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2025版獵聘企業(yè)核心崗位人才招聘事宜合同書甲方(招聘方):名稱:________________地址:________________法定代表人:________________聯系電話:________________乙方(應聘方):名稱:________________地址:________________法定代表人:________________聯系電話:________________鑒于甲方需要在_________行業(yè)尋找具備_________職位相關技能和經驗的應聘者,乙方有意應聘甲方提供的_________職位,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條招聘職位甲方招聘的職位為:_________,職位要求如下:1.學歷要求:________________;2.專業(yè)要求:________________;3.工作經驗:________________;4.技能要求:________________。第二條招聘流程1.乙方應在接到甲方招聘通知后,于_________日內提交個人簡歷及相關資料;2.甲方對乙方提交的資料進行審核,如符合招聘條件,甲方將安排乙方參加面試;3.甲方與乙方就薪資待遇、福利等事項進行協(xié)商,達成一致后,雙方簽訂勞動合同。第三條薪資待遇1.乙方在甲方任職期間的月薪為:人民幣_________元整(大寫:_______元整);2.乙方享有國家規(guī)定的各類假期及福利待遇;3.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的五險一金。第四條保密條款1.雙方對本協(xié)議內容及招聘過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露;2.乙方在任職期間及離職后三年內,不得在甲方業(yè)務范圍內直接或間接參與競爭或為競爭對手提供服務。第五條勞動合同1.雙方根據本協(xié)議達成一致后,乙方應在_________日內與甲方簽訂正式勞動合同;2.勞動合同期限為:________________;3.雙方應嚴格履行勞動合同約定的各項條款。第六條違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定,導致乙方權益受損,甲方應承擔相應的法律責任;2.若乙方違反本協(xié)議約定,導致甲方權益受損,乙方應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;2.若協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。第九條簽署甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________簽訂日期:__

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