甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版企業(yè)行政管理人員勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的公司，乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任行政管理人員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2本合同期滿前，甲方和乙方均有權(quán)提前一個月書面通知對方解除本合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任行政管理人員，具體職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助處理公司內(nèi)部行政管理事務(wù)；（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、檔案的管理；（3）負(fù)責(zé)公司員工考勤、工資福利管理；（4）負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第三條工作時間與地點3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__小時，每周工作__天。3.2乙方的工作地點為甲方住所地。第四條工資待遇4.1乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為每月__日支付。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。4.3乙方工資待遇隨公司經(jīng)濟(jì)效益和個人業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條福利待遇6.1乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：（1）公司提供的年度體檢；（2）節(jié)假日慰問；（3）員工培訓(xùn)機(jī)會；（4）其他公司規(guī)定的福利。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條保密條款8.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方關(guān)于保密的規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。8.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同的解除與終止9.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同即終止。9.2發(fā)生下列情況之一，甲方或乙方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解