地點為：____________________。第三條工作時間和休息休假一、乙方實行標準工作時間，每日工作時間為8小時，每周工作40小時。二、甲方安排乙方加班，應與乙方協(xié)商一致，并支付不低于工資的150%的加班費。三、乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權利。第四條勞動報酬一、乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。二、乙方月工資總額為人民幣____元。三、甲方每月于____日前支付乙方工資。第五條社會保險和住房公積金一、甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。二、乙方依法享受社會保險和住房公積金待遇。第六條培訓和教育一、甲方為提高乙方業(yè)務能力，可對乙方進行培訓和教育。二、乙方接受甲方培訓后，應按照甲方要求在甲方工作一定年限。第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護一、甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康。二、甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動條件和職業(yè)危害防護設施。第八條勞動合同解除和終止一、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的；（五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（六）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；（七）勞動者被依法限制人身自由的；（八）勞動者有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。二、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。三、有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責任一、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、乙方有下列情形之一的，應當向甲方支付違約金：（一）勞動者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的；（二）勞動者違反勞動合同中約定的服務期限，給甲方造成損失的；（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條勞動爭議處理一、雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。二、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定一、本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。二、本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同生效本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：____________